Agent d'entretien de crèche (h/f)
Offre n° O092240730001136
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux pieds de La Défense, premier pôle d'affaires européen, et proche de la Porte Maillot, la Ville de La Garenne-Colombes est une commune pavillonnaire possédant deux attraits majeurs : le caractère provincial d'une ville à taille humaine où s'exprime un certain art de vivre ainsi qu'un réseau de liaisons important avec Paris et l'Île-de-France (desserte de Paris en 10 min grâce à 2 gares, nombreuses lignes de bus, tramway T2)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 68 bd de la République, La Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure d’accueil du jeune enfant, votre mission principale est garder l’environnement de la crèche propre et convivial en assurant l’hygiène des locaux et du mobilier, et en garantissant la sécurité des usagers.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Tâches d’entretien
• Veiller au respect des normes d’hygiène et de propreté
• Lavage et désinfection des sols, des surfaces et du mobilier
Tâches techniques
• Tri, nettoyage mécanique et rangement du linge
• Approvisionnement des consommables nécessaires à l’activité quotidienne
• Evacuation des déchets dans le respect des procédures
• Aide en cuisine
• Réception et contrôle des livraisons
• Gestion des stocks des produits d’entretien
• Informer la directrice d’éventuels dysfonctionnements.
• Assurer la traçabilité du nettoyage des locaux
Tâches auprès des enfants
• Contribuer à la continuité de service : surveillance occasionnelle lors des repas et des siestes
• Soins d’hygiène ponctuels en fonction des besoins du service
CONDITIONS D'EXERCICE
• Station debout
• Horaires du lundi au vendredi par roulement de 7h à 15h45 ou de 10h à 18h30
Tâches d’entretien
• Veiller au respect des normes d’hygiène et de propreté
• Lavage et désinfection des sols, des surfaces et du mobilier
Tâches techniques
• Tri, nettoyage mécanique et rangement du linge
• Approvisionnement des consommables nécessaires à l’activité quotidienne
• Evacuation des déchets dans le respect des procédures
• Aide en cuisine
• Réception et contrôle des livraisons
• Gestion des stocks des produits d’entretien
• Informer la directrice d’éventuels dysfonctionnements.
• Assurer la traçabilité du nettoyage des locaux
Tâches auprès des enfants
• Contribuer à la continuité de service : surveillance occasionnelle lors des repas et des siestes
• Soins d’hygiène ponctuels en fonction des besoins du service
CONDITIONS D'EXERCICE
• Station debout
• Horaires du lundi au vendredi par roulement de 7h à 15h45 ou de 10h à 18h30
Profils recherchés
• Connaître les règles d’hygiène, de désinfection et de sécurité
• Savoir utiliser des protocoles et des fiches techniques
• Conscience professionnelle, rigueur, discrétion, sens de l’organisation
• Sens de la communication et amabilité
• Capacité à travailler en équipe
• Savoir utiliser des protocoles et des fiches techniques
• Conscience professionnelle, rigueur, discrétion, sens de l’organisation
• Sens de la communication et amabilité
• Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0172424547
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
par mail à : recrutement@lagarennecolombes.fr
Madame le Maire
par mail à : recrutement@lagarennecolombes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.