Adjoint au responsable technique du parc des chanteraines (h/f)
Offre n° O092241204000945
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction des parcs, des paysages et de l'environnement met en œuvre la stratégie départementale des espaces naturels des Hauts-de-Seine : acquisition d'espaces naturels sensibles, aménagement paysager, conservation de sites classés et de monuments historiques. Chargée de la gestion et de l'aménagement de 27 parcs et promenades départementaux (16 millions de visiteurs par an), dont 19 labellisés EVE® (espace végétal écologique), elle veille aussi sur les 33 000 arbres d'alignement des routes départementales et sur les 414 km d'itinéraires de promenades et de randonnées. La direction est dotée d'une ingénierie environnementale intervenant également sur les thèmes du développement durable, du bruit, de l'air, de la décarbonation et de l'économie circulaire.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous l'autorité du responsable technique et en collaboration avec lui, l'adjoint au responsable technique est en charge du suivi technique de travaux liés à des projets et/ ou à la gestion du parc des Chanteraines.
ACTIVITES :
Activités techniques :
- Effectuer, en coordination avec les responsables techniques du parc et de la ferme, le suivi des entreprises sur le site ;
- Elaborer et conduire des chantiers et projets spécifiques en cohérence avec le plan de gestion paysager du parc ;
- Suivre le fonctionnement des aires de jeux et de jeux d'eau ;
- Suivre la mission hygiène et sécurité ferme et Bâtiments ;
- Participer en coordination avec le SAS à l'organisation et au suivi des manifestations sur le site ;
- Participer aux réunions de chantiers du parc et rédiger les comptes rendus
Suivi communication :
- Gérer la mise en œuvre pratique/terrain de la communication et/ou de l'information pour le public des actions menées : chantiers, manifestations, démarches...
Activités administratives et financières :
- Mettre en place et faire appliquer les plans de prévention et autres documents nécessaires aux travaux et chantiers ;
- Rédiger et faire appliquer les plans de préventions
- Suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement : prévisions, rédactions des bons de commande
- Participer à l'élaboration des pièces techniques des marchés liés au parc
- Suivre le Document Unique de I'Unité
Suivi environnemental :
- Faire appliquer aux entreprises le référentiel du label EVE® et les fiches de bonnes pratiques du Département
- Participer aux améliorations du plan de gestion paysager du site
- Elaborer avec l'Unité le process spécifique en amont de chaque chantier : principe d'économie circulaire
- Suivre les prairies messicoles du secteur des Louvresses.
Activité organisationnelle :
- Assurer l'intérim du Responsable technique du parc des Chanteraines durant ses congés et autres absences.
Sous l'autorité du responsable technique et en collaboration avec lui, l'adjoint au responsable technique est en charge du suivi technique de travaux liés à des projets et/ ou à la gestion du parc des Chanteraines.
ACTIVITES :
Activités techniques :
- Effectuer, en coordination avec les responsables techniques du parc et de la ferme, le suivi des entreprises sur le site ;
- Elaborer et conduire des chantiers et projets spécifiques en cohérence avec le plan de gestion paysager du parc ;
- Suivre le fonctionnement des aires de jeux et de jeux d'eau ;
- Suivre la mission hygiène et sécurité ferme et Bâtiments ;
- Participer en coordination avec le SAS à l'organisation et au suivi des manifestations sur le site ;
- Participer aux réunions de chantiers du parc et rédiger les comptes rendus
Suivi communication :
- Gérer la mise en œuvre pratique/terrain de la communication et/ou de l'information pour le public des actions menées : chantiers, manifestations, démarches...
Activités administratives et financières :
- Mettre en place et faire appliquer les plans de prévention et autres documents nécessaires aux travaux et chantiers ;
- Rédiger et faire appliquer les plans de préventions
- Suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement : prévisions, rédactions des bons de commande
- Participer à l'élaboration des pièces techniques des marchés liés au parc
- Suivre le Document Unique de I'Unité
Suivi environnemental :
- Faire appliquer aux entreprises le référentiel du label EVE® et les fiches de bonnes pratiques du Département
- Participer aux améliorations du plan de gestion paysager du site
- Elaborer avec l'Unité le process spécifique en amont de chaque chantier : principe d'économie circulaire
- Suivre les prairies messicoles du secteur des Louvresses.
Activité organisationnelle :
- Assurer l'intérim du Responsable technique du parc des Chanteraines durant ses congés et autres absences.
Profils recherchés
- Technicien territorial titulaire ou à défaut contractuel (recrutement sur la base de l'article L332-14 du code général de la fonction publique)
- Connaissances en gestion différenciée d'espaces verts (zones jardinées, prairies)
- Connaissances environnementales (gestion des milieux, spécificités des milieux)
- Connaissance rudimentaires sur le fonctionnement des collectivités territoriales commande publique, notions sur le fonctionnement des budgets
- Connaissances de la réglementation des établissements recevant du public ;
- Connaissance en matière de voirie, réseaux divers (VRD) ;
- Capacité à travailler en mode projet
- Capacité d'adaptation et de planification
- Sens de l'analyse et critique
- Connaissances en gestion différenciée d'espaces verts (zones jardinées, prairies)
- Connaissances environnementales (gestion des milieux, spécificités des milieux)
- Connaissance rudimentaires sur le fonctionnement des collectivités territoriales commande publique, notions sur le fonctionnement des budgets
- Connaissances de la réglementation des établissements recevant du public ;
- Connaissance en matière de voirie, réseaux divers (VRD) ;
- Capacité à travailler en mode projet
- Capacité d'adaptation et de planification
- Sens de l'analyse et critique
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
VOTRE LIEU DE TRAVAIL :
À Gennevilliers, vous travaillerez au parc départemental des Chanteraines, l'un des plus vastes du nord des Hauts-de-Seine, s'étendant sur plus de 82 hectares. Propriété du Département, il abrite une faune et une flore variées, de nombreux équipements et espaces de jeux ainsi qu'une ferme pédagogique. Il bénéficie du label Eve®, "espace végétal écologique", pour sa gestion environnementale exemplaire.
Le parc est accessible par les transports en commun.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Territoire doté de l'une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.
Il s'est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.
Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de 5 300 agents, où il fait bon travailler :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.
Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?
À Gennevilliers, vous travaillerez au parc départemental des Chanteraines, l'un des plus vastes du nord des Hauts-de-Seine, s'étendant sur plus de 82 hectares. Propriété du Département, il abrite une faune et une flore variées, de nombreux équipements et espaces de jeux ainsi qu'une ferme pédagogique. Il bénéficie du label Eve®, "espace végétal écologique", pour sa gestion environnementale exemplaire.
Le parc est accessible par les transports en commun.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Territoire doté de l'une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.
Il s'est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.
Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de 5 300 agents, où il fait bon travailler :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.
Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.