Professeur d'éveil musical et choeurs (h/f)
Offre n° O092240923001063
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
23/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Clichy, 62 000 habitants et 1500 agents communaux, située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17ème) et à 15 min du centre de Paris, recherche au sein de la Direction des Actions Culturelles un(e)
PROFESSEUR.E D'ÉVEIL MUSICAL ET CHŒURS
(4h de cours hebdomadaires)
PROFESSEUR.E D'ÉVEIL MUSICAL ET CHŒURS
(4h de cours hebdomadaires)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Conservatoire Municipal (70 agents et 900 élèves), rattaché à la Direction des affaires culturelles, vous intégrez l'équipe pédagogique de l'établissement et êtes en charge des missions suivantes:
Enseignement de l'éveil musical.
Direction de choeurs en milieu scolaire;
Suivi, évaluation et orientation des élèves ;
Développement de la curiosité artistique des élèves ;
Participation aux manifestations du conservatoire et à celles auxquelles le conservatoire est associé ;
Veille artistique et pédagogique;
Participation à la réflexion pédagogique et à la vie de l'établissement.
Enseignement de l'éveil musical.
Direction de choeurs en milieu scolaire;
Suivi, évaluation et orientation des élèves ;
Développement de la curiosité artistique des élèves ;
Participation aux manifestations du conservatoire et à celles auxquelles le conservatoire est associé ;
Veille artistique et pédagogique;
Participation à la réflexion pédagogique et à la vie de l'établissement.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'état ou d'un diplôme d'établissement d'enseignement supérieur, doté.e de compétences artistiques et pédagogiques, vous possédez une expérience dans un poste similaire;
Vous êtes particulièrement ouvert.e à la transmission orale, à l'improvisation musicale et à la pédagogie de groupe;
Vous possédez des expériences musicales multiples (classique/contemporain, jazz, musiques du monde, musiques traditionnelles, traitements sonores électroniques ... ) et êtes ouvert aux projets pluridisciplinaires;
Les démarches créatives sont l'un des fondements de votre pédagogie;
Apte à initier et conduire des projets, vous faites preuve d'innovation, de disponibilité et de sens du service public.
Votre savoir être et votre sens des relations humaines vous permettent d'apprécier le travail en équipe.
Vous êtes particulièrement ouvert.e à la transmission orale, à l'improvisation musicale et à la pédagogie de groupe;
Vous possédez des expériences musicales multiples (classique/contemporain, jazz, musiques du monde, musiques traditionnelles, traitements sonores électroniques ... ) et êtes ouvert aux projets pluridisciplinaires;
Les démarches créatives sont l'un des fondements de votre pédagogie;
Apte à initier et conduire des projets, vous faites preuve d'innovation, de disponibilité et de sens du service public.
Votre savoir être et votre sens des relations humaines vous permettent d'apprécier le travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.