Responsable Equipe Infirmières
Offre n° O092240724001401
Publiée le 10/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du 27 mars 2002, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
09/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
La ville de Nanterre mène une politique locale de santé ambitieuse depuis de nombreuses années visant la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé.
Pour ce faire la ville s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire de 150 professionnels répartie dans différentes structures de soins : 3 centres municipaux de santé avec des secteurs médical, radiologique et dentaire et de prévention comme l’Espace Santé Jeunes (ESJ) ou le Centre Médico-Sportif. Elle porte des actions déléguées de l’Etat (Centre Gratuit d'Information de Dépistage et de Diagnostic (CeGIDD), centre de vaccination) ou du département (2 centres de Protection Maternelle et Infantile (PMI) et 2 centres de Santé Sexuelle (CSS).
La Direction de la Santé Publique mène également en concertation avec les acteurs locaux une politique de prévention se traduisant par de nombreux programmes de promotion de la santé. Elle pilote par ailleurs des dispositifs transversaux comme le Conseil Local en Santé Mentale (CLSM) et l’Atelier Santé Ville (ASV).
Envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire et participer au développement de l’accès à la santé et à la prévention pour les Nanterriens ! N’hésitez pas à candidater !
VOTRE MISSION :
En tant que cadre infirmière, vous aurez pour mission de :
- Assurer la supervision du fonctionnement de l’équipe infirmières des centres de santé de la Ville de Nanterre,
- Organiser et manager les soins,
- Coordonner les différents sites en concertation avec le médecin responsable,
- Veiller au bon déroulement des soins au sein du service,
- Encadrer l’équipe infirmière,
- Coordonner et participer à l’élaboration du projet de soins des patients,
- Organiser les différents temps de l’équipe (soins, réunions, réunions pluri-professionnelles, prévention…) en concertation avec la direction médicale et la direction des centres de santé,
- Assurer une mission de soins et de conseils auprès du public,
- Participer à l’éducation à la santé selon les directives du médecin coordinateur.
La ville de Nanterre mène une politique locale de santé ambitieuse depuis de nombreuses années visant la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé.
Pour ce faire la ville s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire de 150 professionnels répartie dans différentes structures de soins : 3 centres municipaux de santé avec des secteurs médical, radiologique et dentaire et de prévention comme l’Espace Santé Jeunes (ESJ) ou le Centre Médico-Sportif. Elle porte des actions déléguées de l’Etat (Centre Gratuit d'Information de Dépistage et de Diagnostic (CeGIDD), centre de vaccination) ou du département (2 centres de Protection Maternelle et Infantile (PMI) et 2 centres de Santé Sexuelle (CSS).
La Direction de la Santé Publique mène également en concertation avec les acteurs locaux une politique de prévention se traduisant par de nombreux programmes de promotion de la santé. Elle pilote par ailleurs des dispositifs transversaux comme le Conseil Local en Santé Mentale (CLSM) et l’Atelier Santé Ville (ASV).
Envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire et participer au développement de l’accès à la santé et à la prévention pour les Nanterriens ! N’hésitez pas à candidater !
VOTRE MISSION :
En tant que cadre infirmière, vous aurez pour mission de :
- Assurer la supervision du fonctionnement de l’équipe infirmières des centres de santé de la Ville de Nanterre,
- Organiser et manager les soins,
- Coordonner les différents sites en concertation avec le médecin responsable,
- Veiller au bon déroulement des soins au sein du service,
- Encadrer l’équipe infirmière,
- Coordonner et participer à l’élaboration du projet de soins des patients,
- Organiser les différents temps de l’équipe (soins, réunions, réunions pluri-professionnelles, prévention…) en concertation avec la direction médicale et la direction des centres de santé,
- Assurer une mission de soins et de conseils auprès du public,
- Participer à l’éducation à la santé selon les directives du médecin coordinateur.
Missions / conditions d'exercice
VOS ACTIVITES PRINCIPALES
Supervision de l’équipe des infirmeries des centres de santé de la Ville de Nanterre
- Organiser le temps de travail de l’équipe et veiller à la permanence de l’offre de soins,
- Assurer la qualité de l’offre de soins, en veillant au respect des règles de fonctionnement, en supervisant la gestion matérielle de l’infirmerie, en établissant des protocoles de soins.
- Encadrer l’équipe :
• Organiser les plannings des équipes,
• Participer au recrutement du personnel en lien avec le service RH et en concertations avec la direction des centres de santé,
• S’impliquer dans toutes les formes d’action en lien avec la formation continue des équipes,
• Aider à la résolution des conflits éventuels,
- Veiller au suivi du budget,
- Gérer l’équipement et le matériel,
- Participer à la gestion des commandes et des approvisionnements,
- Etre le référent qualité : qualité et gestion des risques dans le soin,
- Participer au collectif de direction
Soins et prélèvements
- Accueillir le public,
- Réaliser les prélèvements de laboratoire,
- Assurer les soins (réfection de pansements, vaccinations, injections,) et des consultations infirmières,
- Assurer l’asepsie du matériel médical, les commandes de matériel,
- Recevoir les patients pour les conseiller et les orienter selon les nécessités.
Travail avec l’équipe médicale
- Assurer en lien avec les médecins pour la bonne tenue des consultations,
- ECG pose de holter,
- Mise en place des protocoles pluri-professionnels,
- Vaccination,
- Assurer la tenue des cabinets médicaux,
- Gérer les résultats de laboratoire,
- Utiliser le dossier médical informatisé partagé.
Autres activités
Prévention
- Participer aux actions d’éducation thérapeutique, notamment dans les domaines du diabète, obésité, école de l’asthme et autres pathologies chroniques.
- Accueillir et participer aux actions de prévention dans le cadre du CeGIDD (travail administratif lié à ce poste),
- Participer aux actions de prévention et de promotion de la santé dans et hors les murs,
- Participer aux animations de dépistage lors de la semaine santé, lors des fêtes de quartier…,
- Créer du lien avec les autres professionnels du territoire
- Participer aux dispositifs partenaires : CPTS , CLIC…
Supervision de l’équipe des infirmeries des centres de santé de la Ville de Nanterre
- Organiser le temps de travail de l’équipe et veiller à la permanence de l’offre de soins,
- Assurer la qualité de l’offre de soins, en veillant au respect des règles de fonctionnement, en supervisant la gestion matérielle de l’infirmerie, en établissant des protocoles de soins.
- Encadrer l’équipe :
• Organiser les plannings des équipes,
• Participer au recrutement du personnel en lien avec le service RH et en concertations avec la direction des centres de santé,
• S’impliquer dans toutes les formes d’action en lien avec la formation continue des équipes,
• Aider à la résolution des conflits éventuels,
- Veiller au suivi du budget,
- Gérer l’équipement et le matériel,
- Participer à la gestion des commandes et des approvisionnements,
- Etre le référent qualité : qualité et gestion des risques dans le soin,
- Participer au collectif de direction
Soins et prélèvements
- Accueillir le public,
- Réaliser les prélèvements de laboratoire,
- Assurer les soins (réfection de pansements, vaccinations, injections,) et des consultations infirmières,
- Assurer l’asepsie du matériel médical, les commandes de matériel,
- Recevoir les patients pour les conseiller et les orienter selon les nécessités.
Travail avec l’équipe médicale
- Assurer en lien avec les médecins pour la bonne tenue des consultations,
- ECG pose de holter,
- Mise en place des protocoles pluri-professionnels,
- Vaccination,
- Assurer la tenue des cabinets médicaux,
- Gérer les résultats de laboratoire,
- Utiliser le dossier médical informatisé partagé.
Autres activités
Prévention
- Participer aux actions d’éducation thérapeutique, notamment dans les domaines du diabète, obésité, école de l’asthme et autres pathologies chroniques.
- Accueillir et participer aux actions de prévention dans le cadre du CeGIDD (travail administratif lié à ce poste),
- Participer aux actions de prévention et de promotion de la santé dans et hors les murs,
- Participer aux animations de dépistage lors de la semaine santé, lors des fêtes de quartier…,
- Créer du lien avec les autres professionnels du territoire
- Participer aux dispositifs partenaires : CPTS , CLIC…
Profils recherchés
VOS COMPETENCES
Diplôme d'infirmière exigée
- Aptitude à gérer une équipe,
- Dynamisme, sens des initiatives et charisme pour mener une équipe,
- Expérience dans la gestion de conflits et capacité d’arbitrage,
- Rigueur, sens de l’organisation,
- Empathie et écoute des populations en difficulté,
- Bonne technicité des gestes infirmiers.
HORAIRES ET CONTRAINTES EVENTUELLES
Du lundi au vendredi entre 8h 30 à 19h, le samedi en alternance entre 8 h 30 à 12 h 00, selon les plannings établis dans le service.
Permanence le midi 1 à 2 jours par semaine. Par roulement dans le cadre des 35 h 00 hebdomadaires.
Participation aux actions de prévention y compris les samedis après-midi lors des fêtes de quartier par exemple. Environ 3 samedis après-midi par an.
Participation aux soirées de réunions ou de formation des réseaux partenaires
LIEUX DE TRAVAIL
- Centre de santé Maurice Thorez 18, rue Maurice Thorez 92000 NANTERRE
- Centre de santé du Parc 79, avenue Pablo Picasso 92000 NANTERRE
- Centre médico-sportif 136, avenue Joliot-Curie 92000 NANTERRE
Diplôme d'infirmière exigée
- Aptitude à gérer une équipe,
- Dynamisme, sens des initiatives et charisme pour mener une équipe,
- Expérience dans la gestion de conflits et capacité d’arbitrage,
- Rigueur, sens de l’organisation,
- Empathie et écoute des populations en difficulté,
- Bonne technicité des gestes infirmiers.
HORAIRES ET CONTRAINTES EVENTUELLES
Du lundi au vendredi entre 8h 30 à 19h, le samedi en alternance entre 8 h 30 à 12 h 00, selon les plannings établis dans le service.
Permanence le midi 1 à 2 jours par semaine. Par roulement dans le cadre des 35 h 00 hebdomadaires.
Participation aux actions de prévention y compris les samedis après-midi lors des fêtes de quartier par exemple. Environ 3 samedis après-midi par an.
Participation aux soirées de réunions ou de formation des réseaux partenaires
LIEUX DE TRAVAIL
- Centre de santé Maurice Thorez 18, rue Maurice Thorez 92000 NANTERRE
- Centre de santé du Parc 79, avenue Pablo Picasso 92000 NANTERRE
- Centre médico-sportif 136, avenue Joliot-Curie 92000 NANTERRE
Contact et modalités de candidature
Contact
0147295050
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
https://recrutement-nanterre.gestmax.fr/230/1/responsable-equipe-infirmieres-f-h
DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
https://recrutement-nanterre.gestmax.fr/230/1/responsable-equipe-infirmieres-f-h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.