Chargé de mission en énergies renouvelables et de récupération (h/f)
Offre n° O092240731001149
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les 280 professionnels de la direction des parcs, des paysages et de l’environnement agissent chaque jour en faveur de la transition écologique et de la préservation du patrimoine naturel. Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, environnementalistes, organisateurs d'événements, agents administratifs… travaillent ensemble pour l'amélioration du bien-être des Alto-Séquanais. Leur feuille de route ? La stratégie nature, qui vise à offrir à tous les habitants un espace de nature à moins de 15 minutes à pied de leur domicile. Portées par une volonté politique inédite et dotées d’un budget ambitieux, les équipes déploient ainsi des stratégies de gestion et d’extension des parcs et promenades, de protection de la biodiversité, d'adaptation au changement climatique et de développement durable. 16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans nos espaces de nature, et plus de 300 manifestations y sont organisées. Nos équipes mettent tout en œuvre pour que ces lieux demeurent des espaces de quiétude ouverts à tous.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Cette Mission (MTEE) est responsable de la dynamique de transition écologique et énergétique du Département des Hauts-de-Seine. L’Agenda 2030, voté en février 2024 par l’assemblée départementale, constitue sa feuille de route. La MTEE mobilise ainsi l’ensemble des agents et des parties prenantes sur les actions prioritaires délibérées en la matière. Elle anime un réseau interne de référents-leaders de la transition. Elle agit sur la transformation des pratiques, l’engagement des acteurs et le rayonnement des actions. Son challenge : accélérer la transition !
Parmi les 5 enjeux de l’Agenda 2030 et les 15 missions adjointes, la problématique liée au Climat et à l’Energie est particulièrement traitée. Le Département veut s’engager plus fortement dans la transition énergétique de son territoire, en agissant sur le développement et le déploiement des énergies renouvelables et de récupération. Piloté par la MTEE, le Département a lancé dernièrement : 1) l’actualisation du schéma départemental des réseaux de chaleur et de froid urbain (SDRCFU), 2) l’élaboration d’un diagnostic solaire pour construire une stratégie de développement de cette énergie sur son territoire et 3) la création d’un opérateur économique, la SEM-Energies 92, qui constitue un premier outil opérationnel au service de sa politique. A terme, il s’agira de bâtir un système robuste de production et de distribution d’énergies renouvelables à l’échelle des Hauts-de-Seine, en cohésion avec ceux des territoires voisins. A la poursuite des grands objectifs européens et français en la matière, le mix énergétique sera toujours plus vertueux, renouvelable et décarboné, dont l’électricité et la chaleur alimenteront un maximum de logements, de bureaux, de bâtiments scolaires, sanitaires, administratifs, sportifs, culturels.
Fort de vos valeurs et de votre engagement citoyen pour la transition écologique de notre société ; fort de votre expérience et vos compétences en énergies renouvelables,Venez rejoindre notre équipe.
Rattachée au chef de l’unité opérationnelle de la mission transition écologique et énergétique, ce chargé de mission:
- co-anime le réseau des acteurs des Energies renouvelables et de récupération (Enr&R) des Hauts-de-Seine ; en particulier le schéma directeur des réseaux de chaleur et de froid urbains
- pilote des études d’opportunités et de faisabilité d’EnR&R sur le département
-Assure une veille technique et des innovations en matière d’Enr&R
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Cette Mission (MTEE) est responsable de la dynamique de transition écologique et énergétique du Département des Hauts-de-Seine. L’Agenda 2030, voté en février 2024 par l’assemblée départementale, constitue sa feuille de route. La MTEE mobilise ainsi l’ensemble des agents et des parties prenantes sur les actions prioritaires délibérées en la matière. Elle anime un réseau interne de référents-leaders de la transition. Elle agit sur la transformation des pratiques, l’engagement des acteurs et le rayonnement des actions. Son challenge : accélérer la transition !
Parmi les 5 enjeux de l’Agenda 2030 et les 15 missions adjointes, la problématique liée au Climat et à l’Energie est particulièrement traitée. Le Département veut s’engager plus fortement dans la transition énergétique de son territoire, en agissant sur le développement et le déploiement des énergies renouvelables et de récupération. Piloté par la MTEE, le Département a lancé dernièrement : 1) l’actualisation du schéma départemental des réseaux de chaleur et de froid urbain (SDRCFU), 2) l’élaboration d’un diagnostic solaire pour construire une stratégie de développement de cette énergie sur son territoire et 3) la création d’un opérateur économique, la SEM-Energies 92, qui constitue un premier outil opérationnel au service de sa politique. A terme, il s’agira de bâtir un système robuste de production et de distribution d’énergies renouvelables à l’échelle des Hauts-de-Seine, en cohésion avec ceux des territoires voisins. A la poursuite des grands objectifs européens et français en la matière, le mix énergétique sera toujours plus vertueux, renouvelable et décarboné, dont l’électricité et la chaleur alimenteront un maximum de logements, de bureaux, de bâtiments scolaires, sanitaires, administratifs, sportifs, culturels.
Fort de vos valeurs et de votre engagement citoyen pour la transition écologique de notre société ; fort de votre expérience et vos compétences en énergies renouvelables,Venez rejoindre notre équipe.
Rattachée au chef de l’unité opérationnelle de la mission transition écologique et énergétique, ce chargé de mission:
- co-anime le réseau des acteurs des Energies renouvelables et de récupération (Enr&R) des Hauts-de-Seine ; en particulier le schéma directeur des réseaux de chaleur et de froid urbains
- pilote des études d’opportunités et de faisabilité d’EnR&R sur le département
-Assure une veille technique et des innovations en matière d’Enr&R
Missions / conditions d'exercice
Co-animer le réseau départemental des acteurs EnR&R
- Suivre le développement du schéma directeur des réseaux de chaleur et de froid urbains
- Activer les acteurs pour le développement du solaire dans le département.
- Promouvoir la démarche Enerchoix de l’ADEME pour la valorisation de l’énergie fatale et autres énergies potentielles sur le territoire
Piloter des études d’opportunité et de faisabilité d’EnR&R sur le département
- Entretenir un diagnostic permanent du territoire
- Proposer des opportunités de développement dans une logique territoriale à l’échelle départementale
- Conduire des études de faisabilité
Assurer une veille technique et des innovations dans les EnR&R
- Intégrer des réseaux professionnels et participer à des événements ad hoc
- Promouvoir les technologies et pratiques innovantes contextualisées aux Hauts-de-Seine
- Être force de proposition pour renforcer le système global EnR&R du territoire
- Suivre le développement du schéma directeur des réseaux de chaleur et de froid urbains
- Activer les acteurs pour le développement du solaire dans le département.
- Promouvoir la démarche Enerchoix de l’ADEME pour la valorisation de l’énergie fatale et autres énergies potentielles sur le territoire
Piloter des études d’opportunité et de faisabilité d’EnR&R sur le département
- Entretenir un diagnostic permanent du territoire
- Proposer des opportunités de développement dans une logique territoriale à l’échelle départementale
- Conduire des études de faisabilité
Assurer une veille technique et des innovations dans les EnR&R
- Intégrer des réseaux professionnels et participer à des événements ad hoc
- Promouvoir les technologies et pratiques innovantes contextualisées aux Hauts-de-Seine
- Être force de proposition pour renforcer le système global EnR&R du territoire
Profils recherchés
- Titulaire d’un BAC +5 ingénieur ou équivalent énergéticien avec spécialisation EnR&R
- Expertise dans les domaines techniques et réglementaires de l'énergie et des énergies renouvelables et de récupération, en particulier sur les réseaux de chaleur et de froid et de la géothermie.
- Maîtrise des marchés publics et des délégations de service public, en particulier des aspects juridiques et financiers.
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (collectivités, Etat ou privés)
- Capacité à conseiller et accompagner les partenaires
- Capacité à piloter plusieurs projets simultanément et à mobiliser une équipe transversale autour d'un projet.
- Capacité à élaborer, gérer et suivre des contrats avec des prestataires
- Capacité à mener des études
- Capacité à analyser et synthétiser des informations techniques et juridiques.
- Capacité à communiquer et à convaincre.
- Fermeté dans les relations contractuelles
- Travail en équipe
- Expertise dans les domaines techniques et réglementaires de l'énergie et des énergies renouvelables et de récupération, en particulier sur les réseaux de chaleur et de froid et de la géothermie.
- Maîtrise des marchés publics et des délégations de service public, en particulier des aspects juridiques et financiers.
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (collectivités, Etat ou privés)
- Capacité à conseiller et accompagner les partenaires
- Capacité à piloter plusieurs projets simultanément et à mobiliser une équipe transversale autour d'un projet.
- Capacité à élaborer, gérer et suivre des contrats avec des prestataires
- Capacité à mener des études
- Capacité à analyser et synthétiser des informations techniques et juridiques.
- Capacité à communiquer et à convaincre.
- Fermeté dans les relations contractuelles
- Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.