Directeur ALSH (h/f)
Offre n° O092240620000693
Publiée le 20/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PUTEAUX CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de PUTEAUX (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de PARIS, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le cœur de ville. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public.
Nous recrutons Des directeurs/trices et/ou adjoints(es)ALSH à temps plein.
Sous la responsabilité du coordinateur Enfance, le directeur de centre construit et propose le projet pédagogique concernant l’accueil de mineurs. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l’équipe d’animation. Il est responsable du lien avec les familles et est force de proposition quant à l’organisation de son équipe d’affectation.
Nous recrutons Des directeurs/trices et/ou adjoints(es)ALSH à temps plein.
Sous la responsabilité du coordinateur Enfance, le directeur de centre construit et propose le projet pédagogique concernant l’accueil de mineurs. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l’équipe d’animation. Il est responsable du lien avec les familles et est force de proposition quant à l’organisation de son équipe d’affectation.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales :
Suis et accompagne la rédaction et la mise en œuvre des projets d’animation et participe à leur évaluation.
Publier et diffuser des plannings d’activités avec anticipation, de vacances à vacances, en fonction de l’affluence et des tranches d’âges.
Préparer et assit eux conseils d’accueil de loisirs.
Participer à la gestion administrative et budgétaire, transmettre les documents administratifs aux supérieurs
Organise le bon fonctionnement du centre : réunions, communication, temps de formations et échanges.
Manage les animateurs en les impliquant dans le projet pédagogique et la vie du centre : organisation de leur temps de travail, formation et évaluation.
Permanences et astreintes en fonction de l’activité de l’équipement.
Est garant de la qualité des relations avec les familles.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
Coordonne et suit l’accueil des enfants en situation de handicap.
Décorer et mettre en place des animations selon des thèmes ou des événements (spectacle, fête annuelle, ….
Horaires du centre de loisirs 7h30/19h00
Suis et accompagne la rédaction et la mise en œuvre des projets d’animation et participe à leur évaluation.
Publier et diffuser des plannings d’activités avec anticipation, de vacances à vacances, en fonction de l’affluence et des tranches d’âges.
Préparer et assit eux conseils d’accueil de loisirs.
Participer à la gestion administrative et budgétaire, transmettre les documents administratifs aux supérieurs
Organise le bon fonctionnement du centre : réunions, communication, temps de formations et échanges.
Manage les animateurs en les impliquant dans le projet pédagogique et la vie du centre : organisation de leur temps de travail, formation et évaluation.
Permanences et astreintes en fonction de l’activité de l’équipement.
Est garant de la qualité des relations avec les familles.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
Coordonne et suit l’accueil des enfants en situation de handicap.
Décorer et mettre en place des animations selon des thèmes ou des événements (spectacle, fête annuelle, ….
Horaires du centre de loisirs 7h30/19h00
Profils recherchés
Qualités professionnelles :
Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d’adaptation
Savoir être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
Polyvalence dans la proposition d’activités en intérieur ou extérieur
Être à l’écoute, ouvert au dialogue et capable d’échanger sur les faits et les ressentis lors des réunions
Capacités managériales, capacité à faire appliquer des règles.
Capacité à fixer des objectifs et à contrôler leur réalisation.
Techniques d’encadrement et de coordination d’équipe.
Conduite de réunion, de projets et de leur évaluation
Gestion des conflits
Compétences :
Concevoir des programmes d'animations, tout mettre en œuvre pour les réaliser et les encadrer
Coordonner l'activité d'une équipe d’animation, pouvoir encadrer des stagiaires
Réglementation DDCS
Discrétion, bonne présentation, assiduité, ponctualité.
Expérience exigée :
Direction en animation : 2 ans
Diplôme exigé :
BPJEPS LTP, ou DEJEPS, ou équivalent
Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d’adaptation
Savoir être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
Polyvalence dans la proposition d’activités en intérieur ou extérieur
Être à l’écoute, ouvert au dialogue et capable d’échanger sur les faits et les ressentis lors des réunions
Capacités managériales, capacité à faire appliquer des règles.
Capacité à fixer des objectifs et à contrôler leur réalisation.
Techniques d’encadrement et de coordination d’équipe.
Conduite de réunion, de projets et de leur évaluation
Gestion des conflits
Compétences :
Concevoir des programmes d'animations, tout mettre en œuvre pour les réaliser et les encadrer
Coordonner l'activité d'une équipe d’animation, pouvoir encadrer des stagiaires
Réglementation DDCS
Discrétion, bonne présentation, assiduité, ponctualité.
Expérience exigée :
Direction en animation : 2 ans
Diplôme exigé :
BPJEPS LTP, ou DEJEPS, ou équivalent
Contact
Contact
0146929292
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 131 rue de la République
92801 PUTEAUX CEDEX
Madame le Maire
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92801 PUTEAUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.