Agent de traversée (h/f)
Offre n° O092240913001256
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Vacation
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef de la Brigade de Surveillance de la Voie Publique, les agents de traversée sont chargés de sécuriser la traversée des enfants et familles sur les passages piétons aux entrées et sorties des écoles. Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée. Assurer la surveillance de la cour d’école Jean Jaurès les week-ends. Ces missions visent à garantir un environnement sécurisé autour des établissements scolaires, en réduisant les risques d'accidents et en encourageant des comportements civiques.
Missions / conditions d'exercice
1. Prévention et sécurisation sur les passages piétons aux abords des écoles
- Assurer la protection des enfants en les aidant à traverser la route en toute sécurité, particulièrement aux heures d'entrée et de sortie des classes.
- Éduquer les enfants et les parents sur les règles de sécurité routière, les inciter à utiliser les passages piétons et à respecter les signalisations.
- Offrir une présence rassurante pour les enfants et leurs parents aux abords des écoles, en étant un interlocuteur visible et identifiable (gilet fluorescent, pancarte).
- Être attentif aux comportements à risque des enfants, des piétons ou des automobilistes, et intervenir rapidement en cas de situation dangereuse.
- Être ponctuel et présent à des moments clés de la journée, souvent le matin, à midi, et à la sortie de l'école.
- Aider non seulement les enfants, mais aussi les personnes âgées ou à mobilité réduite à traverser la route en toute sécurité.
- Assurer la protection des enfants en les aidant à traverser la route en toute sécurité, particulièrement aux heures d'entrée et de sortie des classes.
- Éduquer les enfants et les parents sur les règles de sécurité routière, les inciter à utiliser les passages piétons et à respecter les signalisations.
- Offrir une présence rassurante pour les enfants et leurs parents aux abords des écoles, en étant un interlocuteur visible et identifiable (gilet fluorescent, pancarte).
- Être attentif aux comportements à risque des enfants, des piétons ou des automobilistes, et intervenir rapidement en cas de situation dangereuse.
- Être ponctuel et présent à des moments clés de la journée, souvent le matin, à midi, et à la sortie de l'école.
- Aider non seulement les enfants, mais aussi les personnes âgées ou à mobilité réduite à traverser la route en toute sécurité.
Profils recherchés
1. Savoirs :
- Code de la Route
- Connaissance de la Ville et des différents acteurs
2. Savoirs faire :
- Bon relationnel
- Aptitude au respect des ordres et instructions données
- Aptitude à rendre compte
- Sens du travail en équipe
- Discrétion, organisation, rigueur, dynamisme et disponibilité
- Aptitude d’écoute
3. Qualités relationnelles exigées :
- Bonne présentation, bonne qualité relationnelle et d’adaptation
- Discrétion, maitrise de soi, comportement irréprochable en toute circonstance et en tout lieu,
- Être à l’écoute des administrés en toute objectivité
- Respecter sa hiérarchie et les consignes données
- Obligations réglementaires :
- Discrétion, probité
- Code de la Route
- Connaissance de la Ville et des différents acteurs
2. Savoirs faire :
- Bon relationnel
- Aptitude au respect des ordres et instructions données
- Aptitude à rendre compte
- Sens du travail en équipe
- Discrétion, organisation, rigueur, dynamisme et disponibilité
- Aptitude d’écoute
3. Qualités relationnelles exigées :
- Bonne présentation, bonne qualité relationnelle et d’adaptation
- Discrétion, maitrise de soi, comportement irréprochable en toute circonstance et en tout lieu,
- Être à l’écoute des administrés en toute objectivité
- Respecter sa hiérarchie et les consignes données
- Obligations réglementaires :
- Discrétion, probité
Contact et modalités de candidature
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Adresse de l'employeur
Clichy-la-Garenne
>Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
>Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.