Psychologue en équipe de suivi éducatif (h/f)
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Offre n° O092240614001316
Publiée le 14/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Psychologue de classe normale
Educateur de jeunes enfants
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’appui du responsable d’équipe accueil familial du site de Villeneuve-la-Garenne, au sein de l’équipe psycho-socio-éducative du service et dans le respect du cadre législatif et règlementaire en vigueur, vous participez à la mise en œuvre des missions de prévention et de protection de l’enfance en lien avec les services concernés en prenant en compte la dimension psychologique de l’enfant, son évolution et la compréhension de la dynamique familiale.
A ce titre vos principales missions seront :
A ce titre vos principales missions seront :
Missions / conditions d'exercice
- Assurer les entretiens avec les enfants, les familles et les visites médiatisées
- Apporter aide et conseil aux référents socio-éducatifs et aux assistants familiaux dans l’exercice de leurs missions d’accueil de l’enfant
- Participer aux temps de réflexion en interne ou en externe concernant l’accompagnement des enfants suivis par le service et aux concertations locales enfance, ainsi qu’à l’évaluation des informations préoccupantes
- Rédiger des écrits spécifiques (notes, évaluations...) appelés à figurer dans le dossier de l’enfant
- Participer à l’orientation des enfants en difficultés, mettre en œuvre et coordonner le suivi thérapeutique des enfants dans le cadre du projet pour l’enfant en lien avec les autres intervenants médico-psychologiques
- Développer la collaboration avec les psychologues de l’antenne Ile-de-France et province et les partenaires privés ou publics en vue de prises en charge thérapeutiques, psychiatriques
- Participer à la dynamique du service auprès de l’équipe d’encadrement.
- - Participer aux dispositifs mis en œuvre sur le territoire en lien avec les chargés de prévention : instances de concertations partenariales et actions de prévention (pour les psychologues en service territorialisé)
- Apporter aide et conseil aux référents socio-éducatifs et aux assistants familiaux dans l’exercice de leurs missions d’accueil de l’enfant
- Participer aux temps de réflexion en interne ou en externe concernant l’accompagnement des enfants suivis par le service et aux concertations locales enfance, ainsi qu’à l’évaluation des informations préoccupantes
- Rédiger des écrits spécifiques (notes, évaluations...) appelés à figurer dans le dossier de l’enfant
- Participer à l’orientation des enfants en difficultés, mettre en œuvre et coordonner le suivi thérapeutique des enfants dans le cadre du projet pour l’enfant en lien avec les autres intervenants médico-psychologiques
- Développer la collaboration avec les psychologues de l’antenne Ile-de-France et province et les partenaires privés ou publics en vue de prises en charge thérapeutiques, psychiatriques
- Participer à la dynamique du service auprès de l’équipe d’encadrement.
- - Participer aux dispositifs mis en œuvre sur le territoire en lien avec les chargés de prévention : instances de concertations partenariales et actions de prévention (pour les psychologues en service territorialisé)
Profils recherchés
Savoirs :
- Titulaire d’un diplôme de psychologie, master spécialisation psychologie de l’enfant et de l’adolescent ou master II psychopathologie et psychologie clinique
- Intérêt avéré pour la protection de l’enfance.
Savoir-faire :
- Diagnostiquer, analyser, évaluer
- Capacités rédactionnelles
- Bonne utilisation de l’outil informatique : Word, Outlook,
- Aptitude à travailler en équipe.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles
- Savoir rendre accessible son domaine de compétences.
- Titulaire d’un diplôme de psychologie, master spécialisation psychologie de l’enfant et de l’adolescent ou master II psychopathologie et psychologie clinique
- Intérêt avéré pour la protection de l’enfance.
Savoir-faire :
- Diagnostiquer, analyser, évaluer
- Capacités rédactionnelles
- Bonne utilisation de l’outil informatique : Word, Outlook,
- Aptitude à travailler en équipe.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles
- Savoir rendre accessible son domaine de compétences.
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.