Ergotherapeute (h/f)
Offre n° O092241002001323
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue Rigaud, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En qualité d’ergothérapeute, vous êtes chargé de participer à l’évaluation de la perte d’autonomie et des besoins des enfants et /ou adultes en situation de handicap et contribuez à la réalisation, du plan personnalisé de compensation de la personne, en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire de la MDPH. Vous assurez plus particulièrement vos missions sur l'évaluation pour les demandes d’aides pour les enfants et/ou adultes en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
Évaluer les besoins de compensation du handicap, que ce soit sur pièces ou à partir de visites à domicile, afin de proposer des aménagements techniques et humains adaptés (logement, véhicule, aides techniques).
Informer et conseiller les personnes handicapées sur leurs droits et les solutions d’aménagements disponibles.
Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH pour élaborer des plans personnalisés de compensation (PPC) et rédiger des rapports techniques justifiant les besoins des bénéficiaires.
Participer à des visites à domicile pour évaluer les besoins en fonction de l’environnement des usagers et proposer des aménagements pratiques et durables.
Suivi des dossiers : Répondre aux sollicitations téléphoniques et fournir des réponses adaptées aux besoins des usagers.
Participer aux réunions pluridisciplinaires et hebdomadaires du service d'évaluation médico-sociale et technique.
Contribuer à la qualité du service : Veiller au respect des délais, à la satisfaction des usagers, et remonter toute suggestion d’amélioration à la hiérarchie.
Informer et conseiller les personnes handicapées sur leurs droits et les solutions d’aménagements disponibles.
Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH pour élaborer des plans personnalisés de compensation (PPC) et rédiger des rapports techniques justifiant les besoins des bénéficiaires.
Participer à des visites à domicile pour évaluer les besoins en fonction de l’environnement des usagers et proposer des aménagements pratiques et durables.
Suivi des dossiers : Répondre aux sollicitations téléphoniques et fournir des réponses adaptées aux besoins des usagers.
Participer aux réunions pluridisciplinaires et hebdomadaires du service d'évaluation médico-sociale et technique.
Contribuer à la qualité du service : Veiller au respect des délais, à la satisfaction des usagers, et remonter toute suggestion d’amélioration à la hiérarchie.
Profils recherchés
Diplôme d'État d'Ergothérapeute requis.
Connaissance approfondie des dispositifs et de la législation sociale en matière d’évaluation des besoins des personnes handicapées.
Maîtrise des solutions de compensation du handicap (aides techniques, aménagement du logement).
Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et à coordonner des projets complexes.
Bonnes compétences informatiques (Word, Excel, Solis, Sketchup).
Excellentes compétences organisationnelles et rédactionnelles.
Capacité d'adaptation, réactivité et souci constant de la qualité du service rendu.
Connaissance approfondie des dispositifs et de la législation sociale en matière d’évaluation des besoins des personnes handicapées.
Maîtrise des solutions de compensation du handicap (aides techniques, aménagement du logement).
Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et à coordonner des projets complexes.
Bonnes compétences informatiques (Word, Excel, Solis, Sketchup).
Excellentes compétences organisationnelles et rédactionnelles.
Capacité d'adaptation, réactivité et souci constant de la qualité du service rendu.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.