Médiathécaire musique classique
Offre n° O092240613001380
Publiée le 07/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 boulevard Foch, Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
06/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission : Favoriser l’accès à la culture par l’accueil du public et la valorisation des collections
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition et à la mise en œuvre d'une politique documentaire en lien avec le projet d'établissement :
- Participation à la réflexion sur la politique globale du réseau : contribuer à l'identification des besoins et des services sur son domaine documentaire, veiller à l'adéquation entre les fonds et les demandes du public tout en respectant la déontologie du métier
- Gestion des fonds « Musique classique » et « Danse » : veille documentaire, gestion du budget, commandes, récupération des données, catalogage, indexation, désherbage, inventaires, rangement, reclassement
Médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers :
- Accueil du public : retours des documents sur les pôles documentaires, accompagnement aux automates de prêt, prolongations, réservations, conseils et recherches pour les usagers
- Aide à l'utilisation des postes publics
Participation à l'animation culturelle de la médiathèque, mise en valeur des fonds :
- Élaboration des bibliographies et tables thématiques ; alimentation de la listes de nouveautés ; médiation via le site Internet et les réseaux sociaux
- Médiation des ressources numériques
- Mise en place d’animations ponctuelles en lien avec le secteur et l'actualité
Transmission du métier de bibliothécaire :
- Accueillir des stagiaires
- Conditions de travail :
Lieu : Médiathèque
Horaires : 38H hebdomadaires, travail par cycle de 4 semaines (2 samedis et 1 dimanche par mois)
- Participation à la réflexion sur la politique globale du réseau : contribuer à l'identification des besoins et des services sur son domaine documentaire, veiller à l'adéquation entre les fonds et les demandes du public tout en respectant la déontologie du métier
- Gestion des fonds « Musique classique » et « Danse » : veille documentaire, gestion du budget, commandes, récupération des données, catalogage, indexation, désherbage, inventaires, rangement, reclassement
Médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers :
- Accueil du public : retours des documents sur les pôles documentaires, accompagnement aux automates de prêt, prolongations, réservations, conseils et recherches pour les usagers
- Aide à l'utilisation des postes publics
Participation à l'animation culturelle de la médiathèque, mise en valeur des fonds :
- Élaboration des bibliographies et tables thématiques ; alimentation de la listes de nouveautés ; médiation via le site Internet et les réseaux sociaux
- Médiation des ressources numériques
- Mise en place d’animations ponctuelles en lien avec le secteur et l'actualité
Transmission du métier de bibliothécaire :
- Accueillir des stagiaires
- Conditions de travail :
Lieu : Médiathèque
Horaires : 38H hebdomadaires, travail par cycle de 4 semaines (2 samedis et 1 dimanche par mois)
Profils recherchés
Compétences :
- Formation initiale Métiers du livre appréciée
- Culture générale, littéraire, artistique et scientifique.
- Connaissance en musique classique
- Rigueur, sens de l'organisation, méthode et esprit d'initiative
- Aptitude à formuler et conduire des projets
- Aptitude à gérer les conflits
Qualités :
- Sens du service public et qualités relationnelles
- Disponibilité, sens des responsabilités et ouverture d'esprit
- Formation initiale Métiers du livre appréciée
- Culture générale, littéraire, artistique et scientifique.
- Connaissance en musique classique
- Rigueur, sens de l'organisation, méthode et esprit d'initiative
- Aptitude à formuler et conduire des projets
- Aptitude à gérer les conflits
Qualités :
- Sens du service public et qualités relationnelles
- Disponibilité, sens des responsabilités et ouverture d'esprit
Contact et modalités de candidature
Contact
0147326565
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
ou par mail à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
ou par mail à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.