Coordinateur du service Logement (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092241009000752
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville accueillante et dynamique, à l'écoute de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 47 rue du Général Leclerc, Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 4 personnes composées d'une Directrice et de trois assistants, le service Logement a pour enjeux d'accueillir les demandeurs de logements sociaux et de traiter leurs dossiers.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Coordinateur Logement (H/F) au sein du service, vous êtes amené(e) à réaliser les missions suivantes :
Missions liées au logement :
- En lien avec le directeur, impulser et coordonner le projet de la collectivité en matière d'habitat et de logement social et suivre l'évolution des documents relatifs à planification (programme local de l'habitat, programme métropolitain de l'habitat et de l'hébergement, et celui de la Région - SRHH), en lien avec l'EPT GPSO et la MGP ;
- Suivre l'importante d'évolution réglementaire liée au logement social et à l'habitat, et le mettre en application au sein du service (gestion en flux, CIA, CIL...) ;
- Mettre en place et suivre un partenariat entre la ville, les bailleurs et les entreprises du territoire, concernant les logements intermédiaires au sein des opérations d'urbanisme ;
Référent du processus qualité :
- Suivre la certification Qualiville et participer aux réunions dédiées ;
- Collecter et faire le suivi des données destinées à alimenter les fichiers des indicateurs qualité ;
- Faire le suivi opérationnel des procédures qualité ;
- Mettre en œuvre et suivre des procédures de dématérialisation ;
- Suivre et analyser les éléments statistiques contribuant à l'actualisation des connaissances sur le logement social dans la commune ;
Participation à l'organisation quotidienne du service, et notamment en l'absence du directeur :
- Organiser l'accueil physique et téléphonique en y prenant part, selon les nécessités du service ;
- Instruire dans les délais et faire le suivi des demandes de logement (contrôle, enregistrement, instruction) ;
- Suivre les radiations et actualiser les fichiers dédiés ;
- Contribuer à la préparation des commissions d'attribution ;
- Rédiger des notes, courriers et validation des parapheurs ;
- Préparer, suivre et assister aux audiences de l'élue traitant des questions du logement.
Missions liées au logement :
- En lien avec le directeur, impulser et coordonner le projet de la collectivité en matière d'habitat et de logement social et suivre l'évolution des documents relatifs à planification (programme local de l'habitat, programme métropolitain de l'habitat et de l'hébergement, et celui de la Région - SRHH), en lien avec l'EPT GPSO et la MGP ;
- Suivre l'importante d'évolution réglementaire liée au logement social et à l'habitat, et le mettre en application au sein du service (gestion en flux, CIA, CIL...) ;
- Mettre en place et suivre un partenariat entre la ville, les bailleurs et les entreprises du territoire, concernant les logements intermédiaires au sein des opérations d'urbanisme ;
Référent du processus qualité :
- Suivre la certification Qualiville et participer aux réunions dédiées ;
- Collecter et faire le suivi des données destinées à alimenter les fichiers des indicateurs qualité ;
- Faire le suivi opérationnel des procédures qualité ;
- Mettre en œuvre et suivre des procédures de dématérialisation ;
- Suivre et analyser les éléments statistiques contribuant à l'actualisation des connaissances sur le logement social dans la commune ;
Participation à l'organisation quotidienne du service, et notamment en l'absence du directeur :
- Organiser l'accueil physique et téléphonique en y prenant part, selon les nécessités du service ;
- Instruire dans les délais et faire le suivi des demandes de logement (contrôle, enregistrement, instruction) ;
- Suivre les radiations et actualiser les fichiers dédiés ;
- Contribuer à la préparation des commissions d'attribution ;
- Rédiger des notes, courriers et validation des parapheurs ;
- Préparer, suivre et assister aux audiences de l'élue traitant des questions du logement.
Profils recherchés
De formation Bac à Bac+5 dans le domaine du logement ou des collectivités, vous disposez d'un an d'expérience minimum dans le domaine (alternance compris).
Organisé(e), curieux(se), dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un sens de la confidentialité, vous savez gérer les priorités en prenant en compte les échéances et les contraintes.
Ayant une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous savez vous rendre disponible au sein de l'équipe et avez le sens du service public.
Nos avantages :
- 25 jours de congés annuels / Entre 14 et 19 jours de RTT
- Prime de 13ème mois + Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
- Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc....)
- Carte ticket restaurant (9€/jour)
- Participation à la mutuelle et la prévoyance
- Télétravail possible
+ d'autres avantages. Rejoignez-nous !
A savoir :
- Poste vacant et à pourvoir dès que possible
- Poste de Catégorie A ou B - Ouvert aux titulaires et contractuels
- Temps de travail : 38h30 (A) / 37h30 (B)
Organisé(e), curieux(se), dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un sens de la confidentialité, vous savez gérer les priorités en prenant en compte les échéances et les contraintes.
Ayant une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous savez vous rendre disponible au sein de l'équipe et avez le sens du service public.
Nos avantages :
- 25 jours de congés annuels / Entre 14 et 19 jours de RTT
- Prime de 13ème mois + Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
- Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc....)
- Carte ticket restaurant (9€/jour)
- Participation à la mutuelle et la prévoyance
- Télétravail possible
+ d'autres avantages. Rejoignez-nous !
A savoir :
- Poste vacant et à pourvoir dès que possible
- Poste de Catégorie A ou B - Ouvert aux titulaires et contractuels
- Temps de travail : 38h30 (A) / 37h30 (B)
Contact et modalités de candidature
Contact
0141238000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
https://www.issy.com/contact
Monsieur le Maire
https://www.issy.com/contact
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.