Agent d'entretien polyvalent des écoles en remplacement (h/f)

Offre n° O092240829000194
Publiée le 29/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 96 avenue Achille Peretti, Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Affaires scolaires, sous la responsabilité Chef de service du personnel des écoles , vous êtes chargé(e), au sein d'une école, de l'aménagement et l'entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants pendant le temps scolaire et périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :

Nettoyage des classes :
Balayage humide quotidien, lavage et rinçage le soir avec ouverture puis fermeture des fenêtres

Essuyage quotidien des tables, pupitres, matériels scolaire

Essuyage hebdomadaire des boiseries, dessus d'armoires, portes et appareils de chauffage

Nettoyage du matériel et du mobilier pédagogique

Nettoyage des couloirs, escaliers et vestiaires : Balayage quotidien et lavage aussi fréquent que possible
Autres locaux :
Nettoyage des salles occupées par les centres de loisirs et les accueils du soir

Nettoyage des salles occupées par les activités pédagogiques ainsi que le mobilier et matériel

Nettoyage des sanitaires deux fois par jour (désinfection et approvisionnement en papier hygiénique)

Aide au moment des repas :
Pointage des enfants qui fréquentent le restaurant scolaire

Participation à l'éducation et à l'assistance des enfants pendant le repas

Surveillance dans la cour ou dans le restaurant scolaire

Pendant les vacances scolaires :
Lessivage et nettoyage des locaux

Nettoyage du mobilier et du matériel pédagogique, tri, rangement et protection des jouets et jeux
Profils recherchés
titulaire attestation HACCP avec expérience serait apprécié
Dynamisme, ponctualité, sens de l'initiative, discrétion, disponibilité et rigueur,
Aptitudes à travailler auprès de jeunes enfants et en équipe
Bonne présentation,
Expérience d'entretien des locaux.

Avantages

Temps de Travail : 37H/semaine / Travail au sein d'une école maternelle ou élémentaire. Missions de remplacement.

Horaires réguliers (7H/15H30 ou 10H/18H), fixés par la collectivité avec amplitude variable en fonction des événements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, etc.) Mercredi matin et une fois par mois mercredi journée.

Port d'une blouse, sabots...

Contact et modalités de candidature

Contact
0140888888
Informations complémentaires
Pour ce poste, vous bénéficiez :
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.