Chef de projet modernisation et accompagnement aux projets transverses (h/f)
Offre n° O092240701001391
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTROUGE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Ingénieur principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Montrouge, ville reconnue pour son dynamisme, 5@ depuis 2015, s'est dotée d'une Direction de l'innovation Numérique et des Systèmes d'Information (DINSI) en 2018. Elle comprend trois pôles :
- le pôle Systèmes, Réseaux et Télécommunications en charge de l’infrastructure systèmes et réseaux et de son exploitation dont le téléphone et la vidéo protection,
- le pôle Applications Métiers et Innovation Numérique en charge de l’innovation, des projets et des applicatifs métiers,
- le pôle Support Utilisateurs en charge du maintien du parc matériel, de ses systèmes d’exploitation et du support des utilisateurs en premier niveau pour l’équipement et les applicatifs pour l’ensemble des sites gérés par la mairie.
Dans le cadre de la mise en œuvre du schéma directeur numérique 2019-2022, la ville de Montrouge poursuit sa modernisation pour une plus grande efficience interne et la mise à disposition des services numériques améliorant la qualité de la vie des Montrougiens.
- le pôle Systèmes, Réseaux et Télécommunications en charge de l’infrastructure systèmes et réseaux et de son exploitation dont le téléphone et la vidéo protection,
- le pôle Applications Métiers et Innovation Numérique en charge de l’innovation, des projets et des applicatifs métiers,
- le pôle Support Utilisateurs en charge du maintien du parc matériel, de ses systèmes d’exploitation et du support des utilisateurs en premier niveau pour l’équipement et les applicatifs pour l’ensemble des sites gérés par la mairie.
Dans le cadre de la mise en œuvre du schéma directeur numérique 2019-2022, la ville de Montrouge poursuit sa modernisation pour une plus grande efficience interne et la mise à disposition des services numériques améliorant la qualité de la vie des Montrougiens.
Missions / conditions d'exercice
Les activités du poste :
Au sein du pôle Applications Métiers et Innovation Numérique, le chef de projet Modernisation et accompagnement aux projets transverses sera en charge de la mise en œuvre de projets du Schéma Directeur Numérique et accompagnera les directions dans leur transformation.
Il sera particulièrement :
• En charge de projets liés à l’innovation numérique et aux besoins métiers des services.
• Force de proposition sur les domaines :
o d’innovation numérique, de transformation numérique
o d’appui aux projets des métiers
o de recherche de gains d’efficience
o de dématérialisation des processus
o de services numériques aux montrougiens
o d’amélioration et d’optimisation du SI et des processus internes
o d’évaluation des projets et des demandes
o de mise en œuvre d’outils décisionnels
o de smart city
Pour cela, il devra assurer les missions suivantes :
• Impulser, piloter des projets transversaux en fonction des orientations politiques
• Coordonner les services dans l’élaboration et la réalisation de projets stratégiques
• Apporter une expertise technique, une analyse organisationnelle et administrative dans la gestion de projets
• Moderniser et optimiser l’organisation et procédures des services
• Animer projets et équipes dans une dynamique collaborative avec les partenaires internes et externes
• Concevoir les outils méthodologiques projet pour les directions métiers
• Accompagner les directions métiers dans la mise en place du mode projet
• Accompagner les directions métiers dans la modernisation de leur processus
• Accompagner les métiers dans la refonte de leur organisation et leur transformation numérique
• Développer des outils de communication avec les usagers et partenaires
• Participer à la rédaction des marchés publics, les procédures d'appels d'offres et d'achat public ainsi que les procédures spécifiques aux collectivités et rédiger les documents techniques du dossier de consultation
• Accompagner le changement (organisationnel et management de l’information)
• Être en veille en matière d’innovation numérique
Dans le cadre de son portefeuille, il assurera également le maintien en condition opérationnelle de certaines applications métiers de la Mairie de Montrouge
o Interface entre les différents intervenants internes et externes
o Maintenance corrective et évolutive du parc applicatif
o Rédaction et suivi des procédures de maintenance
o Conception et intégration d’applications
La connaissance des domaines d’activité d’une commune et de ses applications logicielles est souhaitée.
Au sein du pôle Applications Métiers et Innovation Numérique, le chef de projet Modernisation et accompagnement aux projets transverses sera en charge de la mise en œuvre de projets du Schéma Directeur Numérique et accompagnera les directions dans leur transformation.
Il sera particulièrement :
• En charge de projets liés à l’innovation numérique et aux besoins métiers des services.
• Force de proposition sur les domaines :
o d’innovation numérique, de transformation numérique
o d’appui aux projets des métiers
o de recherche de gains d’efficience
o de dématérialisation des processus
o de services numériques aux montrougiens
o d’amélioration et d’optimisation du SI et des processus internes
o d’évaluation des projets et des demandes
o de mise en œuvre d’outils décisionnels
o de smart city
Pour cela, il devra assurer les missions suivantes :
• Impulser, piloter des projets transversaux en fonction des orientations politiques
• Coordonner les services dans l’élaboration et la réalisation de projets stratégiques
• Apporter une expertise technique, une analyse organisationnelle et administrative dans la gestion de projets
• Moderniser et optimiser l’organisation et procédures des services
• Animer projets et équipes dans une dynamique collaborative avec les partenaires internes et externes
• Concevoir les outils méthodologiques projet pour les directions métiers
• Accompagner les directions métiers dans la mise en place du mode projet
• Accompagner les directions métiers dans la modernisation de leur processus
• Accompagner les métiers dans la refonte de leur organisation et leur transformation numérique
• Développer des outils de communication avec les usagers et partenaires
• Participer à la rédaction des marchés publics, les procédures d'appels d'offres et d'achat public ainsi que les procédures spécifiques aux collectivités et rédiger les documents techniques du dossier de consultation
• Accompagner le changement (organisationnel et management de l’information)
• Être en veille en matière d’innovation numérique
Dans le cadre de son portefeuille, il assurera également le maintien en condition opérationnelle de certaines applications métiers de la Mairie de Montrouge
o Interface entre les différents intervenants internes et externes
o Maintenance corrective et évolutive du parc applicatif
o Rédaction et suivi des procédures de maintenance
o Conception et intégration d’applications
La connaissance des domaines d’activité d’une commune et de ses applications logicielles est souhaitée.
Profils recherchés
Les compétences :
Connaissances :
- Culture générale et techniques d’innovation
- Architectures logicielles (n-tiers, Saas, …)
- Bases de données
- Architecture et fonctionnalités du SI
- Environnement de production (logiciels, matériels réseaux et postes de travail, …)
- Règles et aspects légaux des SI
- Méthodes, normes, langages et outils de développement
- Culture générale informatique et réseaux
- Procédures de passation des marchés publics
- Environnements Web et XML
- Environnement des collectivités territoriales
Compétences pratiques :
- Maitriser les langages de développement et de gestion de la donnée usuels (SQL, …)
- Gestion de projet
- Techniques de communication, de gestion de réunion et de méthodologie de conduite de projets
Qualités personnelles :
- Large autonomie dans l’organisation du travail
- Méthodique
- Posséder un bon relationnel et une bonne écoute
- Capacité d’adaptation et de réactivité
- Capacité à gérer les priorités
- Rigueur et organisation
- Esprit d’équipe
Diplômes et/ou habilitations requis :
- Licence, Master ou équivalent informatique
Connaissances :
- Culture générale et techniques d’innovation
- Architectures logicielles (n-tiers, Saas, …)
- Bases de données
- Architecture et fonctionnalités du SI
- Environnement de production (logiciels, matériels réseaux et postes de travail, …)
- Règles et aspects légaux des SI
- Méthodes, normes, langages et outils de développement
- Culture générale informatique et réseaux
- Procédures de passation des marchés publics
- Environnements Web et XML
- Environnement des collectivités territoriales
Compétences pratiques :
- Maitriser les langages de développement et de gestion de la donnée usuels (SQL, …)
- Gestion de projet
- Techniques de communication, de gestion de réunion et de méthodologie de conduite de projets
Qualités personnelles :
- Large autonomie dans l’organisation du travail
- Méthodique
- Posséder un bon relationnel et une bonne écoute
- Capacité d’adaptation et de réactivité
- Capacité à gérer les priorités
- Rigueur et organisation
- Esprit d’équipe
Diplômes et/ou habilitations requis :
- Licence, Master ou équivalent informatique
Contact
Contact
0146127676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.