Psychologue CLIC (h/f)
Offre n° O092240802001486
Publiée le 02/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14, rue des Parisiens, Asnières-sur-Seine (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions :
Le psychologue a pour objectif de participer à l'action du CLIC dans l'ensemble de ses missions auprès des personnes âgées, de leurs proches et des professionnels : promouvoir avec les acteurs locaux, un accompagnement médico-psycho-social de la personne âgée fragile au domicile.
Le psychologue a pour objectif de participer à l'action du CLIC dans l'ensemble de ses missions auprès des personnes âgées, de leurs proches et des professionnels : promouvoir avec les acteurs locaux, un accompagnement médico-psycho-social de la personne âgée fragile au domicile.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement individuel
- Analyser la demande de la personne âgée et de son entourage.
- Proposer un soutien psychologique via des entretiens individuels (au domicile, au service ou par téléphone).
- Contribuer avec le sujet âgé à l'élaboration d'un projet de vie.
- Évaluer, en amont, les troubles cognitifs, du comportement et de la personnalité du sujet âgé et leur conséquence sur son autonomie au domicile.
- Orienter vers des services, des consultations, des professionnels adaptés.
- Contribuer avec l'équipe à l'élaboration d'un plan d'aide médico-social et évaluer la pertinence de la prise en charge en fonction de l'évolution de la situation du sujet âgé.
- Réaliser des évaluations et accompagnements en binôme avec un travailleur social de l'équipe ou un partenaire dans le cadre de situations complexes.
- Compléter et mettre à jour les dossiers nominatifs d'accompagnement sur le logiciel métier prévu à cet effet (Logiclic).
Accompagnement collectif
- Proposer, mettre en œuvre et animer des actions collectives de prévention et de soutien : ateliers de stimulation cognitive, groupes de parole, etc.
- Participer à des projets d'intérêt collectif dans lesquels les personnes âgées sont au cœur du partenariat.
Soutien aux proches aidants
- Proposer un soutien psychologique aux aidants via des entretiens individuels (au domicile, au service ou par téléphone).
- Proposer et mettre en œuvre des actions collectives de soutien aux aidants.
Travail en partenariat
- Être un relai auprès des services médico-sociaux et des partenaires du CLIC.
- Participer aux instances de concertation (réunions de coordination, de synthèse et de liaison).
- Participer à la réflexion sur les problématiques gérontologiques locales.
Dispositifs nationaux
- Participer à la gestion du plan canicule, plan grand froid et dispositifs sanitaires exceptionnels (volet seniors)
Outils de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale
- Participer à l'élaboration et mise en œuvre du projet de service.
- Participer à l'élaboration et mise en œuvre de l'évaluation unique.
- Contribuer à l'actualisation et à la diffusion du livret d'accueil, de la fiche de consentement et d'accompagnement, du règlement de fonctionnement, etc.
Relations internes :
Les services de la cohésion sociale, du CCAS, etc
Relations externes :
Les partenaires associatifs, les partenaires institutionnels
- Analyser la demande de la personne âgée et de son entourage.
- Proposer un soutien psychologique via des entretiens individuels (au domicile, au service ou par téléphone).
- Contribuer avec le sujet âgé à l'élaboration d'un projet de vie.
- Évaluer, en amont, les troubles cognitifs, du comportement et de la personnalité du sujet âgé et leur conséquence sur son autonomie au domicile.
- Orienter vers des services, des consultations, des professionnels adaptés.
- Contribuer avec l'équipe à l'élaboration d'un plan d'aide médico-social et évaluer la pertinence de la prise en charge en fonction de l'évolution de la situation du sujet âgé.
- Réaliser des évaluations et accompagnements en binôme avec un travailleur social de l'équipe ou un partenaire dans le cadre de situations complexes.
- Compléter et mettre à jour les dossiers nominatifs d'accompagnement sur le logiciel métier prévu à cet effet (Logiclic).
Accompagnement collectif
- Proposer, mettre en œuvre et animer des actions collectives de prévention et de soutien : ateliers de stimulation cognitive, groupes de parole, etc.
- Participer à des projets d'intérêt collectif dans lesquels les personnes âgées sont au cœur du partenariat.
Soutien aux proches aidants
- Proposer un soutien psychologique aux aidants via des entretiens individuels (au domicile, au service ou par téléphone).
- Proposer et mettre en œuvre des actions collectives de soutien aux aidants.
Travail en partenariat
- Être un relai auprès des services médico-sociaux et des partenaires du CLIC.
- Participer aux instances de concertation (réunions de coordination, de synthèse et de liaison).
- Participer à la réflexion sur les problématiques gérontologiques locales.
Dispositifs nationaux
- Participer à la gestion du plan canicule, plan grand froid et dispositifs sanitaires exceptionnels (volet seniors)
Outils de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale
- Participer à l'élaboration et mise en œuvre du projet de service.
- Participer à l'élaboration et mise en œuvre de l'évaluation unique.
- Contribuer à l'actualisation et à la diffusion du livret d'accueil, de la fiche de consentement et d'accompagnement, du règlement de fonctionnement, etc.
Relations internes :
Les services de la cohésion sociale, du CCAS, etc
Relations externes :
Les partenaires associatifs, les partenaires institutionnels
Profils recherchés
Formation et expérience professionnelle adaptées :
Diplôme de niveau I en psychologie
Compétences requises pour occuper le poste :
Compétences :
- Expérience concrète dans le secteur social et médico-social
- Expérience avérée dans le suivi individuel
- Expérience souhaitée dans la conduite de projets et d'animation d'actions collectives
- Aptitudes rédactionnelles et relationnelles
- Discrétion professionnelle et confidentialité
Qualités requises :
- Qualités d'écoute, relationnelles et rédactionnelles
- Force de proposition et de conseil
- Connaissances ou notions en psychologie du vieillissement
- Sensibilité au public âgé
- Sens du service public
Conditions d'exercice :
CLIC - 5/7 rue de l'Alma à Asnières-sur-Seine
Horaires réguliers
Temps complet
Travail en dehors des temps de travail habituel exceptionnel
Déplacements fréquents sur le territoire, notamment au domicile des usagers
Possibilité de télétravail
Contraintes particulières et spécificités :
Astreintes le week-end, par roulement, du 1er juin au 15 septembre dans le cadre du plan Canicule.
Diplôme de niveau I en psychologie
Compétences requises pour occuper le poste :
Compétences :
- Expérience concrète dans le secteur social et médico-social
- Expérience avérée dans le suivi individuel
- Expérience souhaitée dans la conduite de projets et d'animation d'actions collectives
- Aptitudes rédactionnelles et relationnelles
- Discrétion professionnelle et confidentialité
Qualités requises :
- Qualités d'écoute, relationnelles et rédactionnelles
- Force de proposition et de conseil
- Connaissances ou notions en psychologie du vieillissement
- Sensibilité au public âgé
- Sens du service public
Conditions d'exercice :
CLIC - 5/7 rue de l'Alma à Asnières-sur-Seine
Horaires réguliers
Temps complet
Travail en dehors des temps de travail habituel exceptionnel
Déplacements fréquents sur le territoire, notamment au domicile des usagers
Possibilité de télétravail
Contraintes particulières et spécificités :
Astreintes le week-end, par roulement, du 1er juin au 15 septembre dans le cadre du plan Canicule.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141111262
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation:
Monsieur le Président
Mairie, 14, rue des Parisiens
92600 ASNIÈRES-SUR-SEINE
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Traitement de base + régime indemnitaire + 13ème mois + CIA fixe/variable + prime de présentéisme et de mérite
Adhésion au CNAS + adhésion possible à la mutuelle et la prévoyance affiliées avec participation employeur
Temps complet 37h30 avec 25 CA et 15 RTT/an
Monsieur le Président
Mairie, 14, rue des Parisiens
92600 ASNIÈRES-SUR-SEINE
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Traitement de base + régime indemnitaire + 13ème mois + CIA fixe/variable + prime de présentéisme et de mérite
Adhésion au CNAS + adhésion possible à la mutuelle et la prévoyance affiliées avec participation employeur
Temps complet 37h30 avec 25 CA et 15 RTT/an
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.