Chargé de Mission Politique de la ville (h/f)

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Offre n° O092241022000910
Publiée le 22/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
28 RUE DE LA REDOUTE, Fontenay-aux-Roses (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Entreprise
Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants.

Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.

Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son :

Chargé de mission politique de la ville

(Cadre d'emploi des attachés territoriaux)

Au sein du service Habitat-Logement et Politique de la ville, le chargé de mission « politique de la ville » anime et coordonne l’ensemble des contrats d’engagements du territoire, à savoir le contrat intercommunal des Blagis (Sceaux, Bourg-la-Reine, Bagneux et Fontenay-aux-Roses) et le contrat d’engagements sur les quartiers concernés des communes de Bagneux, Antony et
Châtenay-Malabry. Il veille à la mise en œuvre des actions définies dans les contrats et s’appuie sur un réseau de partenaires institutionnels et techniques qu’il anime.

Ce poste est placé sous la responsabilité du chef de service habitat-logement et politique de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : En lien avec la/le délégué du préfet, animer et coordonner un réseau de partenaires locaux de la politique de la ville en lien avec les contrats d’engagements 2030.

Pour l’ensemble des territoires, y compris Les Blagis :
- Assurer l’animation et la coordination des instances de pilotage des Contrats des Engagements quartiers 2030 (CEQ 2030) de Vallée Sud -Grand Paris en lien avec les communes, les services de l’EPT et GIP Emploi et développement économique, et les autres partenaires signataires du Contrat des engagements quartiers 2030
- Coordonner l’instance de dialogue de gestion pour l’utilisation de l’abattement de la TFPB, et organiser une visite et une contre visite annuel du patrimoine bailleur existant dans chaque quartier Commune concernée par l’abattement de la TFPB.
- Coordonner et animer les comités techniques et de pilotage de la Politique de la ville en vue de l’animation, du suivi et de l’évaluation des contrats d’engagements 2030,


Pour le quartier intercommunal des Blagis, le chargé de mission devra en plus :
- Coordonner, mobiliser et animer les partenariats autour des projets nouveaux à dimension intercommunale
- Piloter et suivre le volet « Education » du CEQ 2030 intercommunal, notamment le programme de réussite éducative en lien avec les coordinateurs PRE des Communes
- Participer à la conférence intercommunale du CEQ 2030,

Activité 2 : En lien avec la/le délégué du préfet, assurer une veille territoriale sur la politique de
la ville à l’échelle de l’ensemble des territoires
- Assurer une veille et un relais des appels à projets annuels ainsi qu’un accompagnement des communes porteuses de projets,
- Assurer le suivi et l’organisation des actions de veille territoriale en lien avec les projets inscrits dans le cadre du Nouveau Programme National pour la Rénovation Urbaine (NPNRU) : charte d’insertion, charte de relogement, diagnostic en marchant (GUSP), projet de gestion social urbaine de proximité, présence aux instances de pilotage et de suivi.
- Actualiser et nourrir le diagnostic territorial sur la base d’indicateurs nécessaires à l’évaluation des actions et des axes priorisés dans chaque Contrat d‘Engagements quartiers 2030,

Activités spécifiques :
- Suivre l’élaboration ou la modification des documents en matière de politique de la ville
- Définir les modalités de création d’un Observatoire de la politique de la ville à l’échelle du territoire

Activités transversales :
- Préparation du budget sur le volet « politique de la ville »
- Préparer les instances de la collectivité (rédaction de notes et délibérations)
- Réaliser une veille juridique
- Coordonner la mobilisation du droit commun communautaire utile aux axes priorisés dans le cadre du CEQ 2030 notamment en matière de développement économique, d’emploi et d’insertion socioprofessionnelle
Profils recherchés
De formation supérieure de 3ème cycle de type Master, vous justifiez d’une première expérience professionnelle sur un poste équivalent et témoignez d’une parfaite maîtrise du cadre règlementaire, des procédures et outils en matière de politique de
la ville. Reconnu pour vos capacités d’analyse, de synthèse, d’animation et de coordination, vous avez une expérience confirmée de la gestion des partenariats et d’animation de projets en transversalité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0186631354
Informations complémentaires
Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation)
recrutement@valleesud.fr
Monsieur le Président
Vallée Sud - Grand Paris
28 rue de la Redoute
92260 FONTENAY AUX ROSES
- ou par courriel : recrutement@valleesud.fr
Adresse de l'employeur
Vallée Sud - Grand Paris (T2)
>28 RUE DE LA REDOUTE
92260 FONTENAY AUX ROSES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.