Bibliothécaire assistant publics empêchés/éloignés (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092240723001539
Publiée le 26/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribuer à la définition de la politique d’action culturelle de la médiathèque et la mettre en œuvre, en assurant particulièrement les actions en direction des publics empêchés/éloignés et la coordination du portage à domicile.
Missions / conditions d'exercice
Accueil :
Accueille, conseille et oriente les usagers, sur place et au téléphone. Effectue l’inscription des abonnés.
Assure le prêt et le retour des documents
Applique les consignes de sécurité du bâtiment et fait respecter le règlement intérieur.
Participe au rangement des documents
Analyse et transmet les demandes et attentes du public.
Animations culturelles :
Participe à la conception et à la mise en œuvre des projets d’action culturelle tout format (rencontres-débats, ateliers créatifs, événements littéraires ou musicaux, animations pour la Petite enfance, etc.), dans et hors les murs, à destination de tous les publics et plus particulièrement des publics dits empêchés et éloignés du champ culturel.
Travaille en lien avec l’unité Collections pour relier offre documentaire et action des publics empêchés et éloignés.
Propose et participe au déploiement d’actions innovantes en direction de nouveaux publics en lien avec les objectifs du Projet d’établissement.
Missions spécifiques :
Participation à l’élaboration de la programmation en direction des publics empêchés et éloignés en concertation avec le responsable d’unité et à la mise en œuvre de ces accueils de groupes ou de classes.
Accompagne les collègues dans la mise en œuvre de ces actions spécifiques. Participe au développement de partenariats pour construire la programmation d’actions en direction des publics empêchés et éloignés.
Coordination du portage :
Offre documentaire en direction des publics isolés.
Accueille, conseille et oriente les usagers, sur place et au téléphone. Effectue l’inscription des abonnés.
Assure le prêt et le retour des documents
Applique les consignes de sécurité du bâtiment et fait respecter le règlement intérieur.
Participe au rangement des documents
Analyse et transmet les demandes et attentes du public.
Animations culturelles :
Participe à la conception et à la mise en œuvre des projets d’action culturelle tout format (rencontres-débats, ateliers créatifs, événements littéraires ou musicaux, animations pour la Petite enfance, etc.), dans et hors les murs, à destination de tous les publics et plus particulièrement des publics dits empêchés et éloignés du champ culturel.
Travaille en lien avec l’unité Collections pour relier offre documentaire et action des publics empêchés et éloignés.
Propose et participe au déploiement d’actions innovantes en direction de nouveaux publics en lien avec les objectifs du Projet d’établissement.
Missions spécifiques :
Participation à l’élaboration de la programmation en direction des publics empêchés et éloignés en concertation avec le responsable d’unité et à la mise en œuvre de ces accueils de groupes ou de classes.
Accompagne les collègues dans la mise en œuvre de ces actions spécifiques. Participe au développement de partenariats pour construire la programmation d’actions en direction des publics empêchés et éloignés.
Coordination du portage :
Offre documentaire en direction des publics isolés.
Profils recherchés
Théoriques :
Culture générale
Connaissances des publics empêchés et éloignés
Capacité à concevoir, développer, organiser et piloter des actions culturelles adaptées
Techniques/ Pratiques :
Connaissance des services offerts par la médiathèque et du règlement intérieur
Maîtrise de l’outil informatique (logiciels bureautiques, Internet)
Fondamentaux rédactionnels
Permis B requis
Aptitudes/ Qualités :
Organisation.
Capacité à travailler en équipe
Aisance relationnelle.
Ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle.
Qualités pédagogiques et d’animation
Informations complémentaires
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Poste à pourvoir rapidement.
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire
Culture générale
Connaissances des publics empêchés et éloignés
Capacité à concevoir, développer, organiser et piloter des actions culturelles adaptées
Techniques/ Pratiques :
Connaissance des services offerts par la médiathèque et du règlement intérieur
Maîtrise de l’outil informatique (logiciels bureautiques, Internet)
Fondamentaux rédactionnels
Permis B requis
Aptitudes/ Qualités :
Organisation.
Capacité à travailler en équipe
Aisance relationnelle.
Ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle.
Qualités pédagogiques et d’animation
Informations complémentaires
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Poste à pourvoir rapidement.
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire
Contact et modalités de candidature
Contact
0141181920
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.