Responsable développement Economique et Commerce (h/f)

Offre n° O092240715001521
Publiée le 15/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Colombes
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
COLOMBES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Diriger le service Promotion Economique et Commerce, avec pour finalité la mise en œuvre des orientations municipales relatives à l'accompagnement des entreprises et commerçants du territoire. Cela intègre les missions générales de chef de service en termes de management de projets, de gestion d’équipe et du budget, d'une part, de conduites de réunions et de reporting à l'égard de la directrice des affaires économiques, de l'emploi et du commerce, d'autre part.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Gestion des relations avec les entreprises locales et avec les commerçants : accompagnement dans une logique de "guichet unique" intégrant tous les besoins des entreprises et des commerçants (implantation, croissance, innovation, recrutement, etc) et orientation vers les dispositifs d'aides

- Animation du tissu économique et notamment du commerce de proximité en lien avec le manager du commerce

- Gestion de la bourse des locaux et suivi des demandes (endogènes/exogènes)

- Observation du tissu économique, suivi de la base de données et de la base "contacts" facilitant le suivi et la connaissance des acteurs économiques.

- Gestion de la zone artisanale rue Gabriel Péri

- S’assurer de la mise en œuvre du plan d’actions opérationnel à cours et moyen terme pour développer l’attractivité du centre ville et les polarités de quartier.

- Contribution au déploiement des projets de l’EPT sur le territoire.

ACTIVITÉS SECONDAIRES :

- Gestion des relations avec les acteurs institutionnels en lien avec la direction

- Propositions et suivi d'actions relevant du développement durable et de l'agenda 21 avec et en direction des acteurs économiques

- Contribution aux études pilotées par d'autres directions (ex urbanisme) s'agissant de l'intégration de la réflexion sur le développement économique dans le cadre du PLU etc.

- Développement d'outils de communication en direction des entreprises et des commerçants

- Gestion des demandes de "changement d'affectation de locaux" et d'implantation sur les quartiers ZUS/ZRU

- Gestion des déclarations de meublés de tourisme / suivi de la taxe hôtelière de séjour

- Analyse des DIA relatives aux locaux professionnels
Profils recherchés
CONNAISSANCES TECHNIQUES:

Connaissance du fonctionnement des entreprises, des politiques publiques en matière de développement économique et de commerce,

Connaissances relatives à l'exercice du droit de préemption des communes sur les fonds de commerce, les fonds artisanaux et les droits au bail

Conduite de réunions et pilotage de projets

AUTRES CONNAISSANCES:

Diplomatie, dynamisme, rigueur, autonomie

Aptitudes rédactionnelles

Goût et aptitudes pour le travail d'équipe et pluridisciplinaire

Contact

Contact
0147608000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX

Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr

Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.