Au sein du Pôle Solidarités, qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction des Solidarités Territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge. Afin de garantir aux usagers la proximité de ses services, la Direction des Solidarités s’appuie sur treize services des solidarités territoriales répartis sur le territoire. Les treize entités réunissent différents services médicaux et sociaux avec des professionnels intervenant dans une logique de transversalité (action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification familiale, protection de l’enfance). Véritables marqueurs de l’innovation du Département en matière de solidarité de proximité, ils sont conçus pour être des lieux ouverts et accessibles à tous les publics, qui assurent :
- Le soutien des usagers dans leurs démarches d’accès aux droits et d’accompagnement aux démarches numériques.
- L’évaluation multidimensionnelle de toutes les vulnérabilités et des besoins sociaux et médico-sociaux des publics.
- La construction avec les usagers, de parcours d’accompagnement, prenant en compte la personne et la famille dans toutes les dimensions de leur vie.
L’organisation de chaque service des solidarités territoriales décline cette logique de parcours avec une structuration autour de trois unités, pilotées par des responsables d’unité :
- Unité Accueil
- Unité Evaluation
- Unité Accompagnement
L’action de la Direction des Solidarités Territoriales s’inscrit dans un schéma interdépartemental d’organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante qui vous offre des perspectives de carrière intéressantes et variées.

Rôle :
En appui du Chef du Service des solidarités territoriales n°8, et avec l'appui des responsables d'unité, vous seconder le responsable du service dans le pilotage du service et l’encadrement des équipes. Le service, dont le siège principal est situé à Boulogne, est territorialement compétent pour les communes de Boulogne, Sèvres, Chaville, Saint-Cloud, Ville-d’Avray, Garches, Vaucresson et Marnes-La-Coquette. Compte tenu de la création en cours d’un 14ème service des solidarités territoriales qui regroupera les communes de Rueil-Malmaison, Garches, St-Cloud, Vaucresson, Marnes-La-Coquette et Ville d’Avray, le SST8 sera recentré sur les communes de Boulogne, Sèvre et Chaville.
Le responsable du SST8 adjoint sera chargé de seconder le chef de service dans l’accompagnement des équipes au changement. Il assurera à terme le remplacement du chef de service
Vos missions:
1. En lien avec le responsable du service, animer l'équipe d'encadrement, assurer le management opérationnel de l'équipe pluriprofessionnelle, et l'organiser afin de garantir la bonne prise en charge globale des usagers, la mobilisation des ressources départementales et veiller à la continuité du service sur l'ensemble des communes du territoire
2. Mettre en œuvre les orientations de la politique départementale définie dans le Schéma interdépartemental d'organisation sociale et médico-sociale (SIOSMS) Hauts-de-Seine / Yvelines
3. Participer à la réflexion collective sur l’évolution de l’organisation des missions au sein des services, les méthodes de travail et les articulations, notamment sur les manières d'accueillir, évaluer et accompagner les publics afin de garantir la bonne prise en charge globale des usagers et la mobilisation des ressources compte tenu de la transformation du service (création d’un 14ème SST, recentrage du SST8 sur 3 communes, mouvements RH associés)
4. Suivre et analyser les indicateurs de pilotage du service et de l'activité
5. Contribuer à l’animation des acteurs territoriaux des solidarités (Communes, associations, partenaires institutionnels) dont il est l’interlocuteur privilégié et à l’accompagnement au changement lié à la création du 14ème SST.
6. Assurer les astreintes, par roulement; Assurer l'interim du RSST et des cadres; assurer la responsabilité des sites du territoire

Attaché ou Conseiller socio-éducatif territorial titulaire ou contractuel diplômé d'un diplôme de niveau licence minimum en administration ou un diplôme d'état d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, d'éducateur de jeunes enfants, de conseillers en économie sociale et familiale, d'éducateur technique spécialisé ou d'un tire ou diplôme reconnu équivalent ainsi que le certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) ou d'une autre qualification reconnue comme équivalente
Connaissances des collectivités locales et des politiques sociales et médico-sociales, des missions des Départements en la matière et des enjeux / débats actuels en matière de travail social, de modernisation de l'action publique
Connaissances des acteurs institutionnelles de l'environnement professionnel
Expériences et capacités managériales avérées
Expériences de la conduite de projet et de la conduite du changement
Capacité d'analyse, Aisance rédactionnelle, de synthèse
Avoir une vision globalisée de l'intervention du Département en matière de solidarités (approche globale des situations)
Utiliser les outils métiers, et élaborer des outils de suivi et de synthèse
Savoir animer et mobiliser une équipe
Prévenir et réguler les dysfonctionnements, les risques et les difficultés comportementales
Dégager des priorités d'intervention
Formuler des objectifs adaptés et cohérents
Etre force de propositions
Savoir convaincre et négocier