Rejoignez la Mairie de Nanterre et participez activement à une politique locale de santé ambitieuse axée sur la réduction des inégalités territoriales et sociales. Au sein de la Direction de la Santé Publique, une équipe pluridisciplinaire de 150 professionnels répartis dans diverses structures de soins, dont 3 centres municipaux de santé, l'Espace Santé Jeunes, et le Centre Médico-Sportif, oeuvre pour le bien-être des citoyens. La direction porte des actions déléguées de l'État et du département, tout en menant des programmes de promotion de la santé et en pilotant des dispositifs transversaux tels que le Conseil Local en Santé Mentale et l'Atelier Santé Ville. Contribuez au développement de l'accès à la santé et à la prévention en rejoignant cette équipe engagée. N'hésitez pas à candidater pour être un acteur clé de cette mission cruciale.
VOTRE MISSION : 
En tant que cadre infirmière, vous aurez pour mission de :
- Assurer la supervision du fonctionnement de l'équipe infirmières des centres de santé de la Ville de Nanterre
- Organiser et manager les soins
- Coordonner les différents sites en concertation avec le médecin responsable
- Veiller au bon déroulement des soins au sein du service
- Encadrer l'équipe infirmière
- Coordonner et participer à l'élaboration du projet de soins des patients
- Organiser les différents temps de l'équipe (soins, réunions, réunions pluri-professionnelles, prévention...) en concertation avec la direction médicale et la direction des centres de santé
- Assurer une mission de soins et de conseils auprès du public
- Participer à l'éducation à la santé selon les directives du médecin coordinateur

VOS ACTIVITES PRINCIPALES
Supervision de l'équipe des infirmeries des centres de santé de la Ville de Nanterre
- Organiser le temps de travail de l'équipe et veiller à la permanence de l'offre de soins
- Assurer la qualité de l'offre de soins, en veillant au respect des règles de fonctionnement, en supervisant la gestion matérielle de l'infirmerie, en établissant des protocoles de soins
- Encadrer l'équipe
- Organiser les plannings des équipes
- Participer au recrutement du personnel en lien avec le service RH et en concertations avec la direction des centres de santé
- S'impliquer dans toutes les formes d'action en lien avec la formation continue des équipes
- Aider à la résolution des conflits éventuels
- Veiller au suivi du budget
- Gérer l'équipement et le matériel
- Participer à la gestion des commandes et des approvisionnements
- Etre le référent qualité : qualité et gestion des risques dans le soin
- Participer au collectif de direction

Soins et prélèvements :
- Accueillir le public
- Réaliser les prélèvements de laboratoire
- Assurer les soins (réfection de pansements, vaccinations, injections,) et des consultations infirmières
- Assurer l'asepsie du matériel médical, les commandes de matériel
- Recevoir les patients pour les conseiller et les orienter selon les nécessités

Travail avec l'équipe médicale :
- Assurer en lien avec les médecins pour la bonne tenue des consultations
- ECG pose de holter
- Mise en place des protocoles pluri-professionnels
- Vaccination
- Assurer la tenue des cabinets médicaux
- Gérer les résultats de laboratoire
- Utiliser le dossier médical informatisé partagé

AUTRES ACTIVITES
Prévention :
- Participer aux actions d'éducation thérapeutique, notamment dans les domaines du diabète, obésité, école de l'asthme et autres pathologies chroniques
- Accueillir et participer aux actions de prévention dans le cadre du CeGIDD (travail administratif lié à ce poste)
- Participer aux actions de prévention et de promotion de la santé dans et hors les murs
- Participer aux animations de dépistage lors de la semaine santé, lors des fêtes de quartier...
- Créer du lien avec les autres professionnels du territoire
- Participer aux dispositifs partenaires : CPTS , CLIC...

- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques 
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des INFIRMIERS TERRITORIAUX

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).