Agent technique en EAJE (h/f)
Offre n° O092241025000299
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En fonction de l’organisation et des besoins de l’établissement, assurer des activités diversifiées de cuisine, d’entretien et de lingerie. Garantir la propreté et l’hygiène des locaux, du linge et du matériel. Respecter la réglementation de la restauration des Etablissements d’Accueil des Jeunes Enfants de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Organisation du service : Respecte et applique les consignes de fonctionnement en adéquation avec le projet éducatif et pédagogique.
Organise et priorise ses activités en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et la direction. S’adapte aux changements et réorganisations du service.
Gestion logistique : Assure l’entretien de l’établissement et du matériel pédagogique. Assure l’entretien du matériel technique nécessaire à la réalisation de ses tâches. Assure les commandes et leur suivi grâce aux outils mis en place. Réceptionne, contrôle et range les livraisons. Gère les stocks et assure leur suivi grâce aux outils mis en place. Réalise des travaux de couture au regard des nécessités de service. Utilise l’informatique et saisit les données liées à son poste.
Suivi des normes d’hygiène et de sécurité : Respecte les protocoles d’hygiène et d’entretien. Renseigne les documents assurant la traçabilité des tâches effectuées. Applique les consignes d’utilisation des produits d’entretien et les techniques du traitement du linge. Assure les techniques de réchauffage et le contrôle des températures. Applique les principes d’ergonomie et de manutention. Participe à la réalisation des procédures de gestes d’urgence et d’évacuation.
Information et communication : Transmet à l’équipe pluridisciplinaire les informations utiles. Contribue à l’élaboration et l’évolution du fonctionnement lors des divers temps de réunion. Met en place les décisions d’équipe. Accueille et accompagne les nouvelles professionnelles et les stagiaires en formation. Participe à la prévention des risques de maltraitances institutionnelles et familiales par la transmission de ses observations à la responsable.
Organise et priorise ses activités en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et la direction. S’adapte aux changements et réorganisations du service.
Gestion logistique : Assure l’entretien de l’établissement et du matériel pédagogique. Assure l’entretien du matériel technique nécessaire à la réalisation de ses tâches. Assure les commandes et leur suivi grâce aux outils mis en place. Réceptionne, contrôle et range les livraisons. Gère les stocks et assure leur suivi grâce aux outils mis en place. Réalise des travaux de couture au regard des nécessités de service. Utilise l’informatique et saisit les données liées à son poste.
Suivi des normes d’hygiène et de sécurité : Respecte les protocoles d’hygiène et d’entretien. Renseigne les documents assurant la traçabilité des tâches effectuées. Applique les consignes d’utilisation des produits d’entretien et les techniques du traitement du linge. Assure les techniques de réchauffage et le contrôle des températures. Applique les principes d’ergonomie et de manutention. Participe à la réalisation des procédures de gestes d’urgence et d’évacuation.
Information et communication : Transmet à l’équipe pluridisciplinaire les informations utiles. Contribue à l’élaboration et l’évolution du fonctionnement lors des divers temps de réunion. Met en place les décisions d’équipe. Accueille et accompagne les nouvelles professionnelles et les stagiaires en formation. Participe à la prévention des risques de maltraitances institutionnelles et familiales par la transmission de ses observations à la responsable.
Profils recherchés
Théoriques : Connaissance des lieux d’intervention, du matériel et des produits utilisés, des procédures de nettoyage et des règles d’hygiène.
Techniques/ Pratiques : Met en pratique les techniques d’entretien des locaux et applique des normes d’hygiène en vigueur, méthode HACCP et du PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire). Maîtrise de l’expression écrite et orale. Connaissances de base en informatique.
Aptitudes / Qualités : Sens de l’accueil, rigueur, organisation, réactivité, capacité à aller chercher l’information, capacité d’écoute, sens du travail d’équipe et de la communication, esprit d’initiative et d’adaptation.
Techniques/ Pratiques : Met en pratique les techniques d’entretien des locaux et applique des normes d’hygiène en vigueur, méthode HACCP et du PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire). Maîtrise de l’expression écrite et orale. Connaissances de base en informatique.
Aptitudes / Qualités : Sens de l’accueil, rigueur, organisation, réactivité, capacité à aller chercher l’information, capacité d’écoute, sens du travail d’équipe et de la communication, esprit d’initiative et d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141181920
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
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92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.