Directeur ALSH (h/f)
Offre n° O092241002001144
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au nord des Hauts-de-Seine, Bois-Colombes est située entre Paris St Lazare et la Défense. Desservie par les transports en commun, elle est également accessible depuis l'autoroute A 86.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 15 rue Charles Duflos, Bois-Colombes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Pour le service Enfance
Un directeur ALSH (H/F)
Cadre d'emploi des Animateurs territoriaux (titulaires ou contractuels)
Vous serez placé(e) sous l'autorité du chef de service Enfance
Un directeur ALSH (H/F)
Cadre d'emploi des Animateurs territoriaux (titulaires ou contractuels)
Vous serez placé(e) sous l'autorité du chef de service Enfance
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Outre la construction et la proposition du projet pédagogique concernant l'accueil d'enfant, vous organiserez et coordonnerez la mise en place des activités qui en découlent.
Vous devrez vous adapter aux besoins de la population en matière de loisirs dans le respect du Projet Educatif de Territoire (PEdT).
Vous serez également chargé de l'encadrement des animateurs placés sous votre responsabilité et serez garant du respect des consignes de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité.
Nous comptons enfin sur vous pour participer à l'accueil bienveillant des au management bienveillant de votre équipe !
Outre la construction et la proposition du projet pédagogique concernant l'accueil d'enfant, vous organiserez et coordonnerez la mise en place des activités qui en découlent.
Vous devrez vous adapter aux besoins de la population en matière de loisirs dans le respect du Projet Educatif de Territoire (PEdT).
Vous serez également chargé de l'encadrement des animateurs placés sous votre responsabilité et serez garant du respect des consignes de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité.
Nous comptons enfin sur vous pour participer à l'accueil bienveillant des au management bienveillant de votre équipe !
Profils recherchés
Nos attentes :
* vous maîtrisez la réglementation applicable en matière d'accueil de mineurs ?
* vous avez de solides connaissances sur les besoins et le développement de l'enfant?
* Vous avez déjà manager une équipe ?
* vous savez conduire et animer un projet ?
* vous avez une facilité à communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit ?
* vous connaissez l'environnement juridique et financier d'une collectivité et savez travailler en réseau avec l'ensemble des partenaires intervenant sur la petite enfance ?
* vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques ?
* vous savez rendre compte en cas de difficulté rencontrée ?
Alors, vous êtes le candidat que nous recherchons !
Votre sens des responsabilités et des fonctions de direction est reconnu.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre méthode ne sont plus à démontrer.
Votre sens des relations humaines et votre aptitude à gérer les conflits ont déjà fait leurs preuves.
Votre disponibilité et votre adhésion aux projets municipaux sont un atout indéniable.
Nous pouvons également compter sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité.
N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Nos propositions:
* Votre intégration au sein d'une équipe motivée et dynamique,
* Un temps de travail de 37h30 hebdomadaire avec 25 jours de CA et 15 jours de RTT,
* Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA) et 13e mois,
* Des avantages sociaux nombreux (participation à la mutuelle et à la prévoyance, COS, CNAS, restaurant municipal).
Le poste est à pourvoir dès que possible
et nous n'attendons plus que vous pour compléter notre belle équipe !
* vous maîtrisez la réglementation applicable en matière d'accueil de mineurs ?
* vous avez de solides connaissances sur les besoins et le développement de l'enfant?
* Vous avez déjà manager une équipe ?
* vous savez conduire et animer un projet ?
* vous avez une facilité à communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit ?
* vous connaissez l'environnement juridique et financier d'une collectivité et savez travailler en réseau avec l'ensemble des partenaires intervenant sur la petite enfance ?
* vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques ?
* vous savez rendre compte en cas de difficulté rencontrée ?
Alors, vous êtes le candidat que nous recherchons !
Votre sens des responsabilités et des fonctions de direction est reconnu.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre méthode ne sont plus à démontrer.
Votre sens des relations humaines et votre aptitude à gérer les conflits ont déjà fait leurs preuves.
Votre disponibilité et votre adhésion aux projets municipaux sont un atout indéniable.
Nous pouvons également compter sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité.
N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Nos propositions:
* Votre intégration au sein d'une équipe motivée et dynamique,
* Un temps de travail de 37h30 hebdomadaire avec 25 jours de CA et 15 jours de RTT,
* Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA) et 13e mois,
* Des avantages sociaux nombreux (participation à la mutuelle et à la prévoyance, COS, CNAS, restaurant municipal).
Le poste est à pourvoir dès que possible
et nous n'attendons plus que vous pour compléter notre belle équipe !
Contact et modalités de candidature
Contact
0141198300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : drh@bois-colombes.com ou par courrier à l'adresse ci-dessous
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence :
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence :
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.