Agent de collecte (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092241024001301
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse (7mn), Clamart, commune membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris, compte plus de 53 000 habitants et connait une phase dynamique de son développement urbain avec notamment la création de deux éco-quartiers (+ de 3000 logements) où mixités sociale et fonctionnelle se conjuguent avec bien-être et biodiversité. Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, elle sera bientôt dotée d'un second tramway (futur tramway T10).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 Place Maurice Gunsbourg, Clamart (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
23/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
8
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Nettoyer mécaniquement l’espace public (laveuse, balayeuse),
- Nettoyer manuellement l’espace public : balayage manuel, ramassage des papiers gras
à la pince, aspiration
- Désherber les trottoirs et places publiques : couteau, débroussailleuse, binette,
- Ramasser les feuilles mortes sur l’espace public : ramassage manuel, soufflage, aspiration
- Nettoyer manuellement les canisites (21 dans la ville),
- Ramasser et évacuer les dépôts sauvages et refus de collecte laissés sur l’espace
Public
- Vider les corbeilles de rue et changer les sacs.
- Participer à la viabilité hivernale
- Nettoyer les marchés couverts (2 sur la ville),
- Nettoyer mécaniquement les cours d’école,
- En cas de besoin, participer à l’arrosage du fleurissement hors sol
- Entretenir le matériel utilisé,
- Remonter les dysfonctionnements au chef d’équipe.
- Nettoyer manuellement l’espace public : balayage manuel, ramassage des papiers gras
à la pince, aspiration
- Désherber les trottoirs et places publiques : couteau, débroussailleuse, binette,
- Ramasser les feuilles mortes sur l’espace public : ramassage manuel, soufflage, aspiration
- Nettoyer manuellement les canisites (21 dans la ville),
- Ramasser et évacuer les dépôts sauvages et refus de collecte laissés sur l’espace
Public
- Vider les corbeilles de rue et changer les sacs.
- Participer à la viabilité hivernale
- Nettoyer les marchés couverts (2 sur la ville),
- Nettoyer mécaniquement les cours d’école,
- En cas de besoin, participer à l’arrosage du fleurissement hors sol
- Entretenir le matériel utilisé,
- Remonter les dysfonctionnements au chef d’équipe.
Missions / conditions d'exercice
- Savoir utiliser le matériel, les véhicules et les engins de nettoiement,
- Etre autonome et rigoureux,
- Prendre seul de bonnes initiatives en situation d'urgence,
- Respecter les consignes et orientations données par la hiérarchie,
- Savoir communiquer avec la population.
- Etre autonome et rigoureux,
- Prendre seul de bonnes initiatives en situation d'urgence,
- Respecter les consignes et orientations données par la hiérarchie,
- Savoir communiquer avec la population.
Profils recherchés
- Travail en extérieur, en toutes saisons, seul ou en brigade
- Participation aux permanences de week-end et jours fériés, ainsi qu’aux manifestations organisées par la Ville
- Participation aux astreintes hivernales
- Port obligatoire de vêtements haute visibilité et autres EPI fournis par la ville,
- Participation aux permanences de week-end et jours fériés, ainsi qu’aux manifestations organisées par la Ville
- Participation aux astreintes hivernales
- Port obligatoire de vêtements haute visibilité et autres EPI fournis par la ville,
Contact et modalités de candidature
Contact
0146623535
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature à :
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.