Agent de médiation (h/f)
Offre n° O092241201390736
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la R?publique, Colombes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
FAVORISER ET DÉVELOPPER LE LIEN SOCIAL :
Aller à la rencontre de la population sur l'espace public;
Accueillir, écouter, faciliter le dialogue et la communication;
Faciliter les échanges entre l'ensemble des structures intervenant auprès d'un public jeune et moins jeune ;
Favoriser le dialogue et la communication;
Organiser et prendre en charge des activités permettant de créer le lien social
Participer à la mise en oeuvre de projets de prévention, d'animation socioculturelle et sportive en lien avec les partenaires locaux, en fédérant les habitants autour de projets et d'événement.
Observer, veiller, favoriser le dialogue et rassurer les habitants par une présence active sur le terrain.
Intervenir lors de festivités et événements dans les quartiers.
ACCOMPAGNER ET ORIENTER LES COLOMBIENS :
En lien avec la population et les institutions, déceler les problématiques et proposer des solutions.
Orienter les personnes vers les services et les institutions adéquats.
Soutenir et accompagner les habitants.
VEILLER A LA TRANQUILLITÉ PUBLIQUE ET A LA QUALITÉ DE VIE DES COLOMBIENS :
Contribuer à limiter les troubles à la tranquillité publique à travers la résolution de conflit et le rappel des règles de vie communes et citoyenneté.
Identifier les situations conflictuelles.
Participer à des actions de médiation dont l'objectif est de parvenir à réduire les incivilités, les conflits, les dégradations et à parvenir le risque de violence collective.
Contribuer à améliorer et à préserver cadre de vie des colombiens.
En lien avec la Gestion urbaine de proximité, faire remonter toute information de dysfonctionnement.
Aller à la rencontre de la population sur l'espace public;
Accueillir, écouter, faciliter le dialogue et la communication;
Faciliter les échanges entre l'ensemble des structures intervenant auprès d'un public jeune et moins jeune ;
Favoriser le dialogue et la communication;
Organiser et prendre en charge des activités permettant de créer le lien social
Participer à la mise en oeuvre de projets de prévention, d'animation socioculturelle et sportive en lien avec les partenaires locaux, en fédérant les habitants autour de projets et d'événement.
Observer, veiller, favoriser le dialogue et rassurer les habitants par une présence active sur le terrain.
Intervenir lors de festivités et événements dans les quartiers.
ACCOMPAGNER ET ORIENTER LES COLOMBIENS :
En lien avec la population et les institutions, déceler les problématiques et proposer des solutions.
Orienter les personnes vers les services et les institutions adéquats.
Soutenir et accompagner les habitants.
VEILLER A LA TRANQUILLITÉ PUBLIQUE ET A LA QUALITÉ DE VIE DES COLOMBIENS :
Contribuer à limiter les troubles à la tranquillité publique à travers la résolution de conflit et le rappel des règles de vie communes et citoyenneté.
Identifier les situations conflictuelles.
Participer à des actions de médiation dont l'objectif est de parvenir à réduire les incivilités, les conflits, les dégradations et à parvenir le risque de violence collective.
Contribuer à améliorer et à préserver cadre de vie des colombiens.
En lien avec la Gestion urbaine de proximité, faire remonter toute information de dysfonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET TÂCHES PRINCIPALES :
* Action de médiation auprès de tout public.
* Actions de médiation auprès de publics à risque (jeunes désoeuvrés, marginaux, accès à des lieux dangereux de type habitations illégales, squats, quartiers sensibles).
* Traitement des conflits de voisinage (phase amiable).
* Entretien d'accompagnement à l'insertion et à l'orientation des jeunes des quartiers.
* Maintien du lien social.
* Information et prévention des risques auprès des jeunes et des usagers.
* Action de médiation auprès de tout public.
* Actions de médiation auprès de publics à risque (jeunes désoeuvrés, marginaux, accès à des lieux dangereux de type habitations illégales, squats, quartiers sensibles).
* Traitement des conflits de voisinage (phase amiable).
* Entretien d'accompagnement à l'insertion et à l'orientation des jeunes des quartiers.
* Maintien du lien social.
* Information et prévention des risques auprès des jeunes et des usagers.
Profils recherchés
CONNAISSANCES REQUISES :
* Capacités à gérer des situations conflictuelles.
* Bonne connaissance des publics ciblés.
* Capacités à s'adapter à un public difficile et/ou en grande difficulté.
* Bonne connaissance de la ville et de ses différents quartiers.
* Bonne connaissance de l'environnement professionnel.
* Bonne connaissance du mode social, de ses problématiques et de son évolution.
* Disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations.
* Sens du travail en transversalité et en équipe, capacité d'écoute et de négociation.
* Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques utiles.
* Capacités à gérer des situations conflictuelles.
* Bonne connaissance des publics ciblés.
* Capacités à s'adapter à un public difficile et/ou en grande difficulté.
* Bonne connaissance de la ville et de ses différents quartiers.
* Bonne connaissance de l'environnement professionnel.
* Bonne connaissance du mode social, de ses problématiques et de son évolution.
* Disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations.
* Sens du travail en transversalité et en équipe, capacité d'écoute et de négociation.
* Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques utiles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.