Juriste (h/f)

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Offre n° O092241107001174
Publiée le 22/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine, la ville de Levallois, forte de ses 65000 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'établissement public territorial de Paris Ouest La Défense.
Facilement accessible en transport en commun, la collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante à ses 1600 agents et agit dans le cadre d'une politique citoyenne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville. Place de la République, Levallois-Perret (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice des Espaces Verts, vous élaborez et assurez le suivi des contrats publics, vous préparez et suivez les dossiers de subventions, vous traitez les questions juridiques diverses et préparez les conseils municipaux pour la Direction.
Missions / conditions d'exercice
 Être en charge de l'ensemble de la composante des marchés publics de la Direction des Espaces Verts

 Organiser et suivre les différentes procédures de contrats publics de la Direction

 Assurer la sécurité juridique des actes et traiter les dossiers précontentieux ou à risque contentieux

 Élaborer et suivre des dossiers de subvention

Vos avantages
 Politique Ressources humaines attractive (évolution professionnelle : mobilité interne, formations métiers et accompagnement aux concours et examens professionnels de la FPT)
 Horaires modulables, base 37h30 hebdomadaires (donnant accès à 14 jours de RTT)
 Possibilité de télétravail
 Prestations sociales (restaurant d'entreprise, cafétéria communale, participation mutuelle, comité des œuvres sociales, réductions sur les transports…)
 Rémunération statutaire, IFSE et primes semestrielles (13 mois et demi)

Votre lieu de travail
Direction des Services Techniques 101-109 rue Jean-Jaurès 92300 Levallois
Proximité immédiate : Gare Clichy-Levallois, métro ligne 3 (Station Anatole-France)

Base de 37h30 hebdomadaires, de 8h30-12h et 13h-17h (vendredi jusqu'à 16h30)
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Master II en droit public et droit des contrats publics et vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, acquise de préférence au sein d'une collectivité territoriale.
Vous maîtrisez la réglementation en matière de marchés publics et de finances.
Vous démontrez une aisance relationnelle et des aptitudes à travailler en transversalité.
Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes rigoureux(se) et savez être discret(ète).

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Contact et modalités de candidature

Contact
0149683000
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV à : jepostule@ville-levallois.fr
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place de la République
92300 LEVALLOIS
À 2 mn à pieds de la station de métro Anatole-France (ligne 3).
Desservi par les lignes de bus n°20, n°84, n°165, n°167, n°174, n°238, n°274, n°275.
Adresse de l'employeur
Levallois-Perret
>Hôtel de ville. Place de la République
92300 LEVALLOIS PERRET

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.