Psychologue en crèche (h/f)
Offre n° O092240618001789
Publiée le 18/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MALAKOFF
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un(e) psychologue pour ses crèches Petite Enfance.
Elle vous offre :
• un quotidien agréable dans des établissements récemment construits ou rénovés
• une rémunération revalorisée et attractive
• un contexte de travail collaboratif encourageant les initiatives expérimentales et les pédagogies nouvelles
• des formations en interne et en externe
• un travail de qualité grâce à ses équipes pluridisciplinaires : médicale, pédagogique, administrative, et technique.
Elle vous offre :
• un quotidien agréable dans des établissements récemment construits ou rénovés
• une rémunération revalorisée et attractive
• un contexte de travail collaboratif encourageant les initiatives expérimentales et les pédagogies nouvelles
• des formations en interne et en externe
• un travail de qualité grâce à ses équipes pluridisciplinaires : médicale, pédagogique, administrative, et technique.
Missions / conditions d'exercice
Missions : Sous la responsabilité hiérarchique directe de la directrice Petite Enfance, vous accompagnez les professionnels, les familles, dans leur relation avec l’enfant et vous accompagnez les enfants dans leur cheminement au sein des crèches.
• Observations des phénomènes de la vie affective, intellectuelle et comportementale des enfants
• Repérage de l’existence d’un trouble à l’aide d’entretien, d’observations
• Accompagnement, soutien et conseil aux équipes dans leurs missions auprès des enfants
• Rencontre des familles à leur initiative, ou à celle de l’équipe, en accord avec la direction
• Participation aux réunions d’équipe
• Conseil auprès des équipes d’encadrement et de la Direction
• Participer aux différentes instances, manifestations petite enfance (Conseil Local de Crèche, Forum petite enfance…)
• Échange avec les autres partenaires (pédiatres, psychologue, CAMPS, PMI,...)
Conditions d'exercice
Poste à temps non complet : 75%
Rémunération et avantages
Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle (sous conditions)
Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif)
Comité d’action sociale et culturelle et Restaurant d’entreprise
• Observations des phénomènes de la vie affective, intellectuelle et comportementale des enfants
• Repérage de l’existence d’un trouble à l’aide d’entretien, d’observations
• Accompagnement, soutien et conseil aux équipes dans leurs missions auprès des enfants
• Rencontre des familles à leur initiative, ou à celle de l’équipe, en accord avec la direction
• Participation aux réunions d’équipe
• Conseil auprès des équipes d’encadrement et de la Direction
• Participer aux différentes instances, manifestations petite enfance (Conseil Local de Crèche, Forum petite enfance…)
• Échange avec les autres partenaires (pédiatres, psychologue, CAMPS, PMI,...)
Conditions d'exercice
Poste à temps non complet : 75%
Rémunération et avantages
Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle (sous conditions)
Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif)
Comité d’action sociale et culturelle et Restaurant d’entreprise
Profils recherchés
• Master 2 de Psychologie clinique ou Psychologie de l’éducation.
• Expérience au sein d’une collectivité souhaitée
• Connaissance du développement et du fonctionnement psychique de l’enfant et de l’adulte
• Capacité à animer des réunions, des analyses de pratiques et des groupes de parole
• Capacité d’observation, de repérage des troubles psychopathologique
• Capacité à orienter le public vers les structures de soins appropriées
• Rigoureux, méthodique et organisé
• Expérience au sein d’une collectivité souhaitée
• Connaissance du développement et du fonctionnement psychique de l’enfant et de l’adulte
• Capacité à animer des réunions, des analyses de pratiques et des groupes de parole
• Capacité d’observation, de repérage des troubles psychopathologique
• Capacité à orienter le public vers les structures de soins appropriées
• Rigoureux, méthodique et organisé
Contact
Contact
0147467500
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation soit à recrutement@ville-malakoff.fr soit par courrier à
Madame la Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF Cedex
Madame la Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.