Directeur d'accueil de loisirs (h/f)
Offre n° O092241106000576
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75, Sèvres (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Sèvres recrute
Pour la direction de la famille, de l’enfance
et de la jeunesse
un directeur d’accueil de loisirs (h/f)
Pour la direction de la famille, de l’enfance
et de la jeunesse
un directeur d’accueil de loisirs (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice de la DFEJ et du chef de service du
secteur périscolaire, vous serez chargé :
- d’élaborer avec l’équipe d’animation, des projets pédagogiques
et d’accompagner leur mise en œuvre
-d’organiser l’accueil des enfants les mercredis, les vacances
scolaires et pendant les temps d’accueils périscolaires (le midi
dans les écoles élémentaires et le soir dans les écoles
maternelles
-d’encadrer au quotidien l’équipe d’animation et organiser
des réunions
-de participer au recrutement des animateurs permanents
et assurer le recrutement d’animateurs vacataires;
-d’assurer l’évaluation des animateurs
-de participer à la gestion administrative et budgétaire
des accueils et d’effectuer la gestion de l’équipement
-de mettre en place des outils de communication à destination
des familles : programme d’activités, affichage…
- de réaliser des bilans d’activité et de fonctionnement
secteur périscolaire, vous serez chargé :
- d’élaborer avec l’équipe d’animation, des projets pédagogiques
et d’accompagner leur mise en œuvre
-d’organiser l’accueil des enfants les mercredis, les vacances
scolaires et pendant les temps d’accueils périscolaires (le midi
dans les écoles élémentaires et le soir dans les écoles
maternelles
-d’encadrer au quotidien l’équipe d’animation et organiser
des réunions
-de participer au recrutement des animateurs permanents
et assurer le recrutement d’animateurs vacataires;
-d’assurer l’évaluation des animateurs
-de participer à la gestion administrative et budgétaire
des accueils et d’effectuer la gestion de l’équipement
-de mettre en place des outils de communication à destination
des familles : programme d’activités, affichage…
- de réaliser des bilans d’activité et de fonctionnement
Profils recherchés
-Titulaire du BPJEPS ou BAFD et/ou du concours d’animateur
-Vous maîtrisez la législation et la réglementation en vigueur
et vous vous tenez informé des évolutions du secteur d’activité.
- Vous avez une bonne connaissance de l’environnement
territorial et des enjeux liés à la fonction ainsi que du public
accueilli.
-Vous possédez de réelles qualités managériales
et relationnelles.
- Vous faites preuve de rigueur, possédez un sens avéré des
responsabilités, une capacité d’initiative et de réactivité.
-Vous possédez de réelles compétences rédactionnelles
et maîtriser l’outil informatique.
-Expérience similaire appréciée
CONDITIONS DU POSTE
Poste à temps complet
Rémunération statutaire catégorie B de la Fonction Publique
Territoriale + régime indemnitaire + primes annuelles
Temps de travail annualisé et prise des congés (40 jours) sur
périodes de vacances scolaires.
VOS AVANTAGES
Remboursement des titres de transport (75%)
Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
Adhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE)
-Vous maîtrisez la législation et la réglementation en vigueur
et vous vous tenez informé des évolutions du secteur d’activité.
- Vous avez une bonne connaissance de l’environnement
territorial et des enjeux liés à la fonction ainsi que du public
accueilli.
-Vous possédez de réelles qualités managériales
et relationnelles.
- Vous faites preuve de rigueur, possédez un sens avéré des
responsabilités, une capacité d’initiative et de réactivité.
-Vous possédez de réelles compétences rédactionnelles
et maîtriser l’outil informatique.
-Expérience similaire appréciée
CONDITIONS DU POSTE
Poste à temps complet
Rémunération statutaire catégorie B de la Fonction Publique
Territoriale + régime indemnitaire + primes annuelles
Temps de travail annualisé et prise des congés (40 jours) sur
périodes de vacances scolaires.
VOS AVANTAGES
Remboursement des titres de transport (75%)
Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
Adhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE)
Contact et modalités de candidature
Contact
0141141010
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75
92311 SEVRES CEDEX
recrutement@ville-sevres.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75
92311 SEVRES CEDEX
recrutement@ville-sevres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.