Chef d'équipe Espaces Verts (h/f)
Offre n° O092241114000340
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 96 avenue Achille Peretti, Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous les ordres du technicien responsable des équipes des Espaces Verts pour la réalisation des travaux hebdomadaires et l'application des orientations de la direction, vos missions :
Missions / conditions d'exercice
LE PERSONNEL :
- Gérer le personnel (respect des horaires de travail, avis concernant les demandes de congé)
- Respecter et faire respecter l'EPI et la pose et le respect des balisages de chantiers
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène (nettoyage des vestiaires, du séchoir, de la salle de repos et la propreté des vêtements de travail des agents)
- Dynamiser les équipes
- Planifier, organiser et contrôler les travaux des quatre agents de maîtrise (remonter toutes les informations concernant les incidents pouvant ralentir ou arrêter un chantier, distribuer les rôles de chaque agent avant le début de chaque chantier et gérer les fins de chantiers)
- Transmettre ses connaissances
- Aide aux autres structures de la direction (arbres, secteur général, serres), voir aux autres directions ou services de la mairie
- Appliquer les objectifs de la direction
- Etablir une synthèse des fiches de travail élaborées par les agents de maîtrise
- Etablir le planning de permanence des week-end et jours fériés
TRAVAUX REGIE :
- Suivre l'évolution des quatre secteurs dont il a la responsabilité
- Surveiller le patrimoine vert et faire remonter par écrit toutes les informations le concernant
- Proposer des améliorations de ses secteurs
- Aménager, créer et réaménager des espaces verts (en accord avec la hiérarchie)
- Suivre les plantations florales et arbustives ainsi que les opérations courantes d'entretien d'espaces verts
. Fleurissement pluriannuel
. Gazon (réfection et tonte)
. Arbustes (plantation, remplacement et taille)
. Taille des haies
. Entretien et nettoyage des espaces verts
. Fertilisations
. Arrosage manuel et déclenchement des arrosages intégrés
. Suivi de la gestion centralisée de ses secteurs
. Ramassage de feuilles, nettoyage en général
. Décorations
- Responsable et suivis des programmations des arrosages automatiques sur les quatre secteurs dont il a la responsabilité
- Collecte des feuilles de demande d'intervention concernant l'arrosage automatique élaborées par les agents de maîtrise et suivi des travaux réalisés en régie par le technicien d'arrosage
TRAVAUX D'ENTRETIEN DES ENTREPRISES PRIVES :
- Prévoir matériel et fournitures nécessaires à l'exécution des travaux (feuilles de fournitures)
- Participer à l'élaboration des plans de plantation des massifs floraux d'été et d'automne
- Faire poser les protections des gazons durant les plantations des massifs
- Responsable des relevés de remplacement des arbustes
- Responsable du suivi qualitatif du mobilier des parcs et jardins (bancs, poubelles, grilles, portails, fontaines dans les squares)
- Gérer le personnel (respect des horaires de travail, avis concernant les demandes de congé)
- Respecter et faire respecter l'EPI et la pose et le respect des balisages de chantiers
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène (nettoyage des vestiaires, du séchoir, de la salle de repos et la propreté des vêtements de travail des agents)
- Dynamiser les équipes
- Planifier, organiser et contrôler les travaux des quatre agents de maîtrise (remonter toutes les informations concernant les incidents pouvant ralentir ou arrêter un chantier, distribuer les rôles de chaque agent avant le début de chaque chantier et gérer les fins de chantiers)
- Transmettre ses connaissances
- Aide aux autres structures de la direction (arbres, secteur général, serres), voir aux autres directions ou services de la mairie
- Appliquer les objectifs de la direction
- Etablir une synthèse des fiches de travail élaborées par les agents de maîtrise
- Etablir le planning de permanence des week-end et jours fériés
TRAVAUX REGIE :
- Suivre l'évolution des quatre secteurs dont il a la responsabilité
- Surveiller le patrimoine vert et faire remonter par écrit toutes les informations le concernant
- Proposer des améliorations de ses secteurs
- Aménager, créer et réaménager des espaces verts (en accord avec la hiérarchie)
- Suivre les plantations florales et arbustives ainsi que les opérations courantes d'entretien d'espaces verts
. Fleurissement pluriannuel
. Gazon (réfection et tonte)
. Arbustes (plantation, remplacement et taille)
. Taille des haies
. Entretien et nettoyage des espaces verts
. Fertilisations
. Arrosage manuel et déclenchement des arrosages intégrés
. Suivi de la gestion centralisée de ses secteurs
. Ramassage de feuilles, nettoyage en général
. Décorations
- Responsable et suivis des programmations des arrosages automatiques sur les quatre secteurs dont il a la responsabilité
- Collecte des feuilles de demande d'intervention concernant l'arrosage automatique élaborées par les agents de maîtrise et suivi des travaux réalisés en régie par le technicien d'arrosage
TRAVAUX D'ENTRETIEN DES ENTREPRISES PRIVES :
- Prévoir matériel et fournitures nécessaires à l'exécution des travaux (feuilles de fournitures)
- Participer à l'élaboration des plans de plantation des massifs floraux d'été et d'automne
- Faire poser les protections des gazons durant les plantations des massifs
- Responsable des relevés de remplacement des arbustes
- Responsable du suivi qualitatif du mobilier des parcs et jardins (bancs, poubelles, grilles, portails, fontaines dans les squares)
Profils recherchés
- Connaissances des végétaux
- Maîtrise des techniques d'entretien espaces verts : Tonte, taille arbustes, rosier, plantations...
- Expérience dans l'encadrement de personne
- Disponible, dynamique, ponctuel et rigoureux
- Issue d'une formation : AIPR , Certibiocide/ Certiphyto, Caces serait un plus
- Permis B
- Maîtrise des techniques d'entretien espaces verts : Tonte, taille arbustes, rosier, plantations...
- Expérience dans l'encadrement de personne
- Disponible, dynamique, ponctuel et rigoureux
- Issue d'une formation : AIPR , Certibiocide/ Certiphyto, Caces serait un plus
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0140888888
Informations complémentaires
Pour ce poste, vous bénéficiez :
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.