Travailleur Social chargé de l'accompagnement de public avec troubles psychiques (h/f)
Offre n° O092240726001194
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 boulevard Foch, Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission : Dans le cadre du dispositif PASSVERS porté par l’établissement psychiatrique MGEN et son Centre Ambulatoire, le CCAS recrute pour mise à disposition de l’équipe sanitaire le travailleur social qui devra assurer un accompagnement global de grande proximité du public avec troubles psychiques stabilisés, avec pour objectifs de favoriser l’accès aux droits de chacun, soutenir l’insertion sociale et professionnelle, faciliter la mobilisation autour du projet de vie .
Missions / conditions d'exercice
Etre garant et porteur du dispositif :
- Identifier et mobiliser au quotidien les principaux partenaires
- Accompagner le développement du dispositif
- Assurer la fonction de référent de parcours :
Favoriser le bien-être de la personne accompagnée.
- Élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé des personnes accompagnées, en lien avec la famille et les proches.
- Stimuler et développer les acquis, favoriser l’autonomisation
- Aider à la vie quotidienne et à l’insertion socio-profssionnelle
- Coordonner les actions d’insertion et de soins de réhabilitation (compte-rendu, note de suivi, VAD…)
- Participer à la réflexion et à l’évaluation du dispositif :
Participer aux réunions de coordination et aux transmissions.
- Veiller à la cohérence des procédures et à l’utilisation des dispositifs
- Partager son expérience avec les services sociaux du territoire
- Mettre à jour les éléments nécessaires à l’évaluation et à la production de statistiques
- Identifier et mobiliser au quotidien les principaux partenaires
- Accompagner le développement du dispositif
- Assurer la fonction de référent de parcours :
Favoriser le bien-être de la personne accompagnée.
- Élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé des personnes accompagnées, en lien avec la famille et les proches.
- Stimuler et développer les acquis, favoriser l’autonomisation
- Aider à la vie quotidienne et à l’insertion socio-profssionnelle
- Coordonner les actions d’insertion et de soins de réhabilitation (compte-rendu, note de suivi, VAD…)
- Participer à la réflexion et à l’évaluation du dispositif :
Participer aux réunions de coordination et aux transmissions.
- Veiller à la cohérence des procédures et à l’utilisation des dispositifs
- Partager son expérience avec les services sociaux du territoire
- Mettre à jour les éléments nécessaires à l’évaluation et à la production de statistiques
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
- Capacités rédactionnelles.
- Aptitude à l'informatique et connaissance des logiciels bureautiques et métiers
- Réactivité, sens de l'organisation, rigueur et méthodes
- Qualités relationnelles et humaines
- Respect des obligations de confidentialité et discrétion professionnelle
- Capacité à travailler en lien avec les autres services de la Ville.
Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
- Capacités rédactionnelles.
- Aptitude à l'informatique et connaissance des logiciels bureautiques et métiers
- Réactivité, sens de l'organisation, rigueur et méthodes
- Qualités relationnelles et humaines
- Respect des obligations de confidentialité et discrétion professionnelle
- Capacité à travailler en lien avec les autres services de la Ville.
Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Contact et modalités de candidature
Contact
0147326565
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
ou par mail à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
ou par mail à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.