Directeur Adjoint du Service Education, Responsable du Pôle scolaire, périscolaire et budgétaire (h/f)
Offre n° O092241022001190
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001, Vanves (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vanves (Hauts-de-Seine – 27 806 habitants), nichée aux portes de la capitale, offre un cadre de vie exceptionnel où il fait bon vivre, travailler et s’épanouir.
Riche de nombreux espaces verts, d’une animation culturelle et sportive variée et d’une diversité commerciale, la ville bénéficie d’un grand nombre d’infrastructures éducatives modernes et d’un réseau de transports en commun particulièrement développé et facilement accessible.
Directement rattaché(e) à la Direction du service Education et en responsabilité des coordinateurs du pôle Périscolaire, du coordinateur du pôle Scolaire, du collaborateur budgétaire du service Education et du responsable du Chalet de La Féclaz.
Participe à la définition de la mise en œuvre de la politique éducative de la ville sur le temps scolaire, périscolaire et extrascolaire.
Riche de nombreux espaces verts, d’une animation culturelle et sportive variée et d’une diversité commerciale, la ville bénéficie d’un grand nombre d’infrastructures éducatives modernes et d’un réseau de transports en commun particulièrement développé et facilement accessible.
Directement rattaché(e) à la Direction du service Education et en responsabilité des coordinateurs du pôle Périscolaire, du coordinateur du pôle Scolaire, du collaborateur budgétaire du service Education et du responsable du Chalet de La Féclaz.
Participe à la définition de la mise en œuvre de la politique éducative de la ville sur le temps scolaire, périscolaire et extrascolaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Pôle Scolaire :
o Suivre les procédures scolaires en lien avec l’Education Nationale et les parents d’élèves
o Suivre les projets municipaux et autres organisées au sein des écoles
o Suivre la mise en place des séjours avec nuitées (classes de découverte)
o Participer aux conseils d’écoles avec l’élue à l’Education
Pôle Périscolaire :
o Coordonner les équipes périscolaires en lien avec les deux coordinatrices et les deux collaboratrices du pôle
o Constituer les équipes, élaborer le plan de formation, s’assurer du respect et de l’application des règlements intérieurs et de la règlementation SDJES
o Contrôler le suivi administratif et pédagogique des accueils de loisirs
o Piloter les dossiers en lien avec les ressources humaines : recrutement, annualisation, états de paiements des agents vacataire…
o Suivre la mise en place des séjours à La Féclaz
o Suivre les relations avec les différents partenaires : CAF, SDJES
o S’impliquer dans la mise en œuvre du PEdT et des actions UNICEF
o Suivre le PJC, le Réseau Handicap, les PAI des enfants, l’accompagnement scolaire
Pôle Budgétaire :
o Préparer, suivre et exécuter le budget de l’ensemble du Service Education
o Mettre en place, analyser et suivre les marchés publics du service
Rôle d’adjoint à la Direction :
o Remplacer la Direction en cas d’absence avec une responsabilité sur les deux autres pôles du service Education
o Prendre part à la réflexion et à l’évolution du service Education
Conditions particulières d’exercice :
Cadre d’emploi : Attaché territorial ou Rédacteur territorial
Droit à congés : 44 jours (dont 2 jours de fractionnement)
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Transport : Remboursement à 75% du titre de transport ou indemnité kilométrique Vélo
Politique active de formation des agents
Avantages sociaux : Adhésion au CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
Restauration : participation employeur pour deux modes de restauration possible : accès à un restaurant d’entreprise ou service de livraison de repas sur site.
Pôle Scolaire :
o Suivre les procédures scolaires en lien avec l’Education Nationale et les parents d’élèves
o Suivre les projets municipaux et autres organisées au sein des écoles
o Suivre la mise en place des séjours avec nuitées (classes de découverte)
o Participer aux conseils d’écoles avec l’élue à l’Education
Pôle Périscolaire :
o Coordonner les équipes périscolaires en lien avec les deux coordinatrices et les deux collaboratrices du pôle
o Constituer les équipes, élaborer le plan de formation, s’assurer du respect et de l’application des règlements intérieurs et de la règlementation SDJES
o Contrôler le suivi administratif et pédagogique des accueils de loisirs
o Piloter les dossiers en lien avec les ressources humaines : recrutement, annualisation, états de paiements des agents vacataire…
o Suivre la mise en place des séjours à La Féclaz
o Suivre les relations avec les différents partenaires : CAF, SDJES
o S’impliquer dans la mise en œuvre du PEdT et des actions UNICEF
o Suivre le PJC, le Réseau Handicap, les PAI des enfants, l’accompagnement scolaire
Pôle Budgétaire :
o Préparer, suivre et exécuter le budget de l’ensemble du Service Education
o Mettre en place, analyser et suivre les marchés publics du service
Rôle d’adjoint à la Direction :
o Remplacer la Direction en cas d’absence avec une responsabilité sur les deux autres pôles du service Education
o Prendre part à la réflexion et à l’évolution du service Education
Conditions particulières d’exercice :
Cadre d’emploi : Attaché territorial ou Rédacteur territorial
Droit à congés : 44 jours (dont 2 jours de fractionnement)
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Transport : Remboursement à 75% du titre de transport ou indemnité kilométrique Vélo
Politique active de formation des agents
Avantages sociaux : Adhésion au CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
Restauration : participation employeur pour deux modes de restauration possible : accès à un restaurant d’entreprise ou service de livraison de repas sur site.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
Bonne connaissance de l’outil informatique
Qualités de management avérées
Connaissance du milieu périscolaire indispensable
Aisance rédactionnelle
Sens du service public
Disponibilité (manifestations diverses et besoins de service) : astreinte téléphonique ou présentiel (si besoin) après 17h30
Sens de l’organisation
Rigoureux et consciencieux
Capacité à travailler en équipe tant vers les différents secteurs du service Education qu’avec les autres services municipaux (services financiers, services techniques, DRH…)
Bonne connaissance de l’outil informatique
Qualités de management avérées
Connaissance du milieu périscolaire indispensable
Aisance rédactionnelle
Sens du service public
Disponibilité (manifestations diverses et besoins de service) : astreinte téléphonique ou présentiel (si besoin) après 17h30
Sens de l’organisation
Rigoureux et consciencieux
Capacité à travailler en équipe tant vers les différents secteurs du service Education qu’avec les autres services municipaux (services financiers, services techniques, DRH…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0141339315
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.