Juriste en Assurance (h/f)
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Offre n° O092240726000903
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Finances accompagne l'ensemble des
directions du Département dans la mise en oeuvre de politiques publiques très variées par l'analyse et le financement de projets
d'investissement d'envergure (infrastructures de transports, développement des mobilités douces, requalification des quartiers et
construction de nouveaux collèges répondant aux normes environnementales, JO 2024), des compétences essentielles et majeures
de la collectivité (RSA, APA, PCH, politique jeunesse, protection de l'enfance, accès à la culture et au sport) et enfin de projets de
transformation (politique de l'eau, stratégie nature, restauration scolaire, hébergement des enfants de l'ASE). Au-delà de ses
missions récurrentes, les quatre services, qui la composent, initient et conduisent des projets structurants d'amélioration de la
fonction financière : déploiement de la nouvelle norme comptable et budgétaire M57, optimisation de la chaine comptable, méthode
de construction et de pilotage des budgets rénovés, développement et modernisation des systèmes d'information ressources (SIRH,
SI financier, SI décisionnels). La DF accorde une grande importance aux nouveaux arrivants avec un parcours d'intégration adapté de
nature à faciliter la prise de poste, l'intégration au sein des équipes, la montée en compétence sur des domaines d'expertise, la prise
d'initiative et une évolution professionnelle riche de sens. En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et
votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
directions du Département dans la mise en oeuvre de politiques publiques très variées par l'analyse et le financement de projets
d'investissement d'envergure (infrastructures de transports, développement des mobilités douces, requalification des quartiers et
construction de nouveaux collèges répondant aux normes environnementales, JO 2024), des compétences essentielles et majeures
de la collectivité (RSA, APA, PCH, politique jeunesse, protection de l'enfance, accès à la culture et au sport) et enfin de projets de
transformation (politique de l'eau, stratégie nature, restauration scolaire, hébergement des enfants de l'ASE). Au-delà de ses
missions récurrentes, les quatre services, qui la composent, initient et conduisent des projets structurants d'amélioration de la
fonction financière : déploiement de la nouvelle norme comptable et budgétaire M57, optimisation de la chaine comptable, méthode
de construction et de pilotage des budgets rénovés, développement et modernisation des systèmes d'information ressources (SIRH,
SI financier, SI décisionnels). La DF accorde une grande importance aux nouveaux arrivants avec un parcours d'intégration adapté de
nature à faciliter la prise de poste, l'intégration au sein des équipes, la montée en compétence sur des domaines d'expertise, la prise
d'initiative et une évolution professionnelle riche de sens. En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et
votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle en tant que Juriste en Assurance est de participer à la
définition des besoins de la collectivité en matière d'assurances et de gérer le portefeuille d'assurances du Département. A ce titre
vos activités principales seront : ACTIVITES : - Instruire et analyser les sinistres (Responsabilité civile, Dommages aux biens,
Dommages ouvrage notamment). - Exercer les recours contre les tiers identifiés ayant causé des préjudices au patrimoine
départemental. - Identifier et évaluer les besoins en assurance de la collectivité et passer des marchés publics y afférents. -
Conseiller et fournir une assistance juridique en assurances auprès des autres Directions (études juridiques, rédaction des clauses
assurances des actes et des contrats, contrôle des projets de délibérations destinés à être votés par l'Assemblée départementale). -
Gestion des contrats Assistance rapatriement, Tous risques expositions et Cyber risques.
définition des besoins de la collectivité en matière d'assurances et de gérer le portefeuille d'assurances du Département. A ce titre
vos activités principales seront : ACTIVITES : - Instruire et analyser les sinistres (Responsabilité civile, Dommages aux biens,
Dommages ouvrage notamment). - Exercer les recours contre les tiers identifiés ayant causé des préjudices au patrimoine
départemental. - Identifier et évaluer les besoins en assurance de la collectivité et passer des marchés publics y afférents. -
Conseiller et fournir une assistance juridique en assurances auprès des autres Directions (études juridiques, rédaction des clauses
assurances des actes et des contrats, contrôle des projets de délibérations destinés à être votés par l'Assemblée départementale). -
Gestion des contrats Assistance rapatriement, Tous risques expositions et Cyber risques.
Profils recherchés
- Attaché territorial titulaire, ou contractuel (Art L332-14 du Code
Général de la Fonction Publique) diplômé a minima de niveau BAC+3 - Maîtrise du droit des assurances et du droit des marchés
publics - Maîtrise des logiciels Legalsuite, Word et Excel - Savoir gérer un sinistre - Capacité à identifier un risque - Savoir mettre en
oeuvre une procédure de marchés publics - Qualités rédactionnelles - Savoir être à l'écoute des usagers - Rigueur dans la gestion des
dossiers - Disposer de bonnes qualités relationnelles, capacité à travailler en transversalité.
Général de la Fonction Publique) diplômé a minima de niveau BAC+3 - Maîtrise du droit des assurances et du droit des marchés
publics - Maîtrise des logiciels Legalsuite, Word et Excel - Savoir gérer un sinistre - Capacité à identifier un risque - Savoir mettre en
oeuvre une procédure de marchés publics - Qualités rédactionnelles - Savoir être à l'écoute des usagers - Rigueur dans la gestion des
dossiers - Disposer de bonnes qualités relationnelles, capacité à travailler en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.