ASVP (h/f)
Offre n° O092240829000611
Publiée le 29/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 75 rue Boucicaut - BP 80, Fontenay-aux-Roses (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
28/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Chef de la Police Municipale, l’Agent de Surveillance de la Voie Publique (F/H) a pour mission principale de faire respecter la règlementation relative à l’arrêt et au stationnement, constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies et des espaces publiques), participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Missions / conditions d'exercice
L’Agent de Surveillance de la Voie Publique (F/H) aura pour missions spécifiques :
Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement
• Informer préventivement les administrés de la règlementation en vigueur sur les voies publiques
• Constater les infractions au code de la route concernant l’arrêt et le stationnement des véhicules
• Etablir les procès-verbaux d’infraction.
Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental et au code de l’environnement
• Surveiller la propreté des lieux et détecter les dépôts sauvages.
• Contrôler l’application des réglementations sanitaires et environnementales.
• Constater les infractions et verbaliser.
Prévention sur la voie publique
• Assurer la surveillance aux abords des écoles, particulièrement aux passages piétons.
• Effectuer des patrouilles dans les quartiers et lors de manifestations publiques.
• Surveiller les bâtiments communaux et gérer l’ouverture et la fermeture des parcs et squares.
Renseignement des usagers
• Développer une relation de proximité avec la population et assurer la médiation,
• Porter assistance aux personnes
Autres missions
• Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
• Rédiger des écrits professionnels liés à l’activité (comptes-rendus, rapports d’activité et de surveillance)
• Accueil du public et téléphonique
• Remplacement ponctuel du placier de la Halle aux Comestibles pendant ses congés soit environ 9 semaines par an
Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement
• Informer préventivement les administrés de la règlementation en vigueur sur les voies publiques
• Constater les infractions au code de la route concernant l’arrêt et le stationnement des véhicules
• Etablir les procès-verbaux d’infraction.
Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental et au code de l’environnement
• Surveiller la propreté des lieux et détecter les dépôts sauvages.
• Contrôler l’application des réglementations sanitaires et environnementales.
• Constater les infractions et verbaliser.
Prévention sur la voie publique
• Assurer la surveillance aux abords des écoles, particulièrement aux passages piétons.
• Effectuer des patrouilles dans les quartiers et lors de manifestations publiques.
• Surveiller les bâtiments communaux et gérer l’ouverture et la fermeture des parcs et squares.
Renseignement des usagers
• Développer une relation de proximité avec la population et assurer la médiation,
• Porter assistance aux personnes
Autres missions
• Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
• Rédiger des écrits professionnels liés à l’activité (comptes-rendus, rapports d’activité et de surveillance)
• Accueil du public et téléphonique
• Remplacement ponctuel du placier de la Halle aux Comestibles pendant ses congés soit environ 9 semaines par an
Profils recherchés
Profil recherché et qualités attendues :
Savoirs Requis :
Connaissance du pouvoir de police du Maire.
Maîtrise de la réglementation en matière de code de la route et de la santé publique.
Connaissance des compétences des acteurs de la sécurité (police municipale, nationale, gendarmerie).
Maîtrise des RGPD et des outils informatiques (Word, Outlook).
Permis B obligatoire.
Savoir-faire :
Respect du devoir de réserve.
Organisation du travail et sens de la confidentialité.
Bonne présentation.
Savoir-être :
Autonomie, maîtrise de soi, ponctualité, rigueur.
Aptitude à la médiation et discrétion.
Savoirs Requis :
Connaissance du pouvoir de police du Maire.
Maîtrise de la réglementation en matière de code de la route et de la santé publique.
Connaissance des compétences des acteurs de la sécurité (police municipale, nationale, gendarmerie).
Maîtrise des RGPD et des outils informatiques (Word, Outlook).
Permis B obligatoire.
Savoir-faire :
Respect du devoir de réserve.
Organisation du travail et sens de la confidentialité.
Bonne présentation.
Savoir-être :
Autonomie, maîtrise de soi, ponctualité, rigueur.
Aptitude à la médiation et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141132000
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de préférence par mail : candidature@fontenay-aux-roses.fr
ou à défaut, par voie postale :
Monsieur le Maire
Mairie, 75 rue Boucicaut
92260 FONTENAY AUX ROSES
Notre collectivité :
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, d'une participation à la mutuelle et à une prévoyance.
ou à défaut, par voie postale :
Monsieur le Maire
Mairie, 75 rue Boucicaut
92260 FONTENAY AUX ROSES
Notre collectivité :
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, d'une participation à la mutuelle et à une prévoyance.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.