Médiathécaire secteur littératures et langues H/F
Offre n° O092240722001776
Publiée le 07/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 boulevard Foch, Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission : promouvoir auprès du public l'accès à la culture, à l'information et à la formation par l'acquisition, la valorisation de collection documentaires physiques et numériques tous supports.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des publics :
- Gérer les transactions, réservation et litiges
- Effectuer les inscriptions et réabonnement des usagers
- Caisse
- Renseigner les usagers
- Ranger des collections
Gestion des ressources documentaires :
- Traiter intellectuel et signaler les documents (acquisition, catalogage, équipement, valorisation, désherbage...) des fonds
- Accompagner le public en présentant les collections physiques et numériques
Participation à l'acquisition et à la promotion collective du fonds "Romans" :
- Traiter intellectuel et signaler les documents (acquisition, catalogage, équipement, valorisation, désherbage...) du fond Romans traité collectivement
Médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers :
- Elaborer des bibliographies thématiques et des animations spécifiques en lien avec l'actualité du pôle Littératures & Langues et plus largement du Réseau de Lecture publique
Participation à l'action culturelle de l'établissement :
- Mettre en place des animations spécifiques à destination du public en rapport avec la politique culturelle du Réseau
Conditions de travail :
Lieu : Médiathèque
Horaires : cycle de 4 semaines (du lundi au samedi) et travail le dimanche (1 dimanche par mois)
- Gérer les transactions, réservation et litiges
- Effectuer les inscriptions et réabonnement des usagers
- Caisse
- Renseigner les usagers
- Ranger des collections
Gestion des ressources documentaires :
- Traiter intellectuel et signaler les documents (acquisition, catalogage, équipement, valorisation, désherbage...) des fonds
- Accompagner le public en présentant les collections physiques et numériques
Participation à l'acquisition et à la promotion collective du fonds "Romans" :
- Traiter intellectuel et signaler les documents (acquisition, catalogage, équipement, valorisation, désherbage...) du fond Romans traité collectivement
Médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers :
- Elaborer des bibliographies thématiques et des animations spécifiques en lien avec l'actualité du pôle Littératures & Langues et plus largement du Réseau de Lecture publique
Participation à l'action culturelle de l'établissement :
- Mettre en place des animations spécifiques à destination du public en rapport avec la politique culturelle du Réseau
Conditions de travail :
Lieu : Médiathèque
Horaires : cycle de 4 semaines (du lundi au samedi) et travail le dimanche (1 dimanche par mois)
Profils recherchés
Compétences :
- Culture générale, littéraire, artistique et scientifique
- Bibliothéconomie
Qualités :
- Sens du service public et qualité relationnelles
- Sens du travail en équipe, autonomie et esprit d'initiative
- Culture générale, littéraire, artistique et scientifique
- Bibliothéconomie
Qualités :
- Sens du service public et qualité relationnelles
- Sens du travail en équipe, autonomie et esprit d'initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0147326565
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
ou par mail à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
ou par mail à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.