Référent de parcours (h/f)
Offre n° O092241205000115
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 177 avenue Gabriel Peri, Gennevilliers (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Animateur
Assistant socio-éducatif
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Animateur
Assistant socio-éducatif
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du service PRE, et en lien avec la coordinatrice des parcours individualisés, vous serez en charge d'accompagner des enfants et des adolescents présentant des signes de fragilité, en prenant compte la globalité de leur environnement (social, familial, de santé, loisirs, scolaire…).
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de parcours de réussite éducative, vos missions seront les suivantes :
• Accueillir les familles orientées ou se présentant au PRE pour une première évaluation
• Identifier le réseau des acteurs autour de l’enfant
• Produire une évaluation partagée de la situation de l’enfant (familles et professionnelles) en tenant compte notamment des ressources, compétences de l’enfant et de sa famille
• Elaborer le projet partagé d’accompagnement
• S’assurer de la mise en place des actions proposées
• Tenir informé le réseau des acteurs de la mise en place du projet pour l’enfant
• Accompagner la famille dans la mise en place du projet pour leur enfant,
• Organiser la médiation entre les familles et les institutions lorsque c'est nécessaire
• Participer aux instances de concertation
• Réajuster si besoin et de manière concertée le parcours de l’enfant
• Participer de l’évaluation du parcours
• Animer des actions de la réussite éducative
• Accueillir les familles orientées ou se présentant au PRE pour une première évaluation
• Identifier le réseau des acteurs autour de l’enfant
• Produire une évaluation partagée de la situation de l’enfant (familles et professionnelles) en tenant compte notamment des ressources, compétences de l’enfant et de sa famille
• Elaborer le projet partagé d’accompagnement
• S’assurer de la mise en place des actions proposées
• Tenir informé le réseau des acteurs de la mise en place du projet pour l’enfant
• Accompagner la famille dans la mise en place du projet pour leur enfant,
• Organiser la médiation entre les familles et les institutions lorsque c'est nécessaire
• Participer aux instances de concertation
• Réajuster si besoin et de manière concertée le parcours de l’enfant
• Participer de l’évaluation du parcours
• Animer des actions de la réussite éducative
Profils recherchés
Connaissance du milieu social urbain, des problématiques et diversités des structures familiales issues d’autres cultures – Connaissance des acteurs intervenant dans le domaine de la santé, du champ social et de l’éducation – Sens de l’écoute et de la médiation – Capacités au travail partenarial et en équipe – Techniques de gestion du stress et des conflits – Ouverture d’esprit et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
01.40.85.65.35
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 177 avenue Gabriel Peri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Monsieur le Président
Mairie, 177 avenue Gabriel Peri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.