Directeur général des services
Offre n° O092241001001928
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Paris Ouest La Défense est un établissement public territorial, au sein de la Métropole du Grand Paris, regroupant 11 villes, soit plus de 560 000 habitants. Au coeur d'un pôle économique majeur, POLD bénéficie d'une attractivité et d'un dynamisme reposant sur les nombreux atouts de ses villes membres. Territoire desservi par un réseau de transports en commun diversifié, il est engagé dans une démarche volontariste de développement durable, responsable et solidaire.
Lieu de travail
91, rue Jean Jaurès CS 30050, Puteaux (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services [A+]
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Participation à la déclinaison du projet de territoire de la collectivité
Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire
Conseiller les élus dans la déclinaison du projet stratégique pour développer et aménager le territoire,
Négocier les modalités de mise en œuvre des projets
Apprécier les risques juridiques et financiers
Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire
Conseiller les élus dans la déclinaison du projet stratégique pour développer et aménager le territoire,
Négocier les modalités de mise en œuvre des projets
Apprécier les risques juridiques et financiers
Missions / conditions d'exercice
Contrôler et piloter les rapports contractuels avec les partenaires
Promouvoir les projets de la collectivité
Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
Élaborer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle (pacte financier et fiscal)
Identifier les marges de manœuvre financières et les seuils d'alerte
Proposer les arbitrages sur les financements et les modes de gestion
Piloter l'élaboration des outils/dispositifs de contrôle interne et d'aide à la décision
Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public (mutualisation, groupements de commandes, d’experts)
Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
S'assurer d'une approche transversale des politiques publiques (mode projet)
Planifier les projets et les répartir
Optimiser l'allocation des ressources
Favoriser l'avancée des projets et arbitrer
Piloter la mise en œuvre des tableaux de bord et les suivre
Adapter l'organisation à la stratégie et à la logique d'efficience et d'efficacité des services (mise à disposition et transfert de personnels)
Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
Élaborer et conduire le projet managérial
Diagnostiquer et adapter l'organisation
Élaborer le projet d'administration de la collectivité
Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour du projet
Pilotage de l'équipe de direction
Définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer
Animer le comité de direction, le comité des DGS et des directeurs de cabinet des villes
Structurer la diffusion de l'information
Organiser et structurer la gouvernance de l'administration
Décider, communiquer et faire adhérer
Supervision du management des services et conduite du dialogue social
Porter et conduire le changement dans une logique de service public
Décliner le projet d'administration en projets de service et mobiliser les synergies
Favoriser un climat social apaisé dans le cadre du transfert de personnels
Animer les instances paritaires avec le vice-Président en charge des ressources humaines
Promouvoir les projets de la collectivité
Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
Élaborer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle (pacte financier et fiscal)
Identifier les marges de manœuvre financières et les seuils d'alerte
Proposer les arbitrages sur les financements et les modes de gestion
Piloter l'élaboration des outils/dispositifs de contrôle interne et d'aide à la décision
Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public (mutualisation, groupements de commandes, d’experts)
Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
S'assurer d'une approche transversale des politiques publiques (mode projet)
Planifier les projets et les répartir
Optimiser l'allocation des ressources
Favoriser l'avancée des projets et arbitrer
Piloter la mise en œuvre des tableaux de bord et les suivre
Adapter l'organisation à la stratégie et à la logique d'efficience et d'efficacité des services (mise à disposition et transfert de personnels)
Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
Élaborer et conduire le projet managérial
Diagnostiquer et adapter l'organisation
Élaborer le projet d'administration de la collectivité
Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour du projet
Pilotage de l'équipe de direction
Définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer
Animer le comité de direction, le comité des DGS et des directeurs de cabinet des villes
Structurer la diffusion de l'information
Organiser et structurer la gouvernance de l'administration
Décider, communiquer et faire adhérer
Supervision du management des services et conduite du dialogue social
Porter et conduire le changement dans une logique de service public
Décliner le projet d'administration en projets de service et mobiliser les synergies
Favoriser un climat social apaisé dans le cadre du transfert de personnels
Animer les instances paritaires avec le vice-Président en charge des ressources humaines
Profils recherchés
QUALIFICATION REQUISE (diplôme, formation, expérience) :
• Titulaire d’un Master 2 - Droit public, management public, gestion des collectivités territoriales,
• Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que Directeur général des services,
• Connaissance impérative de l’environnement des collectivités territoriales,
• Titulaire d’un Master 2 - Droit public, management public, gestion des collectivités territoriales,
• Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que Directeur général des services,
• Connaissance impérative de l’environnement des collectivités territoriales,
Contact et modalités de candidature
Contact
0155693150
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV) par courrier adressé à
Madame le Président
Paris Ouest La Défense -
Direction des ressources humaines -
91 rue Jean Jaurès CS 30050 - 92806 Puteaux Cedex
Madame le Président
Paris Ouest La Défense -
Direction des ressources humaines -
91 rue Jean Jaurès CS 30050 - 92806 Puteaux Cedex
Adresse de l'employeur
Paris Ouest La Défense (T4)
>91, rue Jean Jaurès CS 30050
92806 PUTEAUX CEDEX
>91, rue Jean Jaurès CS 30050
92806 PUTEAUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.