Cadre expert Déchets propreté (h/f)
Offre n° O092241022001062
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public Territorial au sein de la Métropole du Grand Paris depuis le 1er janvier 2016, Grand Paris Seine Ouest regroupe 8 villes de l'ouest parisien (322 928 habitants) : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d'Avray.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
Lieu de travail
2 Rue de Paris, Meudon (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable.
Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d’emplois d'Ile-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d’Avray). GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées.
1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique.
En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale innovante et durable où les services techniques représentent la moitié des effectifs. Les possibilités d’évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d’évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements.
La Direction du Patrimoine et de l’Espace Public :
Au sein de la Direction Générale des Services Techniques, la Direction du Patrimoine et de l’Espace Public pilote cinq thématiques : Architecture et gestion des Bâtiments, Etudes et programmation (eau assainissement, déchets, éclairage public, gestion des risques), Maitrise d’ouvrages des espaces publics, Patrimoine Arboré ; Contrôle de Stationnement et police Verte, et le Parc Auto de GPSO. Son collectif de direction est composé d’une directrice et de deux directeurs adjoints / chefs de service.
Le service Études et Programmation de Grand Paris Seine Ouest (GPSO) joue un rôle essentiel dans le développement et la planification des projets d’infrastructure du territoire. Composé d’un groupe restreint de cadres experts, ils veillent à ce que chaque projet soit viable, durable et bénéfique pour les riverains.
Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d’emplois d'Ile-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d’Avray). GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées.
1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique.
En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale innovante et durable où les services techniques représentent la moitié des effectifs. Les possibilités d’évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d’évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements.
La Direction du Patrimoine et de l’Espace Public :
Au sein de la Direction Générale des Services Techniques, la Direction du Patrimoine et de l’Espace Public pilote cinq thématiques : Architecture et gestion des Bâtiments, Etudes et programmation (eau assainissement, déchets, éclairage public, gestion des risques), Maitrise d’ouvrages des espaces publics, Patrimoine Arboré ; Contrôle de Stationnement et police Verte, et le Parc Auto de GPSO. Son collectif de direction est composé d’une directrice et de deux directeurs adjoints / chefs de service.
Le service Études et Programmation de Grand Paris Seine Ouest (GPSO) joue un rôle essentiel dans le développement et la planification des projets d’infrastructure du territoire. Composé d’un groupe restreint de cadres experts, ils veillent à ce que chaque projet soit viable, durable et bénéfique pour les riverains.
Missions / conditions d'exercice
1/ Réaliser les études et manager tout projet visant à garantir la bonne exécution du service par les directions territoriales :
- Élaborer et suivre les indicateurs d’activités liés aux domaines des déchets ou de la propreté,
- Contribuer à l’élaboration des schémas directeurs déchets, en collaboration avec les directions concernées,
- Assurer le suivi de l’exécution budgétaire annuelle, en lien avec les directions concernées,
- Mener des études transversales pour l’amélioration continue du service,
- Soutenir les directions territoriales dans l’exercice de leurs missions.
2/ Contribuer à la mise en œuvre des engagements de GPSO en termes d’environnement ou d’innovation, et faciliter la mise en œuvre opérationnelle par les services concernés :
- Assurer une veille technique et réglementaire,
- Être force de proposition pour toute innovation (environnementale, technologique…),
- Piloter la communication générale Déchets/Propreté (outils transversaux, site internet, lettre d’information, etc.) et valoriser les actions de GPSO auprès des partenaires extérieurs,
- Évaluer et faire évoluer les prestations relatives aux déchets et à la propreté des espaces publics.
- Solliciter des subventions en relation avec les activités Déchets et Propreté, et piloter l’élaboration des dossiers avec les directions ou services concernés,
- Élaborer, renouveler ou contribuer à la rédaction des marchés publics complexes transversaux en lien avec les compétences Déchets et Propreté,
- Rédiger le rapport annuel sur le prix et la qualité du service public de la gestion des Déchets et assurer la présentation en commission,
- Suivre l’activité des prestataires en charge de la collecte et de la propreté, analyser les rapports annuels et en assurer la présentation en commission,
3/ Être l’interlocuteur principal et généraliste du Syctom, de Citeo, de l’ADEME et de la Région :
- Assurer le développement des partenariats,
- Effectuer la synthèse de leurs rapports annuels ou documents structurants,
- Assurer le suivi des instances de surveillance relatives à Isséane (Commission de Suivi de Site et Charte de Qualité Environnementale),
4/ Participer aux autres missions du service, en lien avec le cadre-expert Déchets Propreté :
- Élaborer un plan de lutte contre les dépôts sauvages (en collaboration avec les autres services ou directions concernés et les partenaires extérieurs),
- Assurer une veille réglementaire et technique, et évaluer les éventuels impacts sur l’activité,
- Être force de proposition et suivre la mise en œuvre de toute innovation dans les domaines de compétence de GPSO (déchets/propreté).
- Élaborer et suivre les indicateurs d’activités liés aux domaines des déchets ou de la propreté,
- Contribuer à l’élaboration des schémas directeurs déchets, en collaboration avec les directions concernées,
- Assurer le suivi de l’exécution budgétaire annuelle, en lien avec les directions concernées,
- Mener des études transversales pour l’amélioration continue du service,
- Soutenir les directions territoriales dans l’exercice de leurs missions.
2/ Contribuer à la mise en œuvre des engagements de GPSO en termes d’environnement ou d’innovation, et faciliter la mise en œuvre opérationnelle par les services concernés :
- Assurer une veille technique et réglementaire,
- Être force de proposition pour toute innovation (environnementale, technologique…),
- Piloter la communication générale Déchets/Propreté (outils transversaux, site internet, lettre d’information, etc.) et valoriser les actions de GPSO auprès des partenaires extérieurs,
- Évaluer et faire évoluer les prestations relatives aux déchets et à la propreté des espaces publics.
- Solliciter des subventions en relation avec les activités Déchets et Propreté, et piloter l’élaboration des dossiers avec les directions ou services concernés,
- Élaborer, renouveler ou contribuer à la rédaction des marchés publics complexes transversaux en lien avec les compétences Déchets et Propreté,
- Rédiger le rapport annuel sur le prix et la qualité du service public de la gestion des Déchets et assurer la présentation en commission,
- Suivre l’activité des prestataires en charge de la collecte et de la propreté, analyser les rapports annuels et en assurer la présentation en commission,
3/ Être l’interlocuteur principal et généraliste du Syctom, de Citeo, de l’ADEME et de la Région :
- Assurer le développement des partenariats,
- Effectuer la synthèse de leurs rapports annuels ou documents structurants,
- Assurer le suivi des instances de surveillance relatives à Isséane (Commission de Suivi de Site et Charte de Qualité Environnementale),
4/ Participer aux autres missions du service, en lien avec le cadre-expert Déchets Propreté :
- Élaborer un plan de lutte contre les dépôts sauvages (en collaboration avec les autres services ou directions concernés et les partenaires extérieurs),
- Assurer une veille réglementaire et technique, et évaluer les éventuels impacts sur l’activité,
- Être force de proposition et suivre la mise en œuvre de toute innovation dans les domaines de compétence de GPSO (déchets/propreté).
Profils recherchés
Nous recherchons une personne titulaire d’un Master 2 ou d’un diplôme d’ingénieur dans le domaine des déchets ou de l’environnement. La personne idéale possède une solide expérience dans la gestion des déchets, avec une capacité avérée en encadrement et pilotage d’études et de projets. Il doit démontrer des compétences en analyse et stratégie, être agile et capable de s’adapter rapidement aux changements. Un sens aigu des priorités et une aptitude à hiérarchiser les tâches sont essentiels, tout comme la capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes et les prestataires.
Pourquoi nous rejoindre ?
· Intégrez une équipe engagée et innovante.
· Participez à des projets ambitieux et variés.
· Contribuez à l’amélioration de la qualité de vie de nos citoyens.
Les avantages de GPSO :
Rejoindre notre équipe, c'est choisir de faire partie d'un environnement professionnel unique et dynamique, avec un pilotage d’opérations passionnantes. Nous formons une équipe engagée dans des projets d'envergure au service de l'intérêt général.
Profitez d'un package d'avantages en nous rejoignant :
Transport éco-responsable encouragé : Profitez d'une prise en charge employeur de 75% sur le Pass Navigo.
Participez à nos déjeuners en cantine d'établissement, avec une participation employeur au repas, favorisant les échanges informels et renforçant la cohésion d'équipe.
Congés et RTT : Vous bénéficierez de 12 jours et demi de congés annuels et de 11 jours de récupération du temps de travail (R.T.T.) pour une année civile complète, dont un jour de RTT travaillé au titre de la journée de solidarité. Une flexibilité pour concilier vie professionnelle et personnelle.
Type de contrat : CDD de 6 mois en remplacement.
Filière : Technique
Grade : Ingénieur territorial
Pourquoi nous rejoindre ?
· Intégrez une équipe engagée et innovante.
· Participez à des projets ambitieux et variés.
· Contribuez à l’amélioration de la qualité de vie de nos citoyens.
Les avantages de GPSO :
Rejoindre notre équipe, c'est choisir de faire partie d'un environnement professionnel unique et dynamique, avec un pilotage d’opérations passionnantes. Nous formons une équipe engagée dans des projets d'envergure au service de l'intérêt général.
Profitez d'un package d'avantages en nous rejoignant :
Transport éco-responsable encouragé : Profitez d'une prise en charge employeur de 75% sur le Pass Navigo.
Participez à nos déjeuners en cantine d'établissement, avec une participation employeur au repas, favorisant les échanges informels et renforçant la cohésion d'équipe.
Congés et RTT : Vous bénéficierez de 12 jours et demi de congés annuels et de 11 jours de récupération du temps de travail (R.T.T.) pour une année civile complète, dont un jour de RTT travaillé au titre de la journée de solidarité. Une flexibilité pour concilier vie professionnelle et personnelle.
Type de contrat : CDD de 6 mois en remplacement.
Filière : Technique
Grade : Ingénieur territorial
Contact et modalités de candidature
Contact
0146295500
Informations complémentaires
Les candidatures sous format PDF (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : recrutement@seineouest.fr
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.