Responsable du pôle Achats (h/f)
Offre n° O092240723001232
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
CLICHY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur, les missions du Responsable pôle Achats s'inscrivent dans une nouvelle dynamique de mise en place d'une stratégie d'achat responsable et d'amélioration des processus achat de la collectivité.
Il/elle encadre une équipe chargée de la définition des besoins, de l'exécution des marchés ainsi que de l'élaboration du budget et de l'engagement des crédits concernant les achats de fournitures et services transverses.
Il/elle est en relation avec l'ensemble des directions de la Ville.
Il/elle encadre une équipe chargée de la définition des besoins, de l'exécution des marchés ainsi que de l'élaboration du budget et de l'engagement des crédits concernant les achats de fournitures et services transverses.
Il/elle est en relation avec l'ensemble des directions de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
1- Gouvernance de la stratégie d'achat responsable :
- Piloter le schéma de promotion des achats publics socialement et écologiquement responsables : assurer le portage durable afin de garantir la mise en oeuvre performante et cohérente, tout en assurant la mobilisation optimale et participative des acteurs.
- Assurer l'évaluation du projet dans un but d'amélioration continue.
2- Participer à l'amélioration des processus achat de la collectivité
- Gérer la nomenclature achats.
- Concourir à la montée en compétences générales des directives perspectives.
3- Encadrement :
- Superviser le pôle Achats chargé de définir les besoins transversaux des différents services.
- Suivre et contrôler les missions réalisées par les agents placés sous sa responsabilité.
- Evaluer les agents placés sous sa responsabilité directe et définir les missions et objectifs individuels et/ou de service.
4- Définition des besoins et passation des marchés :
- Définir techniquement avec les services prescripteurs les besoin en fournitures et en services sélectionnés.
- Rédiger les CCTP et pièces financières en lien avec les services.
- Analyser les offres reçues dans le cadre des procédures d'achat de fournitures et services transverses.
- Effectuer du sourcing et du benchmarking sur tout type de marchés.
5- Exécution des marchés :
- Faire les commandes et gérer les demandes de prestations de fournitures et services transverses.
- Assurer une mission de contrôle qualité des contrats publics notifiés en rencontrant les fournisseurs régulièrement et en développant l'évaluation des fournisseurs de la Ville.
6- Elaboration du budget et engagement :
- Participer à l'élaboration du budget concernant les achats de fournitures et services transverses.
- Engager des crédits sur les budgets alloués au service.
- Piloter le schéma de promotion des achats publics socialement et écologiquement responsables : assurer le portage durable afin de garantir la mise en oeuvre performante et cohérente, tout en assurant la mobilisation optimale et participative des acteurs.
- Assurer l'évaluation du projet dans un but d'amélioration continue.
2- Participer à l'amélioration des processus achat de la collectivité
- Gérer la nomenclature achats.
- Concourir à la montée en compétences générales des directives perspectives.
3- Encadrement :
- Superviser le pôle Achats chargé de définir les besoins transversaux des différents services.
- Suivre et contrôler les missions réalisées par les agents placés sous sa responsabilité.
- Evaluer les agents placés sous sa responsabilité directe et définir les missions et objectifs individuels et/ou de service.
4- Définition des besoins et passation des marchés :
- Définir techniquement avec les services prescripteurs les besoin en fournitures et en services sélectionnés.
- Rédiger les CCTP et pièces financières en lien avec les services.
- Analyser les offres reçues dans le cadre des procédures d'achat de fournitures et services transverses.
- Effectuer du sourcing et du benchmarking sur tout type de marchés.
5- Exécution des marchés :
- Faire les commandes et gérer les demandes de prestations de fournitures et services transverses.
- Assurer une mission de contrôle qualité des contrats publics notifiés en rencontrant les fournisseurs régulièrement et en développant l'évaluation des fournisseurs de la Ville.
6- Elaboration du budget et engagement :
- Participer à l'élaboration du budget concernant les achats de fournitures et services transverses.
- Engager des crédits sur les budgets alloués au service.
Profils recherchés
De formation BAC+5 : master 2 en droit de la commande publique. Bonnes connaissances de l'environnement des collectivités territoriales et des enjeux économiques de la commande publique.
Compétences attendues sur le poste :
- Savoirs faire : bonnes capacités rédactionnelle. Bonne capacité d'analyse et de synthèse. Maîtrise parfaite des outils informatiques et bureautiques, d'outils de gestion et de pilotage.
- Qualités relationnelles exigées : sens du relationnel, sens de l'organisation et de la rigueur, faire preuve de diplomatie, capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe, qualités managériales.
Compétences attendues sur le poste :
- Savoirs faire : bonnes capacités rédactionnelle. Bonne capacité d'analyse et de synthèse. Maîtrise parfaite des outils informatiques et bureautiques, d'outils de gestion et de pilotage.
- Qualités relationnelles exigées : sens du relationnel, sens de l'organisation et de la rigueur, faire preuve de diplomatie, capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe, qualités managériales.
Contact
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.