Assistant de prévention (h/f)
Offre n° O092241101389280
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la R?publique, Colombes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
17/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Forte d'une équipe de 10 agents, le service QVCT met en place de nombreuses actions : ergonomie dans les crèches, sport au travail, formations sur la communication pour établir des relations positives au travail, dispositif de signalement du harcèlement, ...
La ville envisage également d'investir dans des exosquelettes pour soulager les agents dans de nombreuses tâches contraignantes.
La ville envisage également d'investir dans des exosquelettes pour soulager les agents dans de nombreuses tâches contraignantes.
Missions / conditions d'exercice
La ville de Colombes a un projet ambitieux de santé, de prévention des risques professionnels et de qualité de vie et des conditions de travail pour ses agents.
Forte d'une équipe de 10 agents, le service QVCT met en place de nombreuses actions : ergonomie dans les crèches, sport au travail, formations sur la communication pour établir des relations positives au travail, dispositif de signalement du harcèlement, ...
La ville envisage également d'investir dans des exosquelettes pour soulager les agents dans de nombreuses tâches contraignantes.
Missions :
Sous la responsabilité du conseiller de prévention et en lien avec un second assistant de prévention, l'assistant de prévention contribue à conseiller l'autorité territoriale et les encadrants dans la démarche de prévention des risques professionnels.
Activités principales :
* Participation à l'accompagnement des encadrants pour la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels
* Mise en oeuvre d'actions de prévention
* Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles.
* Suivi des plans d'actions préventives ou correctives suite aux accidents de travail, aux signalements réalisés (F3SCT, ACFI,...).
* Analyse de situations de travail et préconisations d'actions
* Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique.
Activités secondaires :
* Participation à la préparation administrative des réunions de la Formation spécialisée auprès du CST et à la préparation des dossiers présentés
* Participation à la mise en place d'actions de sensibilisation des agents aux règles d'hygiène et de sécurité.
Forte d'une équipe de 10 agents, le service QVCT met en place de nombreuses actions : ergonomie dans les crèches, sport au travail, formations sur la communication pour établir des relations positives au travail, dispositif de signalement du harcèlement, ...
La ville envisage également d'investir dans des exosquelettes pour soulager les agents dans de nombreuses tâches contraignantes.
Missions :
Sous la responsabilité du conseiller de prévention et en lien avec un second assistant de prévention, l'assistant de prévention contribue à conseiller l'autorité territoriale et les encadrants dans la démarche de prévention des risques professionnels.
Activités principales :
* Participation à l'accompagnement des encadrants pour la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels
* Mise en oeuvre d'actions de prévention
* Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles.
* Suivi des plans d'actions préventives ou correctives suite aux accidents de travail, aux signalements réalisés (F3SCT, ACFI,...).
* Analyse de situations de travail et préconisations d'actions
* Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique.
Activités secondaires :
* Participation à la préparation administrative des réunions de la Formation spécialisée auprès du CST et à la préparation des dossiers présentés
* Participation à la mise en place d'actions de sensibilisation des agents aux règles d'hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
Formations et expériences :
* Formation supérieure dans le domaine de la santé sécurité au travail
* Une expérience sur un poste de nature similaire serait appréciée
* Connaissance de la réglementation applicable aux collectivités territoriales en matière de santé et sécurité au travail
* Connaissance des principes de prévention, des techniques d'évaluation et d'analyse (accidents du travail, visites de poste...)
* Capacité rédactionnelle
* Rigueur
* Réactivité et anticipation
* Appétence pour le travail en équipe.
* Qualités pédagogiques, techniques de communication et de négociation, sens de l'écoute et du dialogue
* Goût pour le travail de terrain
* Formation supérieure dans le domaine de la santé sécurité au travail
* Une expérience sur un poste de nature similaire serait appréciée
* Connaissance de la réglementation applicable aux collectivités territoriales en matière de santé et sécurité au travail
* Connaissance des principes de prévention, des techniques d'évaluation et d'analyse (accidents du travail, visites de poste...)
* Capacité rédactionnelle
* Rigueur
* Réactivité et anticipation
* Appétence pour le travail en équipe.
* Qualités pédagogiques, techniques de communication et de négociation, sens de l'écoute et du dialogue
* Goût pour le travail de terrain
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.