Agent polyvalent volant (technique) en crèche / 30709 (h/f)
Offre n° O092240823000829
Publiée le 23/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous participez à l’entretien des locaux, aide aux repas ainsi qu’à l’accueil et l’accompagnement des enfants afin de répondre à leurs besoins vitaux et d’éveil.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez à l’entretien des matériaux, des locaux et du linge de la structure conformément aux fiches techniques. Vous participez à la gestion des produits d’entretien et des différentes commandes (réception/stockage des denrées alimentaires). Vous aidez la cuisinière à la préparation et au service des repas. Vous veillez à offrir aux enfants les meilleures conditions d’accueil et d’accompagnement. Vous intervenez en soutien de l’auxiliaire de la crèche dans le cadre d’actions auprès des enfants : temps de sieste, transmission aux parents…
Profils recherchés
Titulaire du BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou du CAP Petite Enfance, vous possédez une expérience et un goût développé pour les structures d’accueil de la Petite enfance.
Vous disposez d’un professionnalisme reconnu, des connaissances dans le domaine HACCP, d’une aisance relationnelle et d’une capacité à prendre des initiatives adaptées aux enjeux liés à l’accueil, l’hygiène et la sécurité de jeunes enfants.
Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation financière à la mutuelle, adhésion au CNAS.
Vous disposez d’un professionnalisme reconnu, des connaissances dans le domaine HACCP, d’une aisance relationnelle et d’une capacité à prendre des initiatives adaptées aux enjeux liés à l’accueil, l’hygiène et la sécurité de jeunes enfants.
Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation financière à la mutuelle, adhésion au CNAS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.