Responsable Adjoint.e du Kid Club (h/f)
Offre n° O092241210000696
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
79 rue Pierre Semard, Châtillon (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
10/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.
Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.
Au sein du Kid Club, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet de service et animer un accueil de loisirs en direction des adolescents âgés de 11 à 15 ans. Vous encadrerez également l’aide aux devoirs des collégiens.
Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.
Au sein du Kid Club, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet de service et animer un accueil de loisirs en direction des adolescents âgés de 11 à 15 ans. Vous encadrerez également l’aide aux devoirs des collégiens.
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique du Kid Club avec le directeur de l’accueil de loisirs
- Co-construire et co-animer des projets d’activités pluridisciplinaires en matière de loisirs, de sorties variées en lien avec les spécificités du public
- Mettre en œuvre et encadrer des séjours thématiques axés sur la solidarité, le vivre ensemble
- Être médiateur au sein du groupe d’adolescents : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des adolescents tout en facilitant les échanges et le partage
- Favoriser les échanges harmonieux et constructifs les familles et les adolescents
- Participer au rangement et à l’entretien des locaux destinés à l’ALSH, ainsi qu’à l’inventaire et aux commandes matériel
- Co-construire et co-animer des projets d’activités pluridisciplinaires en matière de loisirs, de sorties variées en lien avec les spécificités du public
- Mettre en œuvre et encadrer des séjours thématiques axés sur la solidarité, le vivre ensemble
- Être médiateur au sein du groupe d’adolescents : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des adolescents tout en facilitant les échanges et le partage
- Favoriser les échanges harmonieux et constructifs les familles et les adolescents
- Participer au rangement et à l’entretien des locaux destinés à l’ALSH, ainsi qu’à l’inventaire et aux commandes matériel
Profils recherchés
- Connaissance de la législation des ACM et des ERP en vigueur
- Connaissance des dispositifs jeunes locaux et départementaux
- Maîtrise des outils numériques (Word, Excel, Outlook) et des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, X…)
- Méthodologie de projet et démarche pédagogique
- Encadrement et gestion de groupe
- Gestion de conflit et agilité relationnelle
- Bienveillance et disponibilité
- Capacité d’adaptation et autonomie
- Force de proposition, dynamisme et créativité
- Connaissance des dispositifs jeunes locaux et départementaux
- Maîtrise des outils numériques (Word, Excel, Outlook) et des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, X…)
- Méthodologie de projet et démarche pédagogique
- Encadrement et gestion de groupe
- Gestion de conflit et agilité relationnelle
- Bienveillance et disponibilité
- Capacité d’adaptation et autonomie
- Force de proposition, dynamisme et créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0158071544
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.