Référent ressources humaines (h/f)
Offre n° O092240726001333
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
06/11/2024
Date limite de candidature
24/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du projet éducatif pour Suresnes :
Pilote et optimise la fonction recrutement pour le secteur de l'animation de la sélection des candidatures jusqu'à la finalisation des recrutements.
Assiste le chef de service des activités périscolaires et éducatives dans l'ensemble des tâches fonctionnelles liées à la gestion des ressources humaines.
Pilote et optimise la fonction recrutement pour le secteur de l'animation de la sélection des candidatures jusqu'à la finalisation des recrutements.
Assiste le chef de service des activités périscolaires et éducatives dans l'ensemble des tâches fonctionnelles liées à la gestion des ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
Correspondance Ressources humaines au sein du service des Activités Périscolaires et Educatives :
Relaye l'informations au sein du service.
Assure la liaison régulière avec le service ressources humaines sur tout sujet relatif à son domaine.
Recrutement :
Réceptionne les candidatures et en fonction des besoins exprimés, contacte les candidats retenus, organise et mène, seul ou avec un responsable, les entretiens.
Rend-compte à son responsable de ses conclusions et valide avec lui les recrutements.
Veille à ce que la demande de recrutement de personnel remplie et signée soit accompagnée de la fiche de poste, organigramme et l'envoie au service recrutement.
Renseigne la fiche entrant-sortant dans les téléprocédures et actualise les tableaux de suivi.
Tient à jour le logiciel de recrutement.
S'assure du respect des procédures en matière de recrutement (casier judiciaire, visite médicale, signature du contrat).
Gestion des ressources humaines :
Tient à jour les organigrammes de chaque structure ainsi que le tableau des effectifs.
En lien avec l'unité support et le chef de service activités périscolaire, veille à la bonne exécution des crédits alloués à son domaine.
Alerte les responsables de centres de loisirs sur les échéances liées à la gestion des ressources humaines (reconduction de contrat, période d'essai, stages, titularisation etc.).
Participe à la préparation budgétaire pour la partie liée aux ressources humaines.
Participe à la gestion administrative des évaluations annuelles en lien avec la Direction des Ressources Humaines.
Stagiaires BAFA/BAFD :
En collaboration avec la direction des Ressources Humaines s'assure du respect des procédures en matière d'accueil des stagiaires BAFA, BAFD en lien avec les responsables d'unité.
Reçoit les stagiaires et assure la constitution des dossiers (rendez-vous, certificat médical, convention de stage, etc.).
Participe en lien avec le service Jeunesse-Animation au dispositif " BAFA jeunes Suresnois ".
Référent formation :
Centralise les besoins individuels des agents en lien avec le plan de formation validé par la Direction des Ressources Humaines.
Effectue le suivi des diverses demandes (formations CNFPT, BAFA/BAFD) et assure la liaison avec le service emploi/formation.
Polyvalence :
Peut participer à d'autres missions au sein de la direction, nécessaire au bon déroulement du service public.
Participe aux astreintes organisées par roulement jusqu'à 19h
Relaye l'informations au sein du service.
Assure la liaison régulière avec le service ressources humaines sur tout sujet relatif à son domaine.
Recrutement :
Réceptionne les candidatures et en fonction des besoins exprimés, contacte les candidats retenus, organise et mène, seul ou avec un responsable, les entretiens.
Rend-compte à son responsable de ses conclusions et valide avec lui les recrutements.
Veille à ce que la demande de recrutement de personnel remplie et signée soit accompagnée de la fiche de poste, organigramme et l'envoie au service recrutement.
Renseigne la fiche entrant-sortant dans les téléprocédures et actualise les tableaux de suivi.
Tient à jour le logiciel de recrutement.
S'assure du respect des procédures en matière de recrutement (casier judiciaire, visite médicale, signature du contrat).
Gestion des ressources humaines :
Tient à jour les organigrammes de chaque structure ainsi que le tableau des effectifs.
En lien avec l'unité support et le chef de service activités périscolaire, veille à la bonne exécution des crédits alloués à son domaine.
Alerte les responsables de centres de loisirs sur les échéances liées à la gestion des ressources humaines (reconduction de contrat, période d'essai, stages, titularisation etc.).
Participe à la préparation budgétaire pour la partie liée aux ressources humaines.
Participe à la gestion administrative des évaluations annuelles en lien avec la Direction des Ressources Humaines.
Stagiaires BAFA/BAFD :
En collaboration avec la direction des Ressources Humaines s'assure du respect des procédures en matière d'accueil des stagiaires BAFA, BAFD en lien avec les responsables d'unité.
Reçoit les stagiaires et assure la constitution des dossiers (rendez-vous, certificat médical, convention de stage, etc.).
Participe en lien avec le service Jeunesse-Animation au dispositif " BAFA jeunes Suresnois ".
Référent formation :
Centralise les besoins individuels des agents en lien avec le plan de formation validé par la Direction des Ressources Humaines.
Effectue le suivi des diverses demandes (formations CNFPT, BAFA/BAFD) et assure la liaison avec le service emploi/formation.
Polyvalence :
Peut participer à d'autres missions au sein de la direction, nécessaire au bon déroulement du service public.
Participe aux astreintes organisées par roulement jusqu'à 19h
Profils recherchés
Théoriques :
Connaissance des techniques d'entretien et de recrutement, de l'environnement des collectivités territoriales et du secteur de l'animation.
Techniques / Pratiques :
Met en œuvre les pratiques liées à son domaine.
Utilise les outils de bureautique, CONTACT, QAZAL.
Respecte et fait respecter les procédures.
Aptitudes / Qualités :
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Capacités d'analyse
Curiosité pour les métiers de l'animation et leur développement.
Connaissance des techniques d'entretien et de recrutement, de l'environnement des collectivités territoriales et du secteur de l'animation.
Techniques / Pratiques :
Met en œuvre les pratiques liées à son domaine.
Utilise les outils de bureautique, CONTACT, QAZAL.
Respecte et fait respecter les procédures.
Aptitudes / Qualités :
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Capacités d'analyse
Curiosité pour les métiers de l'animation et leur développement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141181920
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur: recrutement@ville-suresnes.fr
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
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Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Adresse de l'employeur
Suresnes
>Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
>Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.