Technicien contrats maintenance préventive et curative des bâtiments communaux (h/f)
Offre n° O092241104001131
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75, Sèvres (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
11/03/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Sèvres recrute
pour la direction des services techniques
un(e) technicien(ne) contrats maintenance
préventive et curative des bâtiments communaux (h/f)
Par voie statutaire ou contractuelle - cadre d'emploi des techniciens - catégorie B
Poste à pourvoir rapidement.
Placé sous l'autorité du chef du service bâtiment et de la
Directrice des services techniques, vous intervenez, en termes de
gestion, d'entretien et de maintenance des bâtiments. Vous aurez
pour mission de :
pour la direction des services techniques
un(e) technicien(ne) contrats maintenance
préventive et curative des bâtiments communaux (h/f)
Par voie statutaire ou contractuelle - cadre d'emploi des techniciens - catégorie B
Poste à pourvoir rapidement.
Placé sous l'autorité du chef du service bâtiment et de la
Directrice des services techniques, vous intervenez, en termes de
gestion, d'entretien et de maintenance des bâtiments. Vous aurez
pour mission de :
Missions / conditions d'exercice
- planifier et assurer la maintenance préventive des installations
techniques et des équipements des bâtiments communaux
- assurer la maintenance curative en cas de panne ou de
dysfonctionnement
- gérer les contrats de maintenance avec les prestataires
extérieurs
- suivre administrativement et financièrement l'ensemble
des marchés couvrant le périmètre
- piloter les demandes d'interventions en urgence et tracer
les interventions réalisées
- participer à l'amélioration des systèmes et des installations
techniques
- contrôler l'application des règles relatives à l'hygiène, à
la sécurité et aux conditions de travail
techniques et des équipements des bâtiments communaux
- assurer la maintenance curative en cas de panne ou de
dysfonctionnement
- gérer les contrats de maintenance avec les prestataires
extérieurs
- suivre administrativement et financièrement l'ensemble
des marchés couvrant le périmètre
- piloter les demandes d'interventions en urgence et tracer
les interventions réalisées
- participer à l'amélioration des systèmes et des installations
techniques
- contrôler l'application des règles relatives à l'hygiène, à
la sécurité et aux conditions de travail
Profils recherchés
-diplômé d'un BTS Bâtiment ou gestion de patrimoine
immobilier, DUT Génie Civil, ou équivalent
- première expérience dans un poste similaire
- connaissances des marchés publics
-organisé(e) et disponible
- doté d'un bon relationnel
-réactif(ve) et rigoureux(se), vous faites preuve d'organisation,
d'autonomie et d'analyse
-vous maîtrisez l'outil informatique et bureautique
-vous avez le sens du service public
-permis B obligatoire
CONDITIONS DU POSTE :
Poste à temps complet
Rémunération statutaire B de la Fonction Publique
Territoriale + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle
Congés annuels : 25 CA + 17 RTT
VOS AVANTAGES
Remboursement des titres de transport (75%)
Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
Restaurant d'entreprise
Adhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE)
immobilier, DUT Génie Civil, ou équivalent
- première expérience dans un poste similaire
- connaissances des marchés publics
-organisé(e) et disponible
- doté d'un bon relationnel
-réactif(ve) et rigoureux(se), vous faites preuve d'organisation,
d'autonomie et d'analyse
-vous maîtrisez l'outil informatique et bureautique
-vous avez le sens du service public
-permis B obligatoire
CONDITIONS DU POSTE :
Poste à temps complet
Rémunération statutaire B de la Fonction Publique
Territoriale + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle
Congés annuels : 25 CA + 17 RTT
VOS AVANTAGES
Remboursement des titres de transport (75%)
Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
Restaurant d'entreprise
Adhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE)
Contact et modalités de candidature
Contact
0141141010
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75
92311 SEVRES CEDEX
recrutement@ville-sevres.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75
92311 SEVRES CEDEX
recrutement@ville-sevres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.