Directeur des SI (h/f)
Offre n° O092240724000485
Publiée le 16/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Claude Liard, Garches (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ous l'autorité du directeur général adjoint le DSI assure :
- la définition et la mise en œuvre de la politique numérique en accord avec la stratégie générale de la collectivité et ses objectifs de performance
- la continuité et la sécurité du service informatique fourni aux utilisateurs et l'anticipation des changements et leurs impacts sur le système d'information,
- la gestion du parc informatique et téléphonique,
- l'animation et la gestion des ressources affectées au service
- la définition et la mise en œuvre de la politique numérique en accord avec la stratégie générale de la collectivité et ses objectifs de performance
- la continuité et la sécurité du service informatique fourni aux utilisateurs et l'anticipation des changements et leurs impacts sur le système d'information,
- la gestion du parc informatique et téléphonique,
- l'animation et la gestion des ressources affectées au service
Missions / conditions d'exercice
estion des projets de dématérialisation de la ville et mise en place de l'open data
-Rechercher des logiciels innovants et adaptés aux besoins des services en matière de dématérialisation
-Mise en place de tous les aspects liés à la réglementation en matière d'open data
Elaboration de la stratégie et de la politique informatique
-Proposer une politique en matière de sécurité informatique et d'aide à la définition de la stratégie : identification des informations sensibles et des risques, proposition des mesures à prendre.
Planification pluriannuelle
-Recueillir et étudier les besoins de la collectivité.
-Évaluer et préconiser les investissements informatiques correspondant aux besoins métiers en tenant compte de leur efficacité et de la maîtrise des risques.
-Assurer une veille technologique et juridique sur les évolutions du secteur de la collectivité en matière de systèmes d'information.
-Anticiper les changements et orienter les choix en matière de technologie de l'information (schéma directeur informatique).
Mise en œuvre de la politique informatique et de la gouvernance du SI
-Conduire le plan d'évolution des systèmes d'information dans le cadre des budgets acceptés et conformément aux changements technologiques.
-Superviser la conception et la mise en œuvre du système d'information et le maintenir en condition opérationnelle.
-Intégrer les normes juridiques, environnementales dans la gestion des projets informatiques.
Management et gestion des ressources du service
-Organiser la répartition des tâches entre les agents
-Vérifier le respect des échéances en fonction des priorités fixées avec son supérieur hiérarchique
-Contrôler l'avancement du traitement des opérations par les agents
-Repérer et réguler les conflits entre agents
-Gérer les absences des agents pour préserver le fonctionnement du service
-Organiser les réunions de service
-Elaborer et gérer le budget du service en lien avec son supérieur hiérarchique
Définition et suivi des budgets de la Direction des Systèmes d'Information (DSI)
-Définition de la politique d'externalisation
-Recherche de financement et montage des dossiers de subvention
-Rechercher des logiciels innovants et adaptés aux besoins des services en matière de dématérialisation
-Mise en place de tous les aspects liés à la réglementation en matière d'open data
Elaboration de la stratégie et de la politique informatique
-Proposer une politique en matière de sécurité informatique et d'aide à la définition de la stratégie : identification des informations sensibles et des risques, proposition des mesures à prendre.
Planification pluriannuelle
-Recueillir et étudier les besoins de la collectivité.
-Évaluer et préconiser les investissements informatiques correspondant aux besoins métiers en tenant compte de leur efficacité et de la maîtrise des risques.
-Assurer une veille technologique et juridique sur les évolutions du secteur de la collectivité en matière de systèmes d'information.
-Anticiper les changements et orienter les choix en matière de technologie de l'information (schéma directeur informatique).
Mise en œuvre de la politique informatique et de la gouvernance du SI
-Conduire le plan d'évolution des systèmes d'information dans le cadre des budgets acceptés et conformément aux changements technologiques.
-Superviser la conception et la mise en œuvre du système d'information et le maintenir en condition opérationnelle.
-Intégrer les normes juridiques, environnementales dans la gestion des projets informatiques.
Management et gestion des ressources du service
-Organiser la répartition des tâches entre les agents
-Vérifier le respect des échéances en fonction des priorités fixées avec son supérieur hiérarchique
-Contrôler l'avancement du traitement des opérations par les agents
-Repérer et réguler les conflits entre agents
-Gérer les absences des agents pour préserver le fonctionnement du service
-Organiser les réunions de service
-Elaborer et gérer le budget du service en lien avec son supérieur hiérarchique
Définition et suivi des budgets de la Direction des Systèmes d'Information (DSI)
-Définition de la politique d'externalisation
-Recherche de financement et montage des dossiers de subvention
Profils recherchés
Connaissance large des systèmes d'information et de leurs évolutions
- Connaissance des applications et des technologies utilisées dans la collectivité, des principaux langages informatiques et systèmes d'exploitation
- Maîtrise des normes de sécurité et de l'actualité des risques en matière de sécurité
Savoir-faire :
- Bonne connaissance du marché de la sous-traitance : éditeurs, SSII, cabinets de conseil...et gestion de la relation avec la sous-traitance
- Bonne maîtrise des méthodologies de gestion multiprojets
-Analyse et synthèse - Anticiper sur d'éventuelles variations d'activité en fonction des échéances -Animer des réunions - Très bonne connaissance des métiers et de l'organisation de la collectivité, des besoins de toutes les autres directions
-Certaines bases en finance et en contrôle de gestion, pour piloter la gestion du budget informatique et favoriser le dialogue avec la direction financière
Organiser et planifier le travail de ses collaborateurs - Mener des entretiens (d'évaluation, de recadrage...)
Savoir-être :
-Sens de l'adaptation et de la pédagogie dans ses interventions auprès des agents et des services -Disponibilité
-Devoir de réserve, obligation de discrétion professionnelle et sens du service public
- Connaissance des applications et des technologies utilisées dans la collectivité, des principaux langages informatiques et systèmes d'exploitation
- Maîtrise des normes de sécurité et de l'actualité des risques en matière de sécurité
Savoir-faire :
- Bonne connaissance du marché de la sous-traitance : éditeurs, SSII, cabinets de conseil...et gestion de la relation avec la sous-traitance
- Bonne maîtrise des méthodologies de gestion multiprojets
-Analyse et synthèse - Anticiper sur d'éventuelles variations d'activité en fonction des échéances -Animer des réunions - Très bonne connaissance des métiers et de l'organisation de la collectivité, des besoins de toutes les autres directions
-Certaines bases en finance et en contrôle de gestion, pour piloter la gestion du budget informatique et favoriser le dialogue avec la direction financière
Organiser et planifier le travail de ses collaborateurs - Mener des entretiens (d'évaluation, de recadrage...)
Savoir-être :
-Sens de l'adaptation et de la pédagogie dans ses interventions auprès des agents et des services -Disponibilité
-Devoir de réserve, obligation de discrétion professionnelle et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à:
Madame le Maire
Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Madame le Maire
Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Adresse de l'employeur
Garches
>Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
>Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.