Directeur des finances (h/f)
Offre n° O092241203000859
Publiée le 08/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public Territorial au sein de la Métropole du Grand Paris depuis le 1er janvier 2016, Grand Paris Seine Ouest regroupe 8 villes de l'ouest parisien (322 928 habitants) : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d'Avray.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
Lieu de travail
9 route de Vaugirard CS 90008, Meudon (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable.
Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d’emplois d'Ile-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d’Avray).
GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées.
1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique.
En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale innovante et durable. Les possibilités d’évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d’évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements.
La Direction Finances et Comptabilité :
La Direction des Finances est une direction composée de dix agents. Elle est structurée en deux services :
Service Budget en charge de la préparation et du suivi budgétaire, de la stratégie en matière de fiscalité, de la recherche des financements extérieurs et du pilotage de la dette.
Service Comptabilité en charge l’exécution budgétaire et de la qualité comptable (pilotage de l’exécution des recettes et des dépenses, relations avec le comptable public, gestion des opérations patrimoniales).
Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d’emplois d'Ile-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d’Avray).
GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées.
1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique.
En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale innovante et durable. Les possibilités d’évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d’évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements.
La Direction Finances et Comptabilité :
La Direction des Finances est une direction composée de dix agents. Elle est structurée en deux services :
Service Budget en charge de la préparation et du suivi budgétaire, de la stratégie en matière de fiscalité, de la recherche des financements extérieurs et du pilotage de la dette.
Service Comptabilité en charge l’exécution budgétaire et de la qualité comptable (pilotage de l’exécution des recettes et des dépenses, relations avec le comptable public, gestion des opérations patrimoniales).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint en charge des Ressources, le directeur des finances est chargé de la définition et de la bonne mise en œuvre de la stratégie budgétaire, comptable et financière de la collectivité.
Stratégie financière et pilotage budgétaire :
• Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie financière de l’établissement, et, en lien avec l’adjoint au directeur (chef du service Budget), vous assurez l’optimisation des ressources financières de l’établissement, à l’actualisation régulière de l’analyse rétrospective et prospective du budget et au suivi du PPI.
• En lien avec le service Budget, vous élaborez les budgets annuels et garantissez le suivi de l’exécution budgétaire ainsi que l’information de la direction générale sur l’évolution de la consommation des crédits.
• Vous accompagnez la Direction Générale et les différentes directions de l’établissement en matière financière et budgétaire, en construisant notamment les outils permettant la diffusion et la compréhension des données budgétaires et financières :
- En lien avec les responsables budget et ressources, vous établissez des tableaux de bord répondant à la demande des différents partenaires,
- Assisté de votre adjoint, vous animez le réseau des référents finances internes à la collectivité.
Comptabilité et opérations patrimoniales :
• Vous garantissez la qualité des comptes de l’établissement :
- Vous participez de manière active à la formation des agents de GPSO concernés en matière financière et comptable (notamment réseau référents budgétaires, partenariat avec le service formation…),
- Vous animez le partenariat avec la commande publique, garantissant le respect des procédures comptables et de commande publique.
• Vous assurez la sécurisation des procédures financière de l’établissement :
- Vous garantissez la mise à jour des procédures budgétaires et comptables ;
- Vous êtes garant du respect des délais de paiement aux fournisseurs de l’établissement.
Animation de la fonction financière :
• Vous préparez les commissions à dominante financière mobilisant les élus du Territoire (commissions des finances, commissions locales d’évaluation des charges transférées, commission intercommunale des impôts indirects) et, en l’absence du DGA, vous animez ces commissions ;
• Vous participez à l’élaboration des conventions de mutualisation et de mise à disposition passées avec les villes ou les autres entités, vous participez aux comités de suivi, vous êtes l’interlocuteur des villes sur les flux croisés ;
• Vous êtes partie prenante et participez à l’animation des réseaux des directeurs financiers (Alliance des territoires regroupant les EPT, directions financières des communes du territoire).
Management / Ressources Humaines :
• Vous coordonnez l’ensemble des services de la direction : vous fixez les objectifs, vous mettez en place un échéancier de travail, vous assurez l’évaluation de l’activité.
• Vous êtes chargé de l’animation de la communication interne : réunions de direction, réunions hebdomadaires avec les cadres…
• Vous accompagnez les responsables dans l’organisation de leur service et sur la gestion des situations individuelles.
• Vous pilotez les recrutements des cadres de la direction et pilotez l’évolution de l’organisation.
Stratégie financière et pilotage budgétaire :
• Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie financière de l’établissement, et, en lien avec l’adjoint au directeur (chef du service Budget), vous assurez l’optimisation des ressources financières de l’établissement, à l’actualisation régulière de l’analyse rétrospective et prospective du budget et au suivi du PPI.
• En lien avec le service Budget, vous élaborez les budgets annuels et garantissez le suivi de l’exécution budgétaire ainsi que l’information de la direction générale sur l’évolution de la consommation des crédits.
• Vous accompagnez la Direction Générale et les différentes directions de l’établissement en matière financière et budgétaire, en construisant notamment les outils permettant la diffusion et la compréhension des données budgétaires et financières :
- En lien avec les responsables budget et ressources, vous établissez des tableaux de bord répondant à la demande des différents partenaires,
- Assisté de votre adjoint, vous animez le réseau des référents finances internes à la collectivité.
Comptabilité et opérations patrimoniales :
• Vous garantissez la qualité des comptes de l’établissement :
- Vous participez de manière active à la formation des agents de GPSO concernés en matière financière et comptable (notamment réseau référents budgétaires, partenariat avec le service formation…),
- Vous animez le partenariat avec la commande publique, garantissant le respect des procédures comptables et de commande publique.
• Vous assurez la sécurisation des procédures financière de l’établissement :
- Vous garantissez la mise à jour des procédures budgétaires et comptables ;
- Vous êtes garant du respect des délais de paiement aux fournisseurs de l’établissement.
Animation de la fonction financière :
• Vous préparez les commissions à dominante financière mobilisant les élus du Territoire (commissions des finances, commissions locales d’évaluation des charges transférées, commission intercommunale des impôts indirects) et, en l’absence du DGA, vous animez ces commissions ;
• Vous participez à l’élaboration des conventions de mutualisation et de mise à disposition passées avec les villes ou les autres entités, vous participez aux comités de suivi, vous êtes l’interlocuteur des villes sur les flux croisés ;
• Vous êtes partie prenante et participez à l’animation des réseaux des directeurs financiers (Alliance des territoires regroupant les EPT, directions financières des communes du territoire).
Management / Ressources Humaines :
• Vous coordonnez l’ensemble des services de la direction : vous fixez les objectifs, vous mettez en place un échéancier de travail, vous assurez l’évaluation de l’activité.
• Vous êtes chargé de l’animation de la communication interne : réunions de direction, réunions hebdomadaires avec les cadres…
• Vous accompagnez les responsables dans l’organisation de leur service et sur la gestion des situations individuelles.
• Vous pilotez les recrutements des cadres de la direction et pilotez l’évolution de l’organisation.
Profils recherchés
Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac +5 en finances locales, avec une expérience d'au moins 7 ans dans un poste d'encadrement dans le secteur de la finance publique locale. Le/la candidat(e) idéal(e) devra démontrer une maîtrise approfondie des techniques financières et comptables des collectivités territoriales, ainsi que des techniques d'élaboration du budget d'une collectivité.
Compétences requises :
• Maîtrise des marchés publics
• Capacité à travailler en équipe
• Expérience en management d'équipe
• Excellentes compétences relationnelles et capacité d'écoute
Compétences requises :
• Maîtrise des marchés publics
• Capacité à travailler en équipe
• Expérience en management d'équipe
• Excellentes compétences relationnelles et capacité d'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0146295500
Informations complémentaires
Les candidatures sous format PDF (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : recrutement@seineouest.fr
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.