DGA en charge de l’Urbanisme, de la Proximité, de la Relation avec les Partenaires Institutionnels et Immobiliers et de la Valorisation du Patrimoine Communal
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Offre n° O092240705000274
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 3 Place de la Mairie, Le Plessis-Robinson (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au DGS, le ou la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) en charge de l’Urbanisme, de la Proximité, de la Relation avec les Partenaires Institutionnels et Immobiliers et de la Valorisation du Patrimoine Communal permettra de renforcer la place de la gestion et de la valorisation du patrimoine communal, à l’heure où celui-ci prend une dimension croissante dans les stratégies urbaines et financières.
Missions / conditions d'exercice
Participe au collectif de direction générale et représente son secteur au sein de la collectivité. Coordonne les directions et services de son secteur et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services.
Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans son secteur de délégation
Participation au collectif de direction générale
Supervision du management des services de son secteur
Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans son secteur
Veille stratégique réglementaire et prospective
Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans son secteur de délégation
Participation au collectif de direction générale
Supervision du management des services de son secteur
Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans son secteur
Veille stratégique réglementaire et prospective
Profils recherchés
De formation administrative supérieure, vous disposez d’une expérience significative et savez proposer des stratégies adaptées aux enjeux fixés par les élu.e.s et la direction générale et fournir des éclairages nécessaires à la prise de décision.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146014425
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 3 Place de la Mairie
92350 LE PLESSIS ROBINSON
Monsieur le Maire
Mairie, 3 Place de la Mairie
92350 LE PLESSIS ROBINSON
Adresse de l'employeur
Le Plessis-Robinson
>Mairie, 3 Place de la Mairie
92350 LE PLESSIS ROBINSON
>Mairie, 3 Place de la Mairie
92350 LE PLESSIS ROBINSON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.