Responsable de l'organisation opérationnelle et admininstrative (h/f)

Offre n° O092240731001178
Publiée le 31/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.

Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,

Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
59 Rue Martre, Clichy (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
29/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Clichy, 62 000 habitants et 1300 agents communaux, située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15min du centre de Paris, recherche au sein de la Direction des Actions Culturelles un(e) RESPONSABLE DE L'ORGANISATION OPERATIONNELLE ET ADMINISTRATIVE (H/F).

Au sein du Conservatoire Municipal (70 agents et 900 élèves), rattaché à la Direction des affaires culturelles, vous intégrez l'équipe de direction de l'établissement et êtes en charge des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Organisation générale du fonctionnement de l'établissement sur le plan administratif et opérationnel (pédagogique et artistique) ;
- Création d'outils opérationnels internes ;
- Observation du territoire ;
- Encadrement hiérarchique des équipes administratives et techniques ;
- Suivi RH pour l'ensemble de l'équipe ;
- Veille juridique (règlementaire et sanitaire) et adaptation des processus internes ;
- Préparation et suivi budgétaire/financier ;
- Participation à l'organisation pédagogique.
Profils recherchés
Aptitudes

Savoirs/diplômes :
- Juridiques, financiers, administratif (niveau Master II)
- Connaissance des enjeux de l'enseignement artistique
- Réflexion aboutie sur les sujets culturels territoriaux

Savoirs faire :
- Capacités managériales
- Maitrise de la gestion de projets

Qualités relationnelles exigées :
- Créativité et positionnement favorable pour l'expérimentation
- Aisance rédactionnelle
- Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail vanessa.savy@ville-clichy.fr
Adresse de l'employeur
Clichy-la-Garenne
>Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.