Agent technique polyvalent évènementiel (h/f)

Offre n° O092241007000564
Publiée le 07/10/2024

Synthèse de l'offre

Ville accueillante et dynamique, à l'écoute de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 47 rue du Général Leclerc, Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel des installations sportives, vous assurez des missions d’accueil du public et d’entretien des équipements au sein des installations sportives de la Ville d'Issy-les-Moulineaux.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :

Sur l'Evènementiel

Participer à la mise en place des manifestations réunissant des acteurs multiples (clubs, OMS, entreprises, partenaires,…) : recensement, stockage et déplacements de la logistique nécessaires aux évènements (tables, chaises, moquettes, barnums, serres-fils, sonos, tapis…)
Gérer le barriérage pour les évènements spécifiques sur route en collaboration avec le centre technique
Gérer le matériel : entretien, réparation, inventaire et stockage
Assurer le contrôle opérationnel du matériel sportif
Gérer les véhicules secteur « évènementiel » : entretien, nettoyage, essence en collaboration avec le centre technique
Participer aux réunions de préparation des évènements

ACTIVITES SECONDAIRES : ( gardiennage et accueil sur sites sportifs)

Assurer l'accueil du public
Assurer la sécurité des usagers et la surveillance des installations
Assurer l'entretien des équipements et du matériel sportif
Repérer les travaux de première maintenance et en assurer la bonne réalisation suivant les directives du Responsable Opérationnel
Profils recherchés
Vous êtes rigoureux, dynamique et proactif(ve). Vous faites preuve d’organisation et de persévérance.

Vous avez la capacité à détecter les dysfonctionnements, à utiliser les produits et le matériel d'entretien en tenant compte des spécificités des matériaux traités, à tenir à jour le registre de sécurité et de transmettre les directives du service sur le terrain.

Si c’est le cas envoyez votre candidature dès maintenant ! ?

A savoir :

- Poste à pourvoir dès que possible

- Type de contrat CDD de 6 mois temps plein – Catégorie C

Nos avantages :

- 25 jours de congés payés / 14 jours de RTT

- Carte ticket restaurant

- Participation à la mutuelle et la prévoyance

- Remboursement à 75% des transports en commun ou forfait mobilité durable

- Comité d’œuvre social (COS) : réduction activités, chèques vacances

Contact et modalités de candidature

Contact
0141238000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
https://jobaffinity.fr/apply/bgaugt8bfejae91peu

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.