Chargé des relations employeurs (h/f)
Offre n° O092240717001586
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine, la ville de Levallois, forte de ses 65000 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'établissement public territorial de Paris Ouest La Défense.
Facilement accessible en transport en commun, la collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante à ses 1600 agents et agit dans le cadre d'une politique citoyenne.
Facilement accessible en transport en commun, la collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante à ses 1600 agents et agit dans le cadre d'une politique citoyenne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LEVALLOIS PERRET
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes en charge de développer les relations employeurs, de rechercher des offres ciblées et de mettre en place des sessions de recrutement.
Missions / conditions d'exercice
DEVELOPPER LES RELATIONS EMPLOYEURS
- Constituer, entretenir et développer le portefeuille des entreprises confiant leurs offres à Levallois Emploi
- Prospecter des entreprises hors portefeuille et tenir à jour la liste mensuelle des nouveaux contacts
- Impliquer les entreprises dans les évènementiels du service
- Assurer la diffusion des offres d’emploi à la Mission Locale, Espace Insertion, Levallois Emploi et Maison de l’Emploi Rives de Seine
- Organiser au moins 2 fois/mois une session de recrutement
RECHERCHER DES OFFRES CIBLEES
- Connaître les besoins des demandeurs d’emploi et leur transmettre des offres sélectionnées
- Rechercher des stages et des emplois, dont des contrats en alternance, auprès des entreprises partenaires
AUTRES ACTIVITES
- Participer aux évènements du service
- Rechercher des témoignages de salariés
- Renseigner les tableaux mensuels d’activité en ligne
- Assurer, en lien avec le Pôle, le remplacement à l’accueil
- Constituer, entretenir et développer le portefeuille des entreprises confiant leurs offres à Levallois Emploi
- Prospecter des entreprises hors portefeuille et tenir à jour la liste mensuelle des nouveaux contacts
- Impliquer les entreprises dans les évènementiels du service
- Assurer la diffusion des offres d’emploi à la Mission Locale, Espace Insertion, Levallois Emploi et Maison de l’Emploi Rives de Seine
- Organiser au moins 2 fois/mois une session de recrutement
RECHERCHER DES OFFRES CIBLEES
- Connaître les besoins des demandeurs d’emploi et leur transmettre des offres sélectionnées
- Rechercher des stages et des emplois, dont des contrats en alternance, auprès des entreprises partenaires
AUTRES ACTIVITES
- Participer aux évènements du service
- Rechercher des témoignages de salariés
- Renseigner les tableaux mensuels d’activité en ligne
- Assurer, en lien avec le Pôle, le remplacement à l’accueil
Profils recherchés
PROFESSIONNELLES (SAVOIR-FAIRE)
Développer les relations employeurs
Capacité d’organisation et de gestion du temps
Capacité d’analyse des besoins des ressources humaines
Capacité d’analyse des besoins des ressources humaines
Sens du travail en partenariat
Qualité rédactionnelle et bonne orthographe
THEORIQUES (SAVOIRS)
Bonne connaissance du bassin d’emploi
Maitrise des outils bureautiques
COMPORTEMENTALES (SAVOIR-ETRE)
Sens du relationnel et de l'écoute
Intérêt pour les problématiques d’emploi et d’insertion
Goût du travail en équipe
Discrétion professionnelle
Développer les relations employeurs
Capacité d’organisation et de gestion du temps
Capacité d’analyse des besoins des ressources humaines
Capacité d’analyse des besoins des ressources humaines
Sens du travail en partenariat
Qualité rédactionnelle et bonne orthographe
THEORIQUES (SAVOIRS)
Bonne connaissance du bassin d’emploi
Maitrise des outils bureautiques
COMPORTEMENTALES (SAVOIR-ETRE)
Sens du relationnel et de l'écoute
Intérêt pour les problématiques d’emploi et d’insertion
Goût du travail en équipe
Discrétion professionnelle
Contact
Contact
0149683000
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV à : jepostule@ville-levallois.fr
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place de la République
92300 LEVALLOIS
À 2 mn à pieds de la station de métro Anatole-France (ligne 3).
Desservi par les lignes de bus n°20, n°84, n°165, n°167, n°174, n°238, n°274, n°275.
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place de la République
92300 LEVALLOIS
À 2 mn à pieds de la station de métro Anatole-France (ligne 3).
Desservi par les lignes de bus n°20, n°84, n°165, n°167, n°174, n°238, n°274, n°275.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.