Agent technique polyvalent en crèche (h/f)
Offre n° O092241010001136
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 place Charles de Gaulle, Saint-Cloud (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Petite Enfance, sous l’autorité de la directrice de crèche, vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer l’hygiène des locaux et du linge au quotidien selon les normes en vigueur, pour permettre aux enfants d’évoluer dans un environnement propre ;
- Assurer le réchauffage de repas.
Activités :
1. Référent hygiène des locaux
- Assurer l’état de propreté et l’hygiène des sols en utilisant du matériel et les produits adaptés ;
- Assurer le dépoussiérage et le nettoyage des meubles, plans de travail et les vitrages ;
- Veiller à la sécurité des enfants par une pratique adaptée à une collectivité de jeunes enfants ;
- Prévoir la gestion des stocks en produits d’hygiène et en matériel.
2. Réfèrent hygiène du linge
- Assurer le ramassage et la distribution du linge dans les différentes unités ;
- Assurer l’entretien et l’hygiène du linge ;
- Prévoir la gestion des stocks en collaboration avec la directrice ;
- Assurer l’hygiène du local réservé à la lingerie et à la buanderie.
3. Référent confection des repas
- Assurer la confection ou le réchauffage et la distribution des repas en respectant les règles d’hygiène HACCP et les régimes ;
- Assurer l’entretien de son équipement et des locaux ;
- Prévoir la gestion des commandes alimentaires ;
- Vérifier la livraison des commandes nécessaires à la confection des repas.
4. Autres
- Assurer le remplacement si l’autre agent est absent ;
- Participe ponctuellement à la surveillance des enfants en collaboration avec les auxiliaires de puériculture ou de l’éducatrice de jeunes enfants.
- Assurer l’hygiène des locaux et du linge au quotidien selon les normes en vigueur, pour permettre aux enfants d’évoluer dans un environnement propre ;
- Assurer le réchauffage de repas.
Activités :
1. Référent hygiène des locaux
- Assurer l’état de propreté et l’hygiène des sols en utilisant du matériel et les produits adaptés ;
- Assurer le dépoussiérage et le nettoyage des meubles, plans de travail et les vitrages ;
- Veiller à la sécurité des enfants par une pratique adaptée à une collectivité de jeunes enfants ;
- Prévoir la gestion des stocks en produits d’hygiène et en matériel.
2. Réfèrent hygiène du linge
- Assurer le ramassage et la distribution du linge dans les différentes unités ;
- Assurer l’entretien et l’hygiène du linge ;
- Prévoir la gestion des stocks en collaboration avec la directrice ;
- Assurer l’hygiène du local réservé à la lingerie et à la buanderie.
3. Référent confection des repas
- Assurer la confection ou le réchauffage et la distribution des repas en respectant les règles d’hygiène HACCP et les régimes ;
- Assurer l’entretien de son équipement et des locaux ;
- Prévoir la gestion des commandes alimentaires ;
- Vérifier la livraison des commandes nécessaires à la confection des repas.
4. Autres
- Assurer le remplacement si l’autre agent est absent ;
- Participe ponctuellement à la surveillance des enfants en collaboration avec les auxiliaires de puériculture ou de l’éducatrice de jeunes enfants.
Profils recherchés
Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et organisé(e). Une formation à la méthode HACCP et à l’hygiène en collectivité est appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0147715304
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD
Monsieur le Maire
Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.