Administrateur outil métier GDU (h/f)
Offre n° O092240711000499
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
FONTENAY AUX ROSES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/09/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants.
Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.
Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son Administrateur outil métier GDU (cadre d'emploi des techniciens territoriaux)
Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.
Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son Administrateur outil métier GDU (cadre d'emploi des techniciens territoriaux)
Missions / conditions d'exercice
- Mise à jour, suivi et évolution des outils métiers GDU
. mettre à jour les données des outils métier après analyse de l'existant
. analyser les besoins et proposer des évolutions des outils existants
. travailler en collaboration avec la DSI, le SIG et le patrimoine
. formaliser les process, les faire évoluer
. accompagner les agents utilisateurs des outils dans la bonne utilisation
. suivre les statistiques de performance
. participer à la rédaction des guides des procédures Qualiville
- Participer au développement des projets en cours liés à la collecte à la demande, adapter le s outils existants et accompagner les agents dans leur utilisation
. animer les groupes de travail pour assurer l'avancement du projet
. réaliser les tests de validation des logiciels et des outils de gestion
. formalise les process
. administrer la plateforme : planification des tournées, création compte bailleur
. suivre le lancement sur les périmètres géographiques déployés en support aux techniciens
. faire le lien avec les opérateurs de transport chargés de la collecte
. assurer le bon fonctionnement et la bonne utilisation des outils
. assurer le reporting du service de collecte à la demande
. traiter les incidents logiciels et outils , identifier les actions correctives, proposer des solutions
. contribuer aux échanges sur l'identification des filières, exutoire et quais de transfert sur le déploiement de la collecte persévérante
- Participer aux activités de service GDU
. participer aux projets connexe du service
. participer aux actions du programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés
. participe au travail de veille technique du service en proposant des améliorations ou innovations
. participer à l'intérim sur d'autres missions du service GDU en cas de besoin et pour assurer la continuité du service
. mettre à jour les données des outils métier après analyse de l'existant
. analyser les besoins et proposer des évolutions des outils existants
. travailler en collaboration avec la DSI, le SIG et le patrimoine
. formaliser les process, les faire évoluer
. accompagner les agents utilisateurs des outils dans la bonne utilisation
. suivre les statistiques de performance
. participer à la rédaction des guides des procédures Qualiville
- Participer au développement des projets en cours liés à la collecte à la demande, adapter le s outils existants et accompagner les agents dans leur utilisation
. animer les groupes de travail pour assurer l'avancement du projet
. réaliser les tests de validation des logiciels et des outils de gestion
. formalise les process
. administrer la plateforme : planification des tournées, création compte bailleur
. suivre le lancement sur les périmètres géographiques déployés en support aux techniciens
. faire le lien avec les opérateurs de transport chargés de la collecte
. assurer le bon fonctionnement et la bonne utilisation des outils
. assurer le reporting du service de collecte à la demande
. traiter les incidents logiciels et outils , identifier les actions correctives, proposer des solutions
. contribuer aux échanges sur l'identification des filières, exutoire et quais de transfert sur le déploiement de la collecte persévérante
- Participer aux activités de service GDU
. participer aux projets connexe du service
. participer aux actions du programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés
. participe au travail de veille technique du service en proposant des améliorations ou innovations
. participer à l'intérim sur d'autres missions du service GDU en cas de besoin et pour assurer la continuité du service
Profils recherchés
- Savoir-faire
. connaissance en matière d'environnement, gestion des déchets
. gestion de projets
. amélioration continue
. suivi d'indicateurs, reporting
. force de proposition
. capacité d'analyse
- Savoir-être
. sens du service public
. pédagogie
. autonomie
. sens de l'anticipation
. travail en équipe
. goût en terrain
Le permis B est nécessaire
Conditions liées au poste
- Participation de la collectivité au remboursement des frais de transport en commun ou versement du forfait mobilité durable
- Participation de la collectivité à la couverture santé mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au CNAS
- Logement Vallée Sud Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et à leur famille, selon disponibilité
. connaissance en matière d'environnement, gestion des déchets
. gestion de projets
. amélioration continue
. suivi d'indicateurs, reporting
. force de proposition
. capacité d'analyse
- Savoir-être
. sens du service public
. pédagogie
. autonomie
. sens de l'anticipation
. travail en équipe
. goût en terrain
Le permis B est nécessaire
Conditions liées au poste
- Participation de la collectivité au remboursement des frais de transport en commun ou versement du forfait mobilité durable
- Participation de la collectivité à la couverture santé mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au CNAS
- Logement Vallée Sud Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et à leur famille, selon disponibilité
Contact
Contact
0186631401
Informations complémentaires
Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation)
recrutement@valleesud.fr
Monsieur le Président
Vallée Sud - Grand Paris
28 rue de la Redoute
92260 FONTENAY AUX ROSES
- ou par courriel : recrutement@valleesud.fr
recrutement@valleesud.fr
Monsieur le Président
Vallée Sud - Grand Paris
28 rue de la Redoute
92260 FONTENAY AUX ROSES
- ou par courriel : recrutement@valleesud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.