Bibliothécaire valorisation coordinateur petite enfance (h/f)
Offre n° O092240710000283
Publiée le 26/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribuer à la définition de la politique d’actions en direction de la petite enfance pour le réseau des médiathèques et sa mise en œuvre en collaboration avec l’équipe de bibliothécaires.
Missions / conditions d'exercice
Accueil :
Accueille, conseille et oriente les usagers, sur place et au téléphone.
Effectue l’inscription des lecteurs.
Assure le prêt et le retour des documents.
Applique les consignes de sécurité du bâtiment et fait respecter le règlement intérieur.
Participe au rangement des documents.
Analyse et transmet les demandes et attentes du public.
Missions principales :
Conçoit, met en œuvre et assure la coordination des projets pédagogiques et culturels, à destination de la petite enfance et des structures associées : RPE, crèches.
Nourrit et développe les partenariats existant avec les structures de la petite enfance.
Elabore et assure la distribution des malles et sacs thématiques de documents chez les partenaires.
Travaille en concertation avec l’unité Collections pour définir une offre documentaire adaptée aux actions de la petite enfance.
Réalise des acquisitions de documents pour ces actions et assure le suivi de ces fonds.
Assure la communication avec l’ensemble des acteurs impliqués dans les actions de la petite enfance.
Conçoit, réalise et assure le suivi des accueils de crèches ou de classes dans les médiathèques et hors les murs.
Assure, avec le responsable d’unité, l’évaluation et le suivi statistique des actions de la petite enfance.
Etablit les bilans d’activité des actions.
Participe à la mise en œuvre des actions culturelles à destination de tous les publics (Mois de la Petite Enfance, Nuit de la lecture et actions généralistes en lien avec le projet d’établissement, etc.).
Accueille, conseille et oriente les usagers, sur place et au téléphone.
Effectue l’inscription des lecteurs.
Assure le prêt et le retour des documents.
Applique les consignes de sécurité du bâtiment et fait respecter le règlement intérieur.
Participe au rangement des documents.
Analyse et transmet les demandes et attentes du public.
Missions principales :
Conçoit, met en œuvre et assure la coordination des projets pédagogiques et culturels, à destination de la petite enfance et des structures associées : RPE, crèches.
Nourrit et développe les partenariats existant avec les structures de la petite enfance.
Elabore et assure la distribution des malles et sacs thématiques de documents chez les partenaires.
Travaille en concertation avec l’unité Collections pour définir une offre documentaire adaptée aux actions de la petite enfance.
Réalise des acquisitions de documents pour ces actions et assure le suivi de ces fonds.
Assure la communication avec l’ensemble des acteurs impliqués dans les actions de la petite enfance.
Conçoit, réalise et assure le suivi des accueils de crèches ou de classes dans les médiathèques et hors les murs.
Assure, avec le responsable d’unité, l’évaluation et le suivi statistique des actions de la petite enfance.
Etablit les bilans d’activité des actions.
Participe à la mise en œuvre des actions culturelles à destination de tous les publics (Mois de la Petite Enfance, Nuit de la lecture et actions généralistes en lien avec le projet d’établissement, etc.).
Profils recherchés
Théoriques : Culture générale. • Compétences en méthodologie de projet. • Connaissances dans le champ de la petite enfance et de l’action orientée vers ces publics. • Connaissance des différents acteurs de la petite enfance.
Techniques/Pratiques : Connaissance des services offerts par la médiathèque et du règlement intérieur. • Maîtrise de l’outil informatique (logiciels documentaires et bureautiques, Internet). • Capacité à construire des outils d’accompagnement de projets et à produire des statistiques.
• Permis B requis
Aptitudes/ Qualités : Organisation et rigueur. • Capacité à travailler et à communiquer en équipe. • Aisance relationnelle. • Capacités rédactionnelles. • Bonne connaissance de l’activité proposée par les différents acteurs du territoire.
Informations complémentaires
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Poste à pourvoir rapidement.
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.
Techniques/Pratiques : Connaissance des services offerts par la médiathèque et du règlement intérieur. • Maîtrise de l’outil informatique (logiciels documentaires et bureautiques, Internet). • Capacité à construire des outils d’accompagnement de projets et à produire des statistiques.
• Permis B requis
Aptitudes/ Qualités : Organisation et rigueur. • Capacité à travailler et à communiquer en équipe. • Aisance relationnelle. • Capacités rédactionnelles. • Bonne connaissance de l’activité proposée par les différents acteurs du territoire.
Informations complémentaires
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Poste à pourvoir rapidement.
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141181920
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
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Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.